隨著社會的發(fā)展和進步，越來越多的人選擇投身事業(yè)單位，為國家和人民服務。在眾多的事業(yè)單位招聘中，如何參加考試，是考生和家長關注的焦點問題。那么，事業(yè)單位考試程序是怎樣的呢？和公務員考試網小編一起來了解一下吧。
莊浪縣事業(yè)單位考核招聘研究生考試程序
招聘程序：
（一）報名與資格審查
1.報名時間：12月25日至12月27日
2.報名地點：莊浪縣人力資源和社會保障局412室現場報名。
3.報名資料：國（境）內取得學歷人員須提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》等證件原件及復印件一份。國（境）外取得學歷學位的人員，須提供提供身份證、戶口本、畢業(yè)證、教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書等材料原件及復印件；近期同底正面免冠2寸彩色照片2張。應聘人員須自行下載填寫《莊浪縣考核招聘2022年畢業(yè)研究生報名登記表》1份（見附件）。
報名人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效且符合條件，否則造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取資格，惡意干擾正常報名秩序的，一經發(fā)現，取消報名資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行嚴肅處理。
4.資格審查：由縣人社局對報名人員進行資格審查。對缺少報名資料和證件不全的，不予報名。資格審查工作貫穿招聘工作全過程。
（二）面試
面試由縣人社局組織實施，采取結構化面試方式，實行百分制，現場答辯，重點測評應聘人員的綜合素質、專業(yè)能力及適崗能力。面試考官組由7人組成，面試成績計算方法為去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其他五位考官分數的平均值，保留小數點后兩位。當場公布面試成績，應聘人員簽字確認。面試測評開考比例原則上不低于3∶1（報名人數與招聘計劃人數之比），達不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測評結束后，按照面試成績從高到低的順序及招聘計劃等額確定進入考察人選，末位成績出現并列時，采取加試的辦法確定考察人選。面試缺考、面試成績達不到劃定的合格線者，取消其進入考察環(huán)節(jié)的資格。面試時間、地點另行通知。
面試完成后，根據我縣縣直事業(yè)單位（含城區(qū)中小學校和醫(yī)療衛(wèi)生機構）用人需求、進入考察階段人選所學專業(yè)等情況確定具體招聘崗位。
（三）考察
根據招聘計劃及面試結果等額確定考察人員。由縣人社局牽頭，會同主管部門、用人單位成立2人以上的考察組，采取實地考察、函調考察等方式，考察面試合格人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、在校（單位、村、社區(qū)）表現等。同時審查其相關證件及檔案，并通過教育部相關網站進行在線驗證等方式審查其學歷、學位，對在國（境）外取得學歷學位人員還應審查其境外經歷?？疾煨纬蓵娼Y論，對考察不合格的，取消擬招聘資格。空缺計劃依據面試成績排序由高到低的順序等額遞補。
（四）體檢
考察合格人員由縣人社局組織體檢，體檢參照最新的公務員體檢標準相關規(guī)定執(zhí)行，在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢中依據標準可明確認定屬于規(guī)定不能招聘情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現的問題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢即為終檢。體檢中因有不合格出現空缺的，按招聘計劃面試成績排序由高到低依次等額遞補。體檢和復檢費用自理。
（五）公示
縣人社局按照面試、考察、體檢結果等額確定擬招聘人員，并在縣政府網站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、年齡、學歷、畢業(yè)院校、面試成績等信息，對公示中反映的問題，經核實不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺計劃不再遞補。
（六）備案及聘用
公示期滿，對符合招聘條件的擬聘用人員，報市人社局備案。備案核準后，按規(guī)定程序辦理人員聘用、簽訂合同等相關手續(xù)，落實相關待遇。