市場調查顯示，各行業(yè)各地區(qū)對復合型人才的需求非常強烈，企業(yè)偏愛復合型人才。為此，不少小伙伴報考了薪酬管理證書。那么2022薪酬管理考試在幾月份呢？考試先學哪一科比較好？下面，小熊學姐就給大家講一講考試相關的內容。
2022年濟寧薪酬管理師考試時間是在幾月份？考試先學哪一科比較好？

2022年濟寧薪酬管理師考試時間是在幾月份？

一般來說，薪酬管理師考試會舉行兩次考試，時間大致在6月、12月。今年的考試公告已經(jīng)公布，薪酬管理師考試2022年10月17日10:00-11月17日17:00開放報名通道。2022年12月18日14:00-17:30舉行薪酬管理職業(yè)技能等級證書（社會學員）全國統(tǒng)一考試。具體的考試安排大家可以后續(xù)關注薪酬管理師官網(wǎng)。

薪酬管理師考試先學哪一科比較好？

1、首先從大腦記憶特點來看，如果學完一科再學另一科，那么等到兩科都學完之后，大家很可能會發(fā)現(xiàn)，學習的那科內容幾乎忘得差不多了，我們又需要花費較多的精力把前面一科的知識重新復習一遍。
所以，建議大家在準備薪酬管理師考試的時候，最好同時學習《薪酬管理專業(yè)知識》和《薪酬管理操作實務》，并且經(jīng)常復習鞏固，這樣才能獲得更好的復習效果。
2、其次從兩科具體內容來看，《薪酬管理專業(yè)知識》和《薪酬管理操作實務》其實是相輔相成的，《薪酬管理操作實務》科目主要測試考生進行薪酬管理、績效管理基本業(yè)務的處理能力?！缎匠旯芾韺I(yè)知識》科目主要測試考生對于薪酬管理基礎知識的掌握程度。
總之，《薪酬管理專業(yè)知識》的學習有利于更好的復習《薪酬管理操作實務》。兩科同時備考，復習效率更高。
最后，如果大家在學習的過程中感覺到太枯燥太乏味了，不要有負面情緒，這是很正常的現(xiàn)象，可以放下書本，適當休息一下，勞逸結合才能提高學習效率！

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