年報(bào)過后，董事長(zhǎng)“零薪酬”一時(shí)成為市場(chǎng)的談?wù)摻裹c(diǎn)。而據(jù)《證券日?qǐng)?bào)》記者不完全統(tǒng)計(jì)，還有5家公司的董事長(zhǎng)雖然有在上市公司領(lǐng)到報(bào)酬，但年薪卻不足萬元。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，2012年，除了有346家上市公司董事長(zhǎng)“零薪酬”外，還有*ST上控[5.06% 資金 研報(bào)]、中江地產(chǎn)[0.00% 資金 研報(bào)]、銀座股份[2.44% 資金 研報(bào)]、如意集團(tuán)[-1.49% 資金 研報(bào)]和*ST中基[-4.91% 資金 研報(bào)]這5家公司董事長(zhǎng)的年薪不足一萬元。其中，如意集團(tuán)董事長(zhǎng)2012年從上市公司領(lǐng)取的報(bào)酬總額為2500元。

　　對(duì)此，有如意集團(tuán)內(nèi)部人士向《證券日?qǐng)?bào)》記者解釋道：“2500元是董事長(zhǎng)從公司領(lǐng)取的董事津貼，董事長(zhǎng)的薪酬并不在上市公司領(lǐng)取，而是在股東那領(lǐng)取。”
 

　　2500元實(shí)為董事津貼

　　從2012年年報(bào)可見，如意集團(tuán)的董事長(zhǎng)秦兆平2012年從公司獲得的報(bào)酬總額僅有2500元。

　　對(duì)此，如意集團(tuán)內(nèi)部人士向記者透露，2500元并非是董事長(zhǎng)的年薪，而是董事長(zhǎng)從公司領(lǐng)取的董事津貼。“這項(xiàng)津貼公司的董事和監(jiān)事都有。”

　　據(jù)了解，如意集團(tuán)曾于1998年制定了《人事勞動(dòng)管理規(guī)定》，以此為依據(jù)確定公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的報(bào)酬；另經(jīng)公司1998年6月30日召開的年度股東大會(huì)審議通過，公司的董事、監(jiān)事每年在公司領(lǐng)取2500元津貼。

　　查閱如意集團(tuán)2012年年報(bào)可見，在“公司報(bào)告期內(nèi)董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員報(bào)酬情況”表中可見，在“從公司獲得的報(bào)酬總額”一欄中，除了董事長(zhǎng)秦兆平獲得了2500元的董事津貼外，公司副董事長(zhǎng)劉永軍、董事白新華、董事趙良興、監(jiān)事會(huì)主席周研武也同樣是領(lǐng)取了2500元的津貼。

　　據(jù)了解，如意集團(tuán)除上述2500元的津貼外，經(jīng)公司2002年6月28日召開的年度股東大會(huì)審議通過，公司的獨(dú)立董事每年可在公司領(lǐng)取30000元報(bào)酬；經(jīng)公司2012年6月28日召開的年度股東大會(huì)審議通過，公司的獨(dú)立董事每年在公司領(lǐng)取的報(bào)酬也調(diào)整為50000元。

　　據(jù)2012年年報(bào)顯示，本報(bào)告期，如意集團(tuán)支付給董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員報(bào)酬總額為38.44萬元。
 

　　董事長(zhǎng)薪酬未知

　　秦兆平從2007年就開始擔(dān)任董事長(zhǎng)一職，除其在上市公司領(lǐng)取的2500元津貼外，記者并未在年報(bào)中找到秦兆平在股東單位領(lǐng)取報(bào)酬津貼的記錄，也并未發(fā)現(xiàn)其在其他單位領(lǐng)取報(bào)酬津貼。

　　對(duì)此，如意集團(tuán)內(nèi)部人士向記者透露，董事長(zhǎng)并不在上市公司領(lǐng)薪而是在股東那里領(lǐng)薪。

　　如意集團(tuán)的控股股東中國遠(yuǎn)大集團(tuán)有限責(zé)任公司，其是一家經(jīng)營管理型投資公司，主營業(yè)務(wù)涵蓋醫(yī)藥健康、置業(yè)投資、物產(chǎn)物流及金融服務(wù)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

　　而如意集團(tuán)董事長(zhǎng)秦兆平曾任職北京首鋼集團(tuán)下屬企業(yè)副總經(jīng)理、遠(yuǎn)大資產(chǎn)管理公司項(xiàng)目經(jīng)理、中國遠(yuǎn)大集團(tuán)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)管理本部風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理、武漢遠(yuǎn)大制藥集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、中國遠(yuǎn)大集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源本部副總經(jīng)理。

　　從秦兆平上述任職經(jīng)歷可見，其職位雖是如意集團(tuán)的董事長(zhǎng)一職，但其薪酬卻依舊在中國遠(yuǎn)大集團(tuán)有限責(zé)任公司領(lǐng)取。

　　一般來說，如果上市公司董事長(zhǎng)從公司控股股東處領(lǐng)取薪酬的話，則會(huì)體現(xiàn)在年報(bào)的“在股東單位任職情況”表中，不過，在這一項(xiàng)中，記者只找到了白新華、戴廣宇和周硯武在公司控股股東中國遠(yuǎn)大集團(tuán)有限責(zé)任公司領(lǐng)取報(bào)酬津貼的記錄，而未在這一欄中找到董事長(zhǎng)的相關(guān)信息。

　　對(duì)此，如意集團(tuán)內(nèi)部人士解釋稱，董事長(zhǎng)秦兆平已不在控股股東處任職，同時(shí)因年報(bào)披露格式有變化，因此，董事長(zhǎng)領(lǐng)取薪酬的信息并未在年報(bào)中披露。至于秦兆平以何種方式在控股股東處領(lǐng)薪，此人士也表示不清楚。
 

　　他處領(lǐng)薪對(duì)公司無影響

　　對(duì)于董事長(zhǎng)在他處領(lǐng)薪一事，有專業(yè)人士向記者分析，一般來說，公司的董事長(zhǎng)不在上市公司領(lǐng)薪主要是因?yàn)槠湓谄渌炯媛毑㈩I(lǐng)薪酬的原因。上市公司不該提倡董事長(zhǎng)兼職并從其他公司領(lǐng)取薪酬，這樣一來，由于董事長(zhǎng)不在上市公司領(lǐng)取報(bào)酬，因此，其可能無法將全部精力放在上市公司。

　　不過，上述公司內(nèi)部人士對(duì)此有不同看法，因職權(quán)范圍不同，董事長(zhǎng)并不直接參與公司經(jīng)營活動(dòng)，不在公司領(lǐng)薪也不會(huì)對(duì)公司有影響。“公司的經(jīng)營活動(dòng)主要由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。”

　　據(jù)年報(bào)顯示，2012年，如意集團(tuán)歸屬于上市公司股東的凈利潤為1577.28萬元，同比上年下降48.03%；歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤為-3502.46萬元。