考編考什么

2020-06-25 教師資格證 1565人瀏覽

老師回答

考教師編制不同地方考的內容也不太相同。一般要考教育理論基礎，就是教育學、心理學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、時事政治等。有些地方還考學科專業(yè)知識，有些還考公基或是行測。具體可以查看當?shù)貧v年的招考簡章就知道考什么了。

教師編制考試：

教師編制考試屬于教師招聘考試的一種，由當?shù)亟逃纸y(tǒng)一發(fā)布考試公告，考上了編制教師崗后屬于事業(yè)單位工作人員，入職后按照相關規(guī)定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）并按照相關規(guī)定，享受事業(yè)單位工資待遇。

教師編制報考流程：

教師編制考試一年只舉行一次，由當?shù)亟逃职l(fā)布招考公告，考生按照考試公告進行崗位報考，采取擇優(yōu)錄取，公平公正的方式選拔。

（一）.報考條件

教師編制報考條件一般包含：學歷要求、專業(yè)要求、戶籍要求、年齡要求及擁有對應的教師資格證書，每個地方具體要求不一樣，需要詳見地方招聘公告崗位需求表。

（二）.報考時間

教師編制報考時間沒有統(tǒng)一規(guī)定，一般是一年舉行一次，具體看當?shù)亟逃纸y(tǒng)一安排，可以參考當?shù)赝昕荚嚬妗?/div>

（三）.考試內容

教師編制考試分為筆試考試跟面試考試，采用選拔競爭性考試，分高者得，筆試上岸以后，才有資格報名面試，面試高分者經(jīng)過審核將獲得職位機會。

1.筆試內容

考試內容一般為《教育基礎知識》和《公共基礎知識》或者《學科專業(yè)知識》兩部分，教育基礎知識部分主要包括教育學、心理學、教學論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等，崗位要求的專業(yè)知識部分按專業(yè)類別分類命題，每個省份具體考試內容不一樣，詳見地方招聘公告。

筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線，面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。

2.面試考試

面試采取試講或說課的方式進行，面試具體辦法及時間、地點在見當?shù)亟逃职l(fā)布的考試公告。

（四）.考察和體檢

1.考察

當?shù)亟逃謺萌藛挝唤M成考察組，對考察體檢人選進行考察，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關規(guī)定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審，并形成書面考察意見。

2.體檢

體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行，體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

（五）.公示和聘用

招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，經(jīng)當?shù)亟逃腕w育局和同級事業(yè)單位公開招聘主管機關審核同意后公示。

符合聘用條件的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。

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