廣東事業(yè)單位考試考《基本能力測試》，這一科目結合了公共基礎知識（公基）和職業(yè)能力測試（行測），不包含申論部分，整體上以客觀題形式出現(xiàn)，包括單選、多選及判斷題。小編在這里為大家整理了廣東事業(yè)單位考試的筆試和面試內容，以供大家作為參考。
一、廣東事業(yè)單位公共基礎知識：
此部分評估考生對基礎知識的掌握程度和實際應用能力，內容廣泛包含政治、經濟、法律、管理、人文、科技多個學科領域，題型以單選、多選、判斷這種客觀形式呈現(xiàn)。
在政治層面，包括國家政治制度、行政體系、法規(guī)條文要素；在經濟層面，包括宏觀經濟策略、市場經濟機制知識點；法律層面，包括憲法原則、行政法規(guī)定、民法原理及刑法基礎基本知識。
常識判斷部分側重于測試考生對國情社情的了解程度、綜合管理的基本素養(yǎng)，內容涵蓋政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技多元化知識實際運用。
二、廣東事業(yè)單位行政能力測試
《行政能力測試》全面考查考生的邏輯思維、語言理解及表達能力、數(shù)量分析能力和判斷推理能力。試題類型通常包括數(shù)據(jù)分析、邏輯推理、言語理解及數(shù)學運算，評估考生處理信息、運用邏輯解決問題的綜合能力。
1、數(shù)量關系：每道題呈現(xiàn)一個數(shù)列，其中缺失一個數(shù)字，考生需仔細觀察數(shù)列中各數(shù)字間的關聯(lián)，揭示其排列規(guī)律，并從四個選項中選出最恰當、最合理的數(shù)字，以完善數(shù)列的排列模式。
2、邏輯判斷：每道題呈現(xiàn)一段陳述，該陳述視為準確無誤的前提，考生需基于這段陳述，運用邏輯推理，選出最合適的答案。
3、資料分析：針對一段資料，通常會設置1～5個問題，考生需根據(jù)資料中提供的信息，進行分析、對比、推測和計算，從四個選項中選出符合問題要求的答案。
三、廣東事業(yè)單位面試內容：
面試一般采取結構化面試或結構化面試+實際操作能力（專業(yè)）測試進行，面試題型包括自我介紹、專業(yè)知識問答、問題分析與解決、情境模擬和面試官提問。
自我介紹部分要求考生介紹個人基本情況和相關經驗，專業(yè)知識問答部分考察考生對所應聘崗位相關專業(yè)知識的掌握程度，問題分析與解決部分給出一個實際問題，要求考生分析并提出解決方案，情境模擬部分設計一些情境，考察考生在特定情況下的應變能力和解決問題的能力；面試官提問部分則根據(jù)考生的簡歷和自我介紹提出問題，考察考生的應變能力和工作經驗。
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