一、企業(yè)離不開薪稅師? 薪稅師通關(guān)禮包
對于企業(yè)來說需要有懂得人力資本精算的人才,并且能夠巧妙設(shè)計公司組織結(jié)構(gòu)和薪酬結(jié)構(gòu)的人才,還需要將傳統(tǒng)的單一的勞動關(guān)系管理升級為更靈活的薪酬制度。而這些工作只有薪稅師可以完成,所以說薪稅師對企業(yè)的意義是極為重大的。二、考薪稅師能提升個人能力
薪稅師是許多財務(wù)人員轉(zhuǎn)型升級所必需的一種能力。“薪稅師”崗位是集人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務(wù)師等相關(guān)要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型、知識型 、全球化專業(yè)人才。他們既掌握了精準(zhǔn)的人力資源管理知識,又掌握了廣泛的財稅知識。能夠為企業(yè)設(shè)計科學(xué)合理的薪酬體系,可以熟練可以熟練地掌握薪稅支付,稅費申報,薪稅數(shù)字化管理以及風(fēng)險防范等工作。三、薪稅師是新政策下的新發(fā)展崗位
目前對于國內(nèi)許多大中型企業(yè)來說,正在面臨著經(jīng)濟(jì)變革以及數(shù)字轉(zhuǎn)型,這時候需要做大量的薪稅規(guī)劃工作,企業(yè)希望能夠有。大批人可以熟練的掌握薪稅軟件,并且可以進(jìn)行薪稅費的預(yù)算和決算的人才??梢娫谖磥韱我粡氖氯肆Y源管理者或者是財稅從業(yè)者,已經(jīng)很難適應(yīng)時代發(fā)展的需求。在薪稅改革的大背景之下,更多相關(guān)崗位的人員應(yīng)該要做好企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃工作,并且未雨綢繆,考下薪稅師證書,讓自己的職業(yè)之路可以一直順暢的走下去。【特別說明】
薪稅師國際財稅階段需要學(xué)會國際會計準(zhǔn)則,國際稅收以及別國稅制等相關(guān)知識。還要了解世界上幾個代表性國家的稅收情況,這對于當(dāng)下從事單一工作的財務(wù)人員來說,是一個很好的知識擴(kuò)展機(jī)會。薪稅師含金量很高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容難度并不是很大。除了一些人力資源的基礎(chǔ)知識,剩下的大多數(shù)課程都與財務(wù)和稅費申報,薪酬支付等內(nèi)容相關(guān)。這對于廣大的財務(wù)人員來說,是一個非常好的消息。利用薪稅師證書來提高自身社會競爭力,是很不錯的選擇。