21世紀(jì)，最缺的是人才，而真正被企業(yè)所需要的人才更需要技術(shù)、具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)才能適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展。而具有一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能，并在另外領(lǐng)域有特長(zhǎng)的復(fù)合型人才更是市場(chǎng)上最缺乏，而企業(yè)又求之若渴的人才類(lèi)型。
2022年薪酬管理師報(bào)名入口從哪進(jìn)入？不要錯(cuò)過(guò)！

1、薪酬管理師報(bào)考時(shí)間安排一覽

報(bào)考時(shí)間：2022年10月17日10:00-11月17日17:00
考試時(shí)間：2022年12月18日14:00-17:30
【下午17:00為考試報(bào)名最后截止時(shí)間。屆時(shí),考試報(bào)名通道將被關(guān)閉】

2、薪酬管理師報(bào)名入口在哪兒？

（1）有意向報(bào)考薪酬管理師的考生要注意啦！薪酬管理師考試報(bào)名與其他考試不一樣，需要通過(guò)協(xié)會(huì)指定的官方合作機(jī)構(gòu)，學(xué)員線上課程培訓(xùn)之后，再由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)名。也就是說(shuō)，薪酬管理師考試不能通過(guò)個(gè)人報(bào)考，需要經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)之后才可以獲取證書(shū)，需要在國(guó)家統(tǒng)一制定的培訓(xùn)單位報(bào)名學(xué)習(xí)。
（2）據(jù)學(xué)姐了解，高頓教育作為全國(guó)地區(qū)的考點(diǎn)合作機(jī)構(gòu)，可以說(shuō)是比較有權(quán)威的。它在與考試方的教材研究上擁有獨(dú)到的優(yōu)勢(shì)，比如你可以更近距離接觸考綱，研究考題背后的規(guī)律。
（3）目前，針對(duì)12月份的考試，高頓教育會(huì)有一定的優(yōu)惠，報(bào)名后你只要按著學(xué)管老師給的學(xué)習(xí)計(jì)劃，一步一步學(xué)習(xí)，通過(guò)考試就沒(méi)有太大問(wèn)題。

3、哪些人適合報(bào)考薪酬管理師呢？

主要面向企事業(yè)單位同時(shí)輔以面向人力資源機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)（稅務(wù)）師事務(wù)所、代理記賬公司等第三方機(jī)構(gòu)從事薪酬管理、績(jī)效管理及薪酬相關(guān)的稅費(fèi)管理的知識(shí)技能型人才。證書(shū)分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)三個(gè)級(jí)別。
高級(jí)主要面向薪酬管理或薪稅服務(wù)總監(jiān)崗位群；
中級(jí)主要面向薪酬管理或薪稅服務(wù)經(jīng)理崗位群；
初級(jí)主要面向薪酬管理或薪稅服務(wù)專(zhuān)員崗位群。

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