高頓網(wǎng)校友情提示，*7曲靖會計從業(yè)資格考試報名網(wǎng)上公布相關(guān)外商投資企業(yè)應(yīng)付工資的核算等內(nèi)容總結(jié)如下：
　　外商投資企業(yè)應(yīng)付工資的核算
　　應(yīng)付工資是指企業(yè)應(yīng)付給中外職工的工資，其內(nèi)容除了包括計時工資、計件工資、獎金和補貼外，還包括按照規(guī)定應(yīng)付中方職工的退休養(yǎng)老、待業(yè)保險和住房補助等項目、保險福利費以及國家對中方職工的物價等補貼。企業(yè)應(yīng)于月末按考勤記錄或其他原始記錄計算出本月應(yīng)付工資，按職工的工作性質(zhì)、工作部門、服務(wù)對象等進行分配，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“銷售費用”、“管理費用”等有關(guān)賬戶，貸記“應(yīng)付工資”賬戶。實際支付時借記“應(yīng)付工資”賬戶，貸記“銀行存款”等賬戶。
　　“應(yīng)付工資”賬戶應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付中方職工工資”、“應(yīng)付中方職工退休養(yǎng)老金”、“應(yīng)付中方職工待業(yè)保險金”、“應(yīng)付中方職工住房補助基金”、“應(yīng)付中方職工保險福利費用”、“應(yīng)付中方職工各項補貼”、“應(yīng)付外方職工工資”等明細賬戶，并按應(yīng)付工資的不同貨幣，分別進行核算?，F(xiàn)舉例說明核算方法如下：
　　1.應(yīng)付中方職工工資的核算。
　　「例1」A公司5月底根據(jù)考勤記錄、工時記錄以及獎勵津貼等制度規(guī)定，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決定對中方職工發(fā)放工資140 000元，其中生產(chǎn)成本100 000元，制造費用20 000元，管理費用20 000元，6月5日支付。其會計分錄為：
　　（1）5月底計算登記中方職工應(yīng)付工資：
　　借：生產(chǎn)成本    100 000
　　制造費用    20 000
　　管理費用    20 000
　　貸：應(yīng)付工資——應(yīng)付中方職工工資    140 000
　?。?）6月5日實際支付時：
　　借：應(yīng)付工資——應(yīng)付中方職工工資    140 000
　　貸：銀行存款——人民幣戶    140 000
　　2.應(yīng)付外方職工工資的核算。
　　「例2」A公司5月底以外幣計算應(yīng)付外方職工的工資，月底美元匯率為8.30元，折合人民幣記賬。支付工資時美元匯率為8.40元，假設(shè)外方職工工資共計為3 000美元。其會計分錄為：
　?。?）計算登記外方職工應(yīng)發(fā)工資時：
　　借：生產(chǎn)成本（或制造成本、管理費用）   （US$3 000×8.30）    24 900
　　貸：應(yīng)付工資——應(yīng)付外方職工工資    24 900
　?。?）實際支付時：
　　借：應(yīng)付工資——應(yīng)付外方職工工資    （US$3 000×8.40）    25 200
　　貸：銀行存款——美元戶（US$2 000×8.40）    25 200
　　外匯匯率調(diào)整，按常規(guī)辦理。
　　另外，凡需從工資中扣交個人所得稅的，扣交時的會計分錄為：
　　借：應(yīng)付工資——應(yīng)付外方職工工資    ×××
　　貸：應(yīng)交稅金——代扣個人所得稅×××
　　代交時的會計分錄為：
　　借：應(yīng)交稅金——代扣個人所得稅    ×××
　　貸：銀行存款——美元戶        ×××
 　　　　
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