高頓網(wǎng)校友情提示，*7松原會計稅務(wù)實務(wù)相關(guān)內(nèi)容員工報銷私家車燃油費的企業(yè)所得稅處理總結(jié)如下：
　　1、2008年1月1日（不含）以前，根據(jù)國稅函[2007]305號規(guī)定，企事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革后，在規(guī)定的標準內(nèi)，在規(guī)定標準內(nèi)為員工報銷的油料費、過路費、停車費、洗車費、修理費、保險費等相關(guān)費用，以及以現(xiàn)金或?qū)嵨镄问桨l(fā)放的交通補貼，均屬于企事業(yè)單位的工資薪金支出，應(yīng)一律計入企事業(yè)單位的工資總額，按照現(xiàn)行計稅工資標準進行稅前扣除。
　　2、2008年1月1（含）以后，根據(jù)國稅函[2009]3號規(guī)定，企業(yè)為員工報銷的燃油費，應(yīng)作為職工交通補貼在職工福利費中扣除。
　　3、新稅法實施后，企業(yè)發(fā)生的合理工資薪金支出實行據(jù)實扣除辦法 ，企便函[2009]33號文要求2008年1月1日（含）以后為員工報銷的燃油費作為職工福利費處理，則仍可能出現(xiàn)納稅調(diào)整，因此這一改變顯然對企業(yè)是不利的；
　　4、國稅函[2007]305號文規(guī)定為員工在規(guī)定的標準內(nèi)報銷的油料費、過路費、停車費、洗車費、修理費、保險費等相關(guān)費用均作為工資薪金處理，國稅函[2009]3號文則只籠統(tǒng)地規(guī)定為職工發(fā)放的交通補貼作為職工福利費處理，而并未明確“交通補貼”的具體內(nèi)容。企便函[2009]33號文只明確在規(guī)定的標準內(nèi)報銷的燃油費在新稅法實施后作為職工福利費處理，那么為職工報銷的過路費、停車費、洗車費、修理費、保險費等相關(guān)費用在稅前如何處理呢？文件并未明確；只能認為屬于與生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的支出。
　　5、按交通補貼全額的30%作為個人收入扣繳個人所得稅。
 　　　　
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