公司承擔(dān)社保能稅前扣除嗎？
如果企業(yè)為員工承擔(dān)本該由員工個人承擔(dān)的部分社保費,是代扣代繳性質(zhì),是企業(yè)實際為員工支付的報酬,屬于工資薪金,在企業(yè)所得稅稅前扣除.凡單獨作為企業(yè)管理費列支的,在計算企業(yè)所得稅時不得稅前扣除.
根據(jù)企業(yè)所得稅法第八條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費用、稅金(企業(yè)所得稅、增值稅除外)、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除.
本應(yīng)由員工個人承擔(dān)的社保費,卻讓公司承擔(dān),這屬于"不合理",因此無論賬務(wù)處理如何做,最終都是要體現(xiàn)在成本和費用上的,但是這部分成本或者費用不允許在企業(yè)所得稅前扣除.
計提社保公積金會計分錄是什么
社保和公積金通常為每月計提，每月繳納，計提的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)受益對象進(jìn)行劃分，比如研發(fā)人員的計入研發(fā)支出，生產(chǎn)工人的計入生產(chǎn)成本，管理人員的計入管理費用等；社保和公積金分為單位負(fù)擔(dān)和個人負(fù)擔(dān)兩部分，企業(yè)只能計提單位為員工繳納的部分，只有這一部分可以計入企業(yè)的成本、費用之中。
計提社保和公積金時：
借：管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本/研發(fā)支出等（明細(xì)科目為社?；蚬e金），
貸：應(yīng)付職工薪酬-社?；蚬e金（單位負(fù)擔(dān)部分）。
繳納社保和公積金時：
借：應(yīng)付職工薪酬-社?；蚬e金（單位負(fù)擔(dān)部分）
其他應(yīng)收款/其他應(yīng)付款-社保和公積金（個人負(fù)擔(dān)部分），
貸：銀行存款。