會計是“用會計”。我們一起來剖析一下CMA與CPA的區(qū)別和優(yōu)點。
1、從定義上看
CPA注冊會計師(Certified Public Accountant,簡稱CPA)考試是中國的一項執(zhí)業(yè)資格考試。
CMA美國注冊管理會計師(Certified Management Accountant,簡稱CMA)。CMA是國際通行的財務管理者專業(yè)資格認證,是管理會計領域資格認證,有國際財務界的MBA之稱。與AICPA、CFA一起被稱為美國三大財經認證。
2、從取證周期看
眾所周知CPA被行業(yè)內成為“非常6+1”,考試分為專業(yè)階段和綜合階段,考試科目是6+1,考試科目較多,一年有一次考試機會,所以考證周期較長。
CMA考試科目只有兩門,分別是《財務規(guī)劃、績效與分析》和《戰(zhàn)略財務管理》,一年有三次考試機會,CMA雖然是政府引入的國際類證書,但是可以選擇中文考試,含金量與英文考試一樣,都是IMA協(xié)會頒發(fā)的證書。2020年CMA中文考試是7月26日(5月考試延至7月26日考),7月25日和12月6日,取證周期較短,一般大概是8-12月左右的時間。
3、從發(fā)展前景看
CPA是偏審計方向的,考CPA的多數(shù)人會選擇往審計、稅務和咨詢方向發(fā)展。在眾多會計師事務所當中,四大和內資八大是很多人心儀的公司。如果剛畢業(yè)的話,或者剛取得CPA證書,能進入這樣知名的公司,對今后的職業(yè)發(fā)展將會有不少的幫助。
當然,其他的會計師事務所還是不錯的,雖然沒有那么高的名氣,但在會計師事務所學到的工作經驗,可以為以后的求職提供幫助。
CMA知識體系涵蓋了財務、管理、業(yè)務、市場等內容,培養(yǎng)的是懂財務,懂管理,懂業(yè)務的財務精英。關注的是績效達成,資源配置和決策支持,以提升企業(yè)效益和競爭力為目。CMA管理會計屬于“經營管理型”,工作重點在于面向未來,不僅要反映過去,更側重于利用歷史資料來預測前景、參與決策、規(guī)劃未來,控制和評價企業(yè)的一切經濟活動。
CMA可以從事諸如成本會計師、管理會計師、高級會計師、財務分析師、預算分析師、財務經理、財務總監(jiān)、首席財務官(CFO)等崗位。CMA持證者也可以去四大會計師事務所、內資會計事務所、國有大中型企業(yè)、員工待遇較高的大型外企和咨詢公司工作。
4、價值實現(xiàn)方式
CPA是財務會計領域偏向審計的認證,拿到證書之后在會計師事務所工作的占絕大多數(shù),對于就業(yè)方向鎖定企業(yè)的求職者來說CPA作為敲門磚的作用不是很大,CMA是管理會計領域范疇的權威認證,是首個被國家正式引進的國際化財務管理認證。
CPA更多的是記錄財富,而CMA能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值?,F(xiàn)代企業(yè)的人才需求要求財務人員不僅僅擁有豐富的專業(yè)知識,更要求財務人員有著國際視野、戰(zhàn)略思維、管理思維、業(yè)務思維等綜合性需求。而CMA培養(yǎng)的正是這種人才,從廣度和深度上都極富競爭力。
5、從薪資待遇看
CPA持證者在不同企業(yè)、不同城市的薪資待遇是有不同的。剛拿證的CPA證書的人,薪資待遇和普通財務人員相差不大,隨著經驗的增長,能力的提升,之后的待遇會有一個很大的提升。據(jù)統(tǒng)計,大多數(shù)擁有三年以上工作經驗的注冊會計師年薪能夠達到30萬甚至更多。如果成為公司合伙人,還可以參與公司的分紅,年薪百萬都是有可能的。
新公布的全球薪資調查結果顯示,全球范圍內擁有美國注冊管理會計師(CMA)認證的財務專業(yè)人員的基本工資中位數(shù)比非認證財務專業(yè)人員高出60%,總薪酬中位數(shù)高出63%。任何證書都是一個敲門磚,剛剛拿到CMA證書的人不可能出來就年薪幾十萬,直接管理崗位。知識+經驗的積累,年薪上漲是必然的,有一個理論知識與實踐結合的階段。隨著人工智能的發(fā)展,管理會計是以后會計行業(yè)的發(fā)展趨勢,目前CMA考試是越早報考越早受益。
目前CMA已經成為財務市場的高熱度證書,很多財務人轉型管理會計都會考慮CMA,CMA出色的助力作用,能將持證者推上參與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度,從而成為企業(yè)重要決策者。