高頓網(wǎng)校友情提示,*7杭州會計稅務實務相關內(nèi)容安置殘疾人有關稅收優(yōu)惠政策(三)總結如下:
  的條件:
  1、企業(yè)必須依法與安置的每位殘疾人員簽訂一年(含一年)以上的勞動合同或服務協(xié)議,并且安置的每位殘疾人在單位實際上崗工作;
  2、企業(yè)必須為安置的每位殘疾人員按月足額繳納所在縣級人民政府規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險;
  3、企業(yè)必須通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾人員實際支付不低于企業(yè)所在縣(市)適用的最低工資標準的工資;
  4、企業(yè)必須具備安置殘疾人員就業(yè)的基本設施和規(guī)章制度。這些條件的設置,既有利于加強稅收政策的管理,防止企業(yè)弄虛作假的現(xiàn)象,又有利于運用稅收引導的手段,強化企業(yè)對殘疾人權益的保障,更好地體現(xiàn)了稅收以人為本、關注民生的政策導向,對全社會維護殘疾人的利益將起到有效的推動作用。
  此次促進殘疾人就業(yè)稅收政策調(diào)整,是黨中央、國務院堅持以人為本,推進社會主義和諧社會建設的一項重要政策措施。對進一步擴大殘疾人就業(yè),更好地維護殘疾人合法權益促進廣大殘疾人員工作和生活條件的改善,將起到積極的推動作用。同時,政策的調(diào)整,特別是減免稅方式的改變,還將有利于稅制的規(guī)范和完善,對于健全增值稅鏈條機制、堵塞多年來存在的稅收政策漏洞,公平各類企業(yè)的稅收待遇,都將起到重要的作用。
     
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