聽說CCPA薪稅師用處不大，不好找工作，是真的嗎？隨著大學(xué)畢業(yè)生的增加，就業(yè)形勢逐年嚴(yán)峻，有很多小伙伴都會另外考證，給自己增加點核心競爭力。接下來，溫溫學(xué)姐就來給大家講一講最近大火的薪稅師，看看它到底有沒有用！
薪稅師

1、薪稅師產(chǎn)生背景

首先，先來說說薪稅師的產(chǎn)生背景。一方面它有國家政策的扶持，在今年2月，咱們國家的人力資源和社會保障部正式發(fā)布文件將“薪稅師”列為新職業(yè)（工種）。另一方面呢，薪稅師是由市場需求的推動才研發(fā)出現(xiàn)的。數(shù)字經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、5G時代的到來，這些都推動了復(fù)合型、創(chuàng)新型人才的出現(xiàn)，而薪稅師它結(jié)合了人力資源和稅務(wù)等職業(yè)的優(yōu)點，自然就產(chǎn)生了。

2、薪稅師含金量

第一，它的制定是根據(jù)我們國家相關(guān)政府頒布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定，符合國家的標(biāo)準(zhǔn)。
第二，它擁有兩大國際專業(yè)機(jī)構(gòu)的認(rèn)證，一個是ATHE英國培訓(xùn)與高等教育的認(rèn)證，另一個則是IFA英國財務(wù)會計師公會的認(rèn)證。
第三，在地方上，它很受重視。截止到目前，我們國家已經(jīng)有六個地方建成薪稅師人才庫，還建成了全國薪稅師人才庫。
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3、巨大的市場缺口

伴隨著新個稅法的施行，以及今年首輪個人所得稅的匯算清繳，很多HR和財務(wù)小伙伴都面臨著巨大的挑戰(zhàn)，常常會有員工來問各種看起來很難回答的問題：
比如，有些人會問，怎么填報個稅專項附加扣除
再比如，個稅為什么不是每個月都一樣？
再或者，年終獎計稅的方式可以選擇嗎？
年薪12萬以上還需要申報嗎？
……
類似的問題實在是太多了，很多HR和財務(wù)小伙伴都很難解釋的清，這時候?qū)τ谛蕉悗煹男枨缶吐爻鰜砹?，而且很多中大型企業(yè)也需要薪稅規(guī)劃、稅費申報等方面的人才，可以說市場上對于薪稅師的需求相當(dāng)大。

4、薪稅師的就業(yè)情況

根據(jù)高頓教育的調(diào)查，考完薪稅師的學(xué)員普遍有了一份更好的工作，進(jìn)入了中大型公司。比如有的薪稅師學(xué)員就進(jìn)入了國家開發(fā)銀行，有的進(jìn)入了長江商學(xué)院，還有的在上海電氣、上海大眾、中國郵政、中國養(yǎng)樂多等公司。
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