薪酬管理考試每年會(huì)有兩次全國(guó)統(tǒng)一考試,時(shí)間大致分布在6月、12月,兩次考試考察內(nèi)容不同,但整體難度相當(dāng)?!缎匠旯芾韺I(yè)知識(shí)》和《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》兩門科目考察的重點(diǎn)內(nèi)容大家可以參考下文。
薪酬管理考試每年會(huì)有兩次考試,也就有兩次報(bào)名機(jī)會(huì),時(shí)間大致在6月和12月。
2、薪酬管理師不同批次的試卷一樣嗎?
薪酬管理師每年兩次考試,考考試卷是不一樣的。但題目整體難度相當(dāng),先考和后考沒有什么太大的區(qū)別,大家可以根據(jù)自己的時(shí)間安排和未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃選擇合適的時(shí)間報(bào)考。
3、2023年薪酬管理考試時(shí)間官方公布了嗎?
目前官方暫未公布2023薪酬管理考試報(bào)名時(shí)間,但是以薪酬管理考試考期來看,2023年報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)在6月份,屆時(shí)大家可以關(guān)注高頓教育薪酬管理師官網(wǎng)http://m.rosannapuentes.com/xc/獲取考試最新資訊。
4、薪酬管理考試科目是什么?題型呢?
《薪酬管理專業(yè)知識(shí)》和《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》兩科的題型分別是單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、不定項(xiàng)選擇題、平臺(tái)操作題和綜合操作題。
5、薪酬管理考試科目是什么?
薪酬管理師考試科目有《薪酬管理專業(yè)知識(shí)》和《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》兩門。
《薪酬管理專業(yè)知識(shí)》主要考察從事薪稅行業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí),包括人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí),薪酬相關(guān)的稅費(fèi)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)知識(shí)以及薪酬計(jì)算、支付及稅費(fèi)申報(bào)繳納。知識(shí)點(diǎn)較廣泛,尤其在重點(diǎn)章節(jié),基本都是高頻考點(diǎn),考生需要重點(diǎn)關(guān)注教材中的例題。
《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》,主要考察大家的記憶理解和實(shí)際運(yùn)用,包括薪酬管理、績(jī)效管理、薪酬管理平臺(tái)初始化設(shè)置等基礎(chǔ)內(nèi)容??忌趥淇歼^程中不能單靠教材,尤其在需要計(jì)算的章節(jié),往往需要結(jié)合做題,提高解讀題意,靈活運(yùn)用公式的能力等。
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