不管是初入職場的新人，還是剛剛入職到一個新環(huán)境的職場人，對于未來能否與同事、上級或者下級和諧相處，總是有著一絲擔憂。職場風云變幻莫測，如同行走江湖一般，也要仔細小心，更要熟知與人的和諧相處之道。
良好的職場關系不僅有利于財務人保持良好愉快地上班心情，更能在業(yè)務上相互幫助和促進，從而取得較好的業(yè)績。那么如何才能輕松搞定復雜地職場關系呢？切忌以下這三招：
·不要倉促給別人貼標簽
不要以為整天對你微笑的都是天使，而對你冷冰冰的確都是壞人。很多人都會犯這樣一個錯誤，以貌取人。剛到一個陌生的環(huán)境，在開朗的人也會感到一點不適。因此，這時候，我們總是愿意去親近那些愿意對我們露出微笑的人。
但是也有這么一句老話，路遙知馬力日久見人心。在剛剛結識新的朋友時，不要那么快速的給任何人貼上標簽，這個人是友好的，那個人對我比較冷淡、是有敵意的等等。不要讓你的主觀偏見誤導了你的判斷。因為你的這種錯誤的偏見會直接影響你對別人的態(tài)度，自然也會影響到你與他人之間的關系。
·變“被動”為“主動”
不是所有人都是自來熟的，尤其是在職場，很多人都是戴著面具生活，但這根本不代表在職場中交不到好朋友。那么如何才能獲得來自同事間的友誼呢？你應該變“被動”為“主動”，主動跟別人打招呼、主動對別人微笑、主動幫助別人等等。
相信你的主動也會換來別人的回應，這么一來二去，大家自然熟絡起來。新入職場的朋友小A，在四大之一的會計事務所安永做審計，她周末的時候會叫上要好的同事聚餐、或者唱K放松，亦或者可以結伴旅行。要知道，有時候你陪伴家人的時間都不如跟同事在一起的時間長。時間長了，小A也收獲到了來自同事的美好友誼。
·強大自身才是王道
但是，生活不是你沖她微笑，她就對你報之以歌，職場同事也是?？赡苡行┤藟焊筒幌嘈怕殘鲇姓嬲挠颜x，跟誰都是走過場，不交心，甚至還搞小團體孤立新人，或者倚老賣老刁難新來的員工。這個時候你就要告訴自己，融不進去的圈子不要硬擠破頭想進去，面對如此現(xiàn)實的人群，強大自身才是王道。
一句話：求人不如求己。剛接觸工作時，小A也負責一些赴美上市企業(yè)的審計工作。但是由于缺乏對美國稅務體系以及赴美上市所需材料、流程等的了解，小A總是唯唯諾諾的像帶自己的老師請教。老師高興的時候就指點一下，但是不高興的時候直接就甩臉子，或者對小A愛答不理。
機緣巧合，小A在逛高頓部落時，看到很多人討論USCPA這張證書，這張證書遵循地是美國會計準則，考試科目中包含審計、商業(yè)環(huán)境、法律法規(guī)等。備考的過程中不僅可以了解美國各類財政法規(guī)、還能了解到大量的有關美國的稅務知識。毫不猶豫，小A報考了USCPA證書。
在之后的工作中，小A總是能利用備考USCPA所學知識來解決工作中的一些難題。業(yè)務做的好，其他一些人也要向她請教?？磥碜陨韽姶蠛螅膊慌聸]有朋友交了。
雖然行走職場有諸多不易，但是相信只要你付出真心、并且不斷努力前進，你也能輕松搞定職場關系，也許還能交到幾個不錯的知心朋友。
▎本文作者張宇，來源高頓網校。更多內容請關注微信號“高頓網校”(gaoduneclass)，滿滿的會計實務干貨，免費網課隨心聽。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉載請保留此處信息。