2020年2月25日，中華人民共和國(guó)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)布《人力資源社會(huì)保障部辦公廳市場(chǎng)監(jiān)管總局辦公廳統(tǒng)計(jì)局辦公室關(guān)于發(fā)布智能制造工程技術(shù)人員等職業(yè)信息的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕17號(hào)），通知明確在“企業(yè)人力資源管理師(4-07-03-04)”職業(yè)下增設(shè)“薪稅師”工種。這標(biāo)志著薪稅師正式由國(guó)家背書(shū)，登上中國(guó)職業(yè)舞臺(tái)。
然而，薪稅師剛剛登上中國(guó)職業(yè)舞臺(tái)，不到半年的時(shí)間，其持證人數(shù)就已經(jīng)突破12000人。這速度，比“天問(wèn)一號(hào)”火星探測(cè)器還快。表現(xiàn)了大家對(duì)成為“薪一代”的渴望以及市場(chǎng)的龐大需求。
自2019年新個(gè)稅法實(shí)施后，HR就不能只是HR，財(cái)務(wù)也不能只管財(cái)務(wù)了。企業(yè)需要的是，既懂人力資本運(yùn)營(yíng)又懂財(cái)稅政策及操作實(shí)務(wù)的復(fù)合型人才，要把HR與財(cái)務(wù)創(chuàng)新型融合起來(lái)，這就催生了新職業(yè)——“薪稅師”。在薪稅師培訓(xùn)教室的廣告牌上，旗幟鮮明的點(diǎn)出了這個(gè)職業(yè)的意義：
“讓財(cái)務(wù)不再薪'愁'，讓人事不再稅'霧'。”這句話(huà)的意思就是，沒(méi)有人比薪稅師更懂HR與財(cái)務(wù)。說(shuō)白了，薪稅師，就是要打破人力資源管理及財(cái)稅管理的知識(shí)壁壘，讓薪酬管理工作更加游刃有余。
在薪稅師培訓(xùn)教室外，上海新聞綜合頻道正專(zhuān)訪(fǎng)薪稅師的考生。大家紛紛表示了薪稅師對(duì)自己職業(yè)成長(zhǎng)、企業(yè)發(fā)展和員工薪酬管理的很有意義。顯然“薪稅師”的出現(xiàn)，對(duì)于大量的從事財(cái)稅從業(yè)者或者是人力資源從業(yè)者來(lái)說(shuō)，是一個(gè)福音。
作為復(fù)合型跨界人才，薪稅從業(yè)者可輕松轉(zhuǎn)變?yōu)楦鳂I(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、戰(zhàn)略者、創(chuàng)新者、管理者、業(yè)務(wù)合作伙伴；“薪稅師”還可擔(dān)任企事業(yè)單位高級(jí)管理者、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所高級(jí)管理者。
另外，薪稅師的工資也很到位。
目前，“薪稅師”證書(shū)分為三級(jí)。
“目前的持證人員大多集中在二級(jí)（12000人基本都是這個(gè)水平），持證人員的年薪預(yù)計(jì)在二三十萬(wàn)左右，且并未像一級(jí)證書(shū)一樣獲全球認(rèn)證。而一級(jí)薪稅師的證書(shū)是獲得全球認(rèn)證的，含金量最高，預(yù)計(jì)持證者年薪在百萬(wàn)元以上。”
還有，薪稅師非常稀缺。根據(jù)調(diào)查，目前全國(guó)涉及納稅主體約7.8億人，5000多萬(wàn)家企事業(yè)單位。若按每位薪稅師服務(wù)100個(gè)納稅主體計(jì)算，薪稅師缺口則達(dá)780萬(wàn)人。目前，薪稅師的緊缺態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成，薪稅師的百萬(wàn)前景已經(jīng)展開(kāi)，薪稅師的國(guó)家戰(zhàn)略已在扶持。
我們眾多的人力資源及財(cái)稅從業(yè)者，抓緊成為“薪一代”吧；機(jī)不可失時(shí)不再來(lái)，馬上行動(dòng)，未來(lái)才會(huì)是屬于自己的。