1.每人限報(bào)考1個(gè)崗位。
2.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名??忌鷦?wù)必認(rèn)真閱讀招考公告、《崗位計(jì)劃表》、筆試報(bào)名操作說明等,對(duì)照本人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的,筆試成績(jī)無(wú)效;經(jīng)組織人事部門認(rèn)定為提供虛假資料報(bào)考、多次棄考等惡意報(bào)考、棄考的,指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂招聘秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的,除取消考試成績(jī)外,還將納入全國(guó)事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù);構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
3.考生提供的聯(lián)系電話及電子郵箱應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,并及時(shí)接聽電話、查收郵件,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由考生本人承擔(dān)。
4.招聘崗位的筆試開考比例一般為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可改報(bào)其他符合條件的崗位。
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