出納考核報告屬于企業(yè)內(nèi)部財務報告，相對于對外報送的財務報表而言，其編制方法相對簡單，內(nèi)容和形式靈活多樣。但出納考核報告也有其特殊要求和相應的編制程序，出納人員應當在此基礎(chǔ)上及時編制報送，提供財務信息。
 
　　（1）報告標題。出納考核報告的大標題應統(tǒng)一規(guī)范為“出納考核報告”，有時為了進一步說明還可以加小標題。
　?。?）報告收件人。出納考核報告收件人是指有關(guān)出納工作的領(lǐng)導者或其他相關(guān)部門，如“總經(jīng)理”或“財務部領(lǐng)導”等。
　?。?）報告范圍。主要應種明以下內(nèi)容：出納考核的具體人員、考核的空間與時間范圍、考核的目的等。
　　（4）考核內(nèi)容。是指考核人員在考核過程中對考核事項所作的具體說明。
　　（5）考核意見?？己艘庖娭辽賾f明以下內(nèi)容：出納人員的核算和監(jiān)督工作是否符合有關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章的要求；出納人員是否符合具體考核標準的要求等。
　?。?） 考核人員簽章度報告日期。
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