問題:小企業(yè)為職工繳納各種保險會計處理與稅法處理的區(qū)別是什么呢?
目錄 | 會計處理 | 稅法處理 | 納稅調(diào)整 | ||
基本養(yǎng)老、失業(yè)保險 | 作為“勞動保險費”記入成本費用 | 允許稅前列支 | 否 | ||
基本醫(yī)療保險 | 記入“應付福利費” | 允許稅前列支 | 納稅調(diào)減 | ||
補充養(yǎng)老、失業(yè)保險(工資總額4%以內(nèi)的部分) | 試點地區(qū) | 作為“勞動保險費”記入成本費用 | 允許稅前列支 | 否 | |
非試點地區(qū) | 記入“應付福利費”(不得發(fā)生赤字) | 允許稅前列支 | 納稅調(diào)減 | ||
補充醫(yī)療保險(工資總額4%以內(nèi)的部分) | 記入“應付福利費” | 允許稅前列支 | 納稅調(diào)減 | ||
應付福利費不足的部分作為“勞動保險費”記入成本費用 | 允許稅前列支 | 否 | |||
補充養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(超過工資總額4%的部分) | 未明確規(guī)定 | 不允許稅前列支 | — | ||
為職工個人購買的財保、人保等商業(yè)保險 | 個人投資行為 | 由職工個人負擔,企業(yè)不得報銷 | 不允許稅前列支 | 否 | |
作為職工獎勵 | 記入“應付工資” | 按稅法有關政策執(zhí)行 | — |