綜合成績
（1）綜合類崗位個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試有一項(xiàng)缺考，不計(jì)總成績。
（2）教育類崗位個人總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試有一項(xiàng)缺考，不計(jì)總成績。
（3）直接面試崗位個人總成績=面試成績。
筆試每類考生以上兩科分別合并為一張?jiān)嚲恚骷s占卷面分值50%，滿分為100分，考試時間120分鐘。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題（在試卷上答題無效），答題卡通過機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)。
設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，數(shù)值分別為參加本次考試同類崗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分?jǐn)?shù)線取消后續(xù)資格。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將同筆試成績一并公布。按各招聘崗位1：2比例在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)審人員，比例內(nèi)末位成績并列者全部進(jìn)入。
設(shè)置開考比例的崗位達(dá)不到比例的，對在最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，依據(jù)考生筆試成績由高到低順序確定進(jìn)入資格復(fù)審程序人員,比例內(nèi)末位成績并列者全部進(jìn)入。
面試打分采取體操打分法，即分別去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。面試成績每半天在面試地點(diǎn)公布一次，面試結(jié)束后當(dāng)天19:00之后考生可登錄保定市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“保定市事業(yè)單位招聘專題”查詢個人綜合成績、是否進(jìn)入體檢程序等。
