跳槽，無非是想要獲得更好的工資、職位、待遇和發(fā)展，但是很多財務(wù)人在跳槽時卻總被各種各樣表面的理由蒙蔽了雙眼，該跳時不動，限制了自己的發(fā)展；不該跳時偏要動，平白錯過了升職加薪的機會。究竟有那些情況下該跳槽、哪些情況*4按兵不動呢？
最該跳槽的時刻
時刻1：工作年限問題
如果你在一家公司工作了五年，工作內(nèi)容一點變化都沒有，級別也沒有動過，那是該考慮換個地方了，這家公司只是把你當(dāng)做一個財務(wù)機器在使用而已。
不用擔(dān)心自己五年只做些瑣碎的工作而導(dǎo)致履歷不出彩、沒有突出的工作經(jīng)驗與能力。首先你能在一家公司工作五年以上，已經(jīng)顯示了自己的定力；其次你可以趕緊去報名讀個ACCA、USCPA或者CPA之類的培訓(xùn)班，表現(xiàn)出自己積極的一面，讓履歷看起來不那么蒼白。
時刻2：公司經(jīng)營和管理出問題
作為財務(wù)人，對公司的財政或多或少比別人早知道一些，如果經(jīng)營不善、赤字頻發(fā)，收入也朝不保夕，那你一定會提早發(fā)覺，此時不走更待何時？
而公司里缺乏工作的氛圍，大家都懶懶散散，周圍沒有人愿意學(xué)習(xí)、提升自己，老板也在混日子，領(lǐng)導(dǎo)總給人穿小鞋或者部門內(nèi)外山頭林立，那還是趕緊跳吧。
時刻3：收入問題
如果你不是花錢大手大腳的人、不是眼高手低一族，同時你背負(fù)著生活的壓力和開銷，而公司目前的工資又讓你難以承受這些需求，未來也難有加薪的可能，那干嘛不跳槽？試一試能不能找到更好的機遇吧。
時刻4：和朋友間的差距問題
和你擁有相同資質(zhì)、水平、技能經(jīng)驗，甚至連擁有的證書都所差無幾的朋友、同事或者同學(xué)們，如果你在和他們的比較重明顯感覺自己落后了一檔，那是時候考慮換個平臺了，否則你只會埋沒了自己——別人能有這樣的發(fā)展，為什么你不能去爭取呢？
時刻5：價值觀問題
不同價值觀的人適合不同的環(huán)境。在志趣相投的環(huán)境中工作，效率會更高；在缺乏互相認(rèn)同的氛圍下做事，難免會覺得無法調(diào)和。對此并沒有什么解決的方法，一般只能選擇離開。
最不該跳槽的時刻
時刻1：在公司工作不滿1年
對于財務(wù)人來說，經(jīng)驗就是錢，如果你的工作沒有做滿一年，連經(jīng)驗都算不上。高頓財經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心的研究員表示，對財務(wù)行業(yè)來說，如果能堅持兩年以上再跳槽，會更容易把握那些有發(fā)展、有價值的工作，因為財務(wù)工作雖然瑣碎，但是如果不接觸一兩年的話，是難以經(jīng)歷那些核心和專業(yè)化的內(nèi)容領(lǐng)域的。沒有沉淀的財務(wù)人，企業(yè)一般不太樂意開高薪。
時刻2：不知道自己想要什么
工作環(huán)境、工作壓力、收入、發(fā)展前景……稍有一點不滿意就想要跳槽的財務(wù)人，*4還是好好思考一下這個問題：你跳槽到底想要什么？沒有一份工作可以完美貼合你的心意，所以必須要有舍有得。不如結(jié)合自己的能力、經(jīng)驗、技能證書，做一個客觀的分析判斷，列出自己必須要被滿足的幾項，對比現(xiàn)有的工作情況，然后再思考是否要找下家。
時刻3：現(xiàn)公司不錯，外面會不會更好
有些財務(wù)人聽到許多“XX跳槽去了新公司月薪翻番、升職超快”的例子，心里也有些松動，想要跳槽。但是卻忘了對于財務(wù)人來說，做生不如做熟。你習(xí)慣了當(dāng)下公司的各種運作模式，對于公司所處行業(yè)的各種情況也頗有了解，對公司的產(chǎn)品等都了若指掌了，你的工作更容易展開、也更容易做好。此刻只要有一個好的機會，或者你考出了ACCA、USCPA、CPA之類的證書，得到進一步提升也是很有可能的。
舍棄上升勢頭不錯、個人成長空間良好的現(xiàn)有公司，換到新的企業(yè)、新的行業(yè)，你要花多久適應(yīng)？這真的值得嗎？
時刻4：攀比之下顯出弱勢
看同學(xué)們都混得不錯，難免會有些焦慮，但如果想因此換工作，那*4還是一個人靜靜。
當(dāng)一個人混得比較糟糕的時候，總是會想要找外部的原因，比如覺得公司不好、財務(wù)行業(yè)不好、領(lǐng)導(dǎo)不好等，卻忘了自己的內(nèi)在因素。朋友做了財務(wù)主管了，那是她負(fù)責(zé)了好幾個大項目，不眠不休得來的；也是她利用空閑的時間去高頓讀了USCPA之后掙來的；是她每天都認(rèn)真工作換來的……而你做到了多少呢？如果你不調(diào)整好自己，一味想要從外界改變，到哪兒都一樣。
時刻5：一時的心理因素
年終獎只拿到了一半、說好的福利沒有兌現(xiàn)、績效居然給那么低、領(lǐng)導(dǎo)罵了自己沒罵別人……這些事情讓你感到憤怒無可厚非，但是如果想要因此而辭職，那就是拿自己的前途開玩笑了。
做財務(wù)的你不如自己算一筆賬，辭職之后你的開銷壓力是多少、你的積蓄能撐多久、你的下一份工作能有怎樣的待遇？意氣用事之下，你很可能會踩進下一個更糟糕的坑里，所以還是理性一些為好。
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