薪酬管理證書(shū)獲得教育部批準(zhǔn),是進(jìn)入各大企事業(yè)單位薪酬管理崗要求的職業(yè)技能證書(shū),是從業(yè)技能水平的憑證,更是中國(guó)中小企業(yè)HR和財(cái)務(wù)人員的必備技能。屬適合企業(yè)HR和財(cái)稅等從業(yè)者的必考證書(shū)之一。那么,薪酬管理師怎么報(bào)名?
一、薪酬管理師(2023)報(bào)名考試流程是怎樣的?
考生報(bào)考薪酬管理師考試,一共需要經(jīng)歷的考試流程有:完成報(bào)名—打印準(zhǔn)考證—參加考試—查詢成績(jī)—領(lǐng)取證書(shū)。
1、完成報(bào)名
2023年薪酬管理師考試報(bào)名時(shí)間:2023年4月11日至2023年5月17日。薪酬管理師官網(wǎng)入口全國(guó)統(tǒng)一是:高頓薪酬管理師首頁(yè)http://m.rosannapuentes.com/xc/zhinan/。高頓教育為全國(guó)地區(qū)的合作機(jī)構(gòu),分校遍布各個(gè)城市。
2、打印準(zhǔn)考證
2023年薪酬管理師準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2023年6月13日至2023年6月18日。打印網(wǎng)址:教育部職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)信息管理服務(wù)平臺(tái)下載
3、參加考試
薪酬管理師考試一般在考試當(dāng)月的周日,2023年的考試時(shí)間安排在2023年6月18日。薪酬管理專業(yè)知識(shí):14:00-16:00;薪酬管理操作實(shí)務(wù):16:00-17:30。
4、查詢成績(jī)
考完薪酬管理師考試,2023年7月3日至2023年7月24日可查詢薪酬管理師一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)成績(jī)。
5、領(lǐng)取證書(shū)
通過(guò)薪酬管理考試,2023年9月11日可在教育部職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)信息管理服務(wù)平臺(tái)下載、打印薪酬管理師相應(yīng)等級(jí)證書(shū)。
二、薪酬師報(bào)名條件解讀
在薪酬管理師證的報(bào)考條件中,對(duì)報(bào)考人員主要提出了學(xué)歷、工作年限、相關(guān)證書(shū)這三個(gè)方面的要求。
對(duì)于持有不同學(xué)歷/學(xué)位的報(bào)考人員,薪酬管理師證所要求的工作年限也不同,以報(bào)考2023年薪酬管理師證為例,薪酬管理師高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)報(bào)名條件具體如下:
(一)高級(jí)報(bào)考條件(擇一滿足):
(1)取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書(shū)、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書(shū)、薪酬管理職業(yè)技能中級(jí)證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師(薪稅師)二級(jí)及以上職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證書(shū)、稅務(wù)師職業(yè)資格證書(shū)、人才中介師職業(yè)資格證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師二級(jí)及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、薪稅師二級(jí)及以上能力水平評(píng)價(jià)等級(jí)證書(shū)(中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證)等薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)證書(shū)的社會(huì)學(xué)員;【持有薪酬管理-中級(jí)-相關(guān)證書(shū)】
(2)擁有大學(xué)專科(高職)學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時(shí)間7年(含)及以上的社會(huì)學(xué)員(含實(shí)習(xí)經(jīng)歷);【大專+7年工作經(jīng)驗(yàn)】
(3)擁有大學(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時(shí)間5年(含)及以上的社會(huì)學(xué)員(含實(shí)習(xí)經(jīng)歷);【本科+5年工作經(jīng)驗(yàn)】
(4)擁有碩士及以上學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時(shí)間2年(含)及以上的社會(huì)學(xué)員(含實(shí)習(xí)經(jīng)歷)?!敬T士+2年工作經(jīng)驗(yàn)】
(二)中級(jí)報(bào)考條件(擇一滿足):
(1)取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書(shū)、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書(shū)、薪酬管理職業(yè)技能初級(jí)證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師(薪稅師)三級(jí)及以上職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師三級(jí)及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、薪稅師三級(jí)及以上能力水平評(píng)價(jià)等級(jí)證書(shū)(中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證)等薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)證書(shū)的社會(huì)學(xué)員;【持有薪酬管理-初級(jí)-相關(guān)證書(shū)】
(2)擁有大學(xué)??疲ǜ呗殻┘按髮W(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時(shí)間3年(含)及以上的社會(huì)學(xué)員(含實(shí)習(xí)經(jīng)歷);【大專|本科+3年工作經(jīng)驗(yàn)】
(3)擁有碩士及以上學(xué)歷的社會(huì)學(xué)員?!敬T士學(xué)歷】
(三)初級(jí)報(bào)考條件:
有志于從事或已從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作的社會(huì)學(xué)員。
注:考生符合相應(yīng)等級(jí)考試報(bào)名條件,可以直接報(bào)考。不需要按照初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)的順序報(bào)考。
延伸閱讀
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