2023年景寧畬族自治縣事業(yè)單位人才引進(jìn)公告
為貫徹落實(shí)“雙招雙引”戰(zhàn)略舉措，引進(jìn)和儲(chǔ)備更多優(yōu)秀青年人才，助推高質(zhì)量綠色發(fā)展和共同富裕，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等相關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)引進(jìn)相關(guān)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)單位工作人員共12名，具體引進(jìn)單位、崗位、人數(shù)和資格要求等詳見《2023年景寧畬族自治縣事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1，以下簡稱計(jì)劃表)。
二、引進(jìn)范圍、對象和條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備引進(jìn)崗位所需的資格要求(詳見計(jì)劃表)外,還需符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，遵紀(jì)守法、品行端正。
(三)身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求。
(四)年齡在35周歲以下(1987年11月6日以后出生)，博士研究生年齡可放寬至45周歲(1977年11月6日以后出生)。
(五)有戶籍要求的崗位，戶籍要求以2023年11月6日的戶口所在地為準(zhǔn)。生源地是指經(jīng)高考被高校錄取時(shí)戶口所在地。
三、引進(jìn)崗位相關(guān)要求
(一)因本縣移民政策戶籍已轉(zhuǎn)移至縣外的人員，可憑有關(guān)證明報(bào)考限制本縣戶籍或生源的崗位。
(二)國有企業(yè)在編在崗人員報(bào)考須征得現(xiàn)工作單位書面同意。本縣事業(yè)單位在職人員、定向培養(yǎng)人員不得報(bào)名。
(三)報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄單位工作人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列回避情形的崗位。
四、引進(jìn)程序
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。本次人才引進(jìn)按崗位進(jìn)行報(bào)名考試，具體程序如下：
(一)報(bào)名方式。本次人才引進(jìn)采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)
行。
報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2023年11月6日止。報(bào)名所需資料：1.本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(可從學(xué)信網(wǎng)下載)以及報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件。2.國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
報(bào)考人員需填寫《2023年景寧畬族自治縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2)，并附報(bào)考所需材料原件電子版或掃描件發(fā)送至各招聘單位指定電子郵箱(詳見計(jì)劃表報(bào)名郵箱欄)，郵件統(tǒng)一命名為：“人才引進(jìn)報(bào)名：XX單位XX崗位(學(xué)校+姓名)”。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格初審，由招聘單位負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，考試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿引進(jìn)全過程，報(bào)考人員填寫的報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。
(三)考試方式?？荚嚥扇」P試和面試方式進(jìn)行。
1.筆試。引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與符合資格條件的報(bào)考人員比例超出1：6的崗位，需參加筆試，按引進(jìn)崗位計(jì)劃1：6比例，按筆試總成績從高分到低分確定面試對象;引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與符合資格條件的報(bào)考人員比例不足1：6的崗位，直接進(jìn)入面試。
筆試科目：《綜合測試》，重點(diǎn)考察綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合文字應(yīng)用能力，筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行，總分100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試實(shí)施前1天，取得面試資格人員放棄面試的，不再遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的方式計(jì)算總成績，直接入圍面試人員面試成績?yōu)榭偝煽儭?/div>
根據(jù)總成績按引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象，并在景寧畬族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.jingning.gov.cn)公布?？偝煽兿嗤?，經(jīng)筆試和面試的崗位，以筆試成績高的排位在前;未經(jīng)筆試直接面試的崗位，則另行組織加試。
(四)體檢、考察。根據(jù)總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢、考察對象。體檢考察參照公務(wù)員體檢、考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢、考察不合格或者放棄的，按總成績高低依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)公示聘用。根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用對象在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。擬聘用對象名單公示結(jié)束后相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。本次人才引進(jìn)崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，新聘人員與用人單位簽訂聘用合同和服務(wù)期協(xié)議書，在本縣的服務(wù)期不得少于五周年。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員考試與報(bào)名使用的身份證必須一致，對提交的一切信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。請考生自報(bào)名之日起到引進(jìn)工作結(jié)束，確保報(bào)名填寫的手機(jī)號(hào)碼暢通，如有更改，及時(shí)告知引進(jìn)單位。
(二)各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位(主管部門)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》進(jìn)行設(shè)定，對未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進(jìn)行把握，以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。對報(bào)考崗位、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢的，請報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。
(三)本次引進(jìn)對象可按照《關(guān)于加快集聚 創(chuàng)新人才優(yōu)化縣域人力結(jié)構(gòu)助推跨越式高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》(景委人〔2022〕1號(hào))規(guī)定享受購房補(bǔ)貼、畬鄉(xiāng)人才貼等待遇。對來景寧參加本次集中筆試、面試的考生，根據(jù)區(qū)域不同給予一定的交通補(bǔ)貼，招聘結(jié)束后交通補(bǔ)貼統(tǒng)一集中支付，支付時(shí)間另行通知。
本公告由景寧畬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢、監(jiān)督電話：
各招聘單位咨詢電話詳見計(jì)劃表
景寧畬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局：0578-5092787
景寧畬族自治縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組：0578-5623069
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中共景寧畬族自治縣委組織部
景寧畬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年10月23日
原標(biāo)題：2023年景寧畬族自治縣事業(yè)單位人才引進(jìn)公告
文章來源：http://www.jingning.gov.cn/art/2023/10/23/art_1401779_59063068.html
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