2022年薪酬管理師報考條件是什么？學歷不夠怎么辦？考試方為了滿足大家的報考，特意設置初級、中級、高級三個級別的考試，總有一個是自己可以匹配的。那么，具體報名條件是什么？下面小熊學姐就來給大家具體說一說！
2022年薪酬管理師報考條件是什么？學歷不夠怎么辦？

1、2022年薪酬管理師報考條件是什么？

（1）薪酬管理師一級

①取得中級經(jīng)濟師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）職業(yè)技能（二級及以上）證書、注冊會計師、稅務師、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（二級及以上）證書、薪酬管理師能力水平評價（二級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的社會學員；
②擁有大學專科及以上學歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間7年（含）及以上的社會學員（含實習經(jīng)歷）。

（2）薪酬管理師二級

①取得初級經(jīng)濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）（三級及以上）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級及以上）證書、薪酬管理師能力水平評價（三級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的社會學員；
②擁有大學專科及以上學歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間3年（含）及以上的社會學員（含實習經(jīng)歷）。

（3）薪酬管理師三級

有志于從事或已從事薪酬管理（含薪稅服務）工作的社會學員。
【注意】目前，在薪酬管理師考試的三個級別中，僅薪酬管理師三級暫未對外開放報名，薪酬管理師一級和二級，各位考生如滿足條件，均可報考。

2、學歷不夠怎么辦？

學歷不夠，證書來湊！更何況薪酬管理師的學歷要求確實也不高，基本上大專及以上的考生，滿足一定的工作年限就能報考。最重要的是，取得相關證書的小伙伴，即使沒有從事薪酬管理相關工作，一樣是可以報考！

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