幾乎每一個(gè)年輕的財(cái)務(wù)人來(lái)到工作崗位的時(shí)候，都是雄心萬(wàn)丈，想要好好工作的。雖然財(cái)務(wù)工作大環(huán)境工資不高、待遇一般，可是既然選擇了，誰(shuí)不會(huì)有一點(diǎn)隱約的期待呢？
　　但是也幾乎是每一個(gè)年輕的財(cái)務(wù)人遭遇過或多或少的挫折，老板很苛刻、工作不順利、薪水在同行里都太低等，讓人煩惱不已，甚至開始懷疑自己是不是不適合這一行，又懷疑職場(chǎng)的公平性。
　　然而，事實(shí)上在基礎(chǔ)的職場(chǎng)上，公平這件事和智商一樣，都還沒有到顯山露水的時(shí)候。一個(gè)剛?cè)肼毜呢?cái)務(wù)人，做的都是貼憑證、錄入數(shù)據(jù)之類活，這種只要耐心和細(xì)心就能完成的事情，考驗(yàn)的還是最基礎(chǔ)的個(gè)人能力。
　　可是你卻做不好。為什么呢？
　　很多人說(shuō)因?yàn)椴粔驘釔?。好像把所有的不順利的原因推給“熱愛”這件事，就能無(wú)所顧慮了。然而，尋找人生目標(biāo)和工作興趣，需要的是漫長(zhǎng)的時(shí)光，而且大多數(shù)人太容易忽略一個(gè)事實(shí)，那就是當(dāng)你能做好一件事、被認(rèn)可一件事后，你多半就會(huì)熱愛它。
　　所以，究竟是什么原因讓你在初入職場(chǎng)的時(shí)候就遭遇失?。坎皇菬釔?，是你無(wú)能。
　　如果你能在初入職的時(shí)間里，掌握必備的那些能力，在工作中體會(huì)到小小的成就感，自然能很好地適應(yīng)從學(xué)生到財(cái)務(wù)人的轉(zhuǎn)換，適應(yīng)之后通過不斷地進(jìn)步，發(fā)現(xiàn)真正想要的。
　　至此，也許有不少新鮮財(cái)務(wù)人要吐槽了：能力有這么容易獲得嗎？你逗我呢吧？
　　可是其實(shí)你若只要仔細(xì)回想一下自己現(xiàn)在在做的那些工作，就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)大部分事情不外乎是這三個(gè)步驟：想得清楚、說(shuō)得明白和做得漂亮。
　　1.想得清楚
　　財(cái)務(wù)工作中，新的任務(wù)常常不期而至，尤其是那些基礎(chǔ)的工作，對(duì)于財(cái)務(wù)新人來(lái)說(shuō)，在開始行動(dòng)前最重要的一步就是“想得清楚”。哪怕是在錄入數(shù)據(jù)前，都*4問自己一句：“這工作的目的是什么？怎么實(shí)行更加高效？需要何種資源與支持？”別在錄入的過程中發(fā)現(xiàn)自己漏了數(shù)字、填錯(cuò)了單元格。
　　2.說(shuō)得明白
　　在想得清楚之后，你是否會(huì)表達(dá)？表達(dá)分為兩種，一種是要借助他人的力量時(shí)，你要和同事們溝通，闡述自己的工作和工作中遇到的麻煩，以及需要同事們幫助的具體事項(xiàng)；第二種是要說(shuō)明自己工作的時(shí)候，表達(dá)的重點(diǎn)是你在這項(xiàng)工作中做了什么、如何思考的、最后如何完成的。
　　兩種表達(dá)方法的對(duì)象基本都是你的前輩，以及上司。正如高頓財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心的Joe老師向?qū)W員們傳授工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)所說(shuō)：作為新入職的財(cái)務(wù)人而言，謙遜的、大方的態(tài)度是非常必要的。無(wú)論是對(duì)個(gè)人還是對(duì)群體，你都要用語(yǔ)言讓別人相信你、支持你、認(rèn)可你，若是用傲慢或者躲閃的態(tài)度，詞不達(dá)意，毫無(wú)重點(diǎn)，那注定說(shuō)不明白，也沒人愿意聽。
　　3.做得漂亮
　　當(dāng)然，無(wú)論你想得多好、說(shuō)得多好，事情做得好才是最重要的。財(cái)務(wù)人的工作大多是會(huì)耗費(fèi)你一定時(shí)間的項(xiàng)目，無(wú)論是初始的貼憑證、錄入數(shù)據(jù)，還是審核表單、參與預(yù)算制定等，往往都是需要至少好幾天才能完成的。而在月頭月尾時(shí)，更是會(huì)很多事情堆到一起，等著你完成。
　　因此，Joe老師提醒財(cái)務(wù)新人，在紛沓而來(lái)的工作中需要時(shí)刻掌握好“自己、同事和時(shí)間”這三個(gè)關(guān)鍵因素。確保在規(guī)定的時(shí)間里，達(dá)成讓人滿意的結(jié)果。記得匯報(bào)階段性的工作成果、整理出自己在這個(gè)階段中的無(wú)法自己解決的困惑和問題，都可以讓同事更好地了解你的情況，從而調(diào)整自己的工作內(nèi)容和效率。
　　另一方面，我們往往會(huì)發(fā)現(xiàn)，越是在自己忙的時(shí)候，越容易出現(xiàn)各種小問題，甚至是一些情緒上的波動(dòng)。這種情緒和小問題的產(chǎn)生，歸根結(jié)底是自己對(duì)于這份工作的沒把握。
　　從學(xué)生進(jìn)階為職業(yè)財(cái)務(wù)人之后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己從前在課堂里學(xué)到的內(nèi)容不是已經(jīng)忘了個(gè)七七八八，就是根本無(wú)法好好地運(yùn)用到實(shí)踐中。這種情況下，就該利用工作的間隙或者業(yè)余時(shí)間對(duì)自己進(jìn)行調(diào)整，可以是請(qǐng)教前輩、在工作中多觀察別人的方法，也可以是報(bào)讀一些培訓(xùn)班，系統(tǒng)地、更有針對(duì)性地充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)。從而達(dá)成“做得漂亮”這個(gè)最終目的。
　　如果你夠認(rèn)真，會(huì)發(fā)現(xiàn)想得清楚、說(shuō)得明白和做得漂亮這三個(gè)步驟，幾乎可以保證你基礎(chǔ)的職場(chǎng)之路順風(fēng)順?biāo)．?dāng)然首先得是你愿意認(rèn)真地去實(shí)施，這才是你和成功之間*5的距離。
　　▎本文作者Esther，來(lái)源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)干貨，免費(fèi)網(wǎng)課隨心聽。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息。