身處職場(chǎng)，每個(gè)人都有自己的理想的發(fā)展目標(biāo)，財(cái)務(wù)人也不例外。作為對(duì)企業(yè)生存發(fā)展至關(guān)重要的財(cái)務(wù)部成員，財(cái)務(wù)人晉升的機(jī)會(huì)較多，職場(chǎng)發(fā)展空間也比較大。然而有些會(huì)計(jì)人工作了一兩年之后，發(fā)現(xiàn)自己還處在原來(lái)的位子上，原地不動(dòng)，并且對(duì)這種境況百思而不得其解。明明我工作很努力，也按時(shí)完成了上級(jí)交代的各種任務(wù)，但是為什么一有晉升的機(jī)會(huì)就輪不到我頭上呢？時(shí)間長(zhǎng)了難免有點(diǎn)自暴自棄，郁郁不得志。
為什么？你難免這樣問(wèn)出口。沒(méi)能升職加薪，或許是因?yàn)槟惴噶艘韵逻@幾個(gè)錯(cuò)誤。
•對(duì)待工作淺嘗輒止
在工作中你是否碰到過(guò)這樣的情況：領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)任務(wù)，你*9時(shí)間完成將成果拿給領(lǐng)導(dǎo)看，但是領(lǐng)導(dǎo)卻搖頭不太滿意？你滿心以為我效率那么高完成工作，領(lǐng)導(dǎo)必然很欣賞。然而結(jié)果卻恰恰相反。
追求工作效率不錯(cuò)，但是也有一句話叫“欲速則不達(dá)”。接手一個(gè)工作任務(wù)時(shí)，財(cái)務(wù)人首先應(yīng)該做的事情是對(duì)任務(wù)做一個(gè)全面的、深刻的理解。不要敷衍了事的完成就行。這樣的話，滿分100分，你頂多得60分。
•對(duì)待自己故步自封
為什么跟你一起進(jìn)公司的Alicia她前段日子被升為財(cái)務(wù)主管了？她除了完成平時(shí)的工作外，她還做了什么？你會(huì)發(fā)現(xiàn)，每次做報(bào)表時(shí)，她總是更盡善盡美，力求不出現(xiàn)任何數(shù)據(jù)上的錯(cuò)誤；工作那么忙，她周末竟然還在高頓備考CPA；中午吃飯休息的時(shí)候她還會(huì)瀏覽一些財(cái)經(jīng)新聞等等。難道你還沒(méi)有明白為什么嗎？她一直在不斷進(jìn)步??！
而你呢？周末逛逛街、看看電影，平時(shí)除了工作也很少關(guān)注財(cái)稅新聞、政策。你怎么能不落后呢？故步自封、不思進(jìn)取，你自然要落后于別人。所以，沒(méi)事的時(shí)候還是投資一下自己的“大腦”吧，報(bào)班備考財(cái)會(huì)證書(shū)也好、沒(méi)事讀幾本財(cái)經(jīng)書(shū)籍也好，總之不要止步不前！
•對(duì)待同事缺少禮儀
職場(chǎng)是一個(gè)圓圈，在這個(gè)圓圈里存在著的是一群人，而不是僅僅你一個(gè)人。很多事情僅憑個(gè)人能力是完全不可能完成的，因此身處職場(chǎng)我要具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，要懂得與同事和諧相處之道。這就要求我們?cè)谄饺盏墓ぷ骼飳?duì)同事一定要保持一定的職場(chǎng)禮儀。
你是否由于自己心情不好，在跟同事說(shuō)話的時(shí)候大吼大叫、或者冷淡沉默、甚至愛(ài)答不理？而平時(shí)又因?yàn)樽约贺?cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)不扎實(shí)，老是要尋求同事的幫助？并且在得到別人的幫助之后連一句謝謝都沒(méi)有？有些公司在決定一個(gè)人是否升職之前，會(huì)先從員工那里了解一些情況。缺少職場(chǎng)禮儀的你，你覺(jué)得同事嘴里會(huì)怎么說(shuō)你呢？
因此，想要未來(lái)在職場(chǎng)上有一些作為，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和青睞，不管是對(duì)待工作、對(duì)待同事都要打起十二分的精神，除此之外，財(cái)務(wù)人還要懂得善于投資自己。相信待到遇見(jiàn)那個(gè)更好的自己后，升職加薪也會(huì)隨之而來(lái)。
▎本文作者張宇，來(lái)源高頓網(wǎng)校注冊(cè)會(huì)計(jì)師。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)“注冊(cè)會(huì)計(jì)師”(gaoduncpa)，專業(yè)的cpa考生學(xué)習(xí)平臺(tái)與職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，包含*7的考試資訊，最全的備考策略。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息。