薪酬管理師考試的內(nèi)容偏重基礎(chǔ)。一般來(lái)說(shuō),是可以直接報(bào)考中級(jí)考試的,那么考中級(jí)難度怎樣?通過(guò)率高不高?話不多說(shuō),趕緊跟著小熊學(xué)姐一起來(lái)看看吧!
沒(méi)考初級(jí)薪酬管理師可以考中級(jí)嗎?中級(jí)考試難度有多大?

一、沒(méi)考初級(jí)薪酬管理師可以考中級(jí)嗎?

可以!
中級(jí)薪酬管理師只需要達(dá)到一定的學(xué)歷和工作年限,不需要初級(jí)證書(shū)也可以報(bào)考。具體來(lái)說(shuō),學(xué)歷越高,對(duì)繼續(xù)參加中級(jí)考試的工作年限要求就越低,所以要結(jié)合自己的學(xué)歷來(lái)確認(rèn)。

中級(jí)報(bào)考條件(擇一滿足):

(1)取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)證書(shū)、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)證書(shū)、薪酬管理職業(yè)技能初級(jí)證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師(薪稅師)三級(jí)及以上職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師三級(jí)及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、薪稅師三級(jí)及以上能力水平評(píng)價(jià)等級(jí)證書(shū)(中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證)等薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)證書(shū)的社會(huì)學(xué)員;
(2)擁有大學(xué)專(zhuān)科(高職)及大學(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時(shí)間3年(含)及以上的社會(huì)學(xué)員(含實(shí)習(xí)經(jīng)歷);
(3)擁有碩士及以上學(xué)歷的社會(huì)學(xué)員。

二、中級(jí)考試難度有多大?

中級(jí)薪酬管理考試主要分為兩個(gè)科目:《薪酬管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》,這兩個(gè)科目的知識(shí)點(diǎn)基本都偏向基礎(chǔ)理論。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),考生只要把教材上的知識(shí)點(diǎn)背下來(lái)、理解了,基本就能通過(guò)考試。最重要的一點(diǎn)是,目前這個(gè)證書(shū)還處于發(fā)展初期,考試的整體難度不會(huì)設(shè)置的特別高,所以越早考越好過(guò)!

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