也許我們在選擇財務工作時候，最初考慮的主要是它有沒有發(fā)展前景、待遇好不好，而在工作的過程中，我們也會慢慢地讓自己去適應這份工作。不管是什么職業(yè)，只要工作久了，我們都會對它越來越熟悉，然后慢慢地掌握其中的技巧、發(fā)現(xiàn)它的樂趣。高頓財經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心的Fine認為，隨著工作年限和經(jīng)歷的累積，財務人員在工作中能達到的境界也有所不同，那么，你現(xiàn)在屬于哪一層呢？
　　*9層境界：有良好的記賬能力
　　所有的財務人員在入行初期都是要從最基本的崗位做起，而那時的工作內(nèi)容則是以記賬為主，因此可以說，記賬是一個財務人必須具備的最基本能力。剛工作不久的小財務人需要不斷地適應財務崗位的日常工作，所以在熟悉一些簡單的核算、報稅等項目后，最需要做好的就是本職的記錄工作。
　　堅定一個財務人員是否合格的首要標準就是看他是否能熟練地做好企業(yè)的財務記錄工作，雖然有這項能力不能說一個多么有前途的財務人員，但至少是一個合格的財務人。所以，財務人的*9層境界就像是一個門檻一樣，是劃分財務人與非財務人的分界線。
　　第二層境界：能享受到工作的樂趣
　　嚴格地來說，財務人基礎崗位的工作并不算是有趣的，甚至可能是每天都在重復，十分枯燥、乏味的。所以，財務人工作的第二層境界就是能透過日常工作的無味，享受到工作中的樂趣。
　　如果財務人本身對工作就沒有多大興趣，而只是為完成任務而工作，那每天就真的只是無意義地重復，從表面上看來是每天都在積累經(jīng)驗，但實際上則是一項經(jīng)驗反復的使用，并沒有進步。Fine表示，財務人如果一直無法享受到工作的樂趣，那么久而久之，很可能會對每天的工作內(nèi)容產(chǎn)生厭倦心理，然后轉行；即使繼續(xù)從事財務工作，也只能停留在基礎崗位上，很難有發(fā)展空間。
　　第三層境界：工作中能融入分析能力
　　一個有前途的財務人員必須具備一些“不可替代”的能力，所以不能把自己的視野局限于“記賬”，更應該培養(yǎng)出一些“靈活”的素質(zhì)。所以，財務人的第三層境界就是在工作中融入分析能力。
　　很多人談起對財務人的印象，都認為他們只需要做賬、做報表就夠了，但實際上，隨著社會的進步，企業(yè)對財務人員的要求也越來越高。對此，F(xiàn)ine提出了自己的建議，他認為，財務人如果要想獲得更好的發(fā)展，就不得不培養(yǎng)出分析財務數(shù)據(jù)的能力，而這項能力不是短時間就能獲得的，還需要財務人了解行業(yè)的市場環(huán)境及發(fā)展趨勢等。
　　第四層境界：有“管理”的意識
　　財務人的分析能力是為決策和管理所服務的，所以，第四層境界的財務人則是具有管理意識的財務人。并不是所有的財務人都有一顆進軍管理層的夢，但如果你并不想安于底層當一個小財務人，那么給自己制定一個“高大上”的目標也是十分有必要的。
　　財務部門在企業(yè)的重要地位是不可低估的，作為掌握企業(yè)財務機密的財務人員，其發(fā)展前景是十分廣闊的。Fine表示，如果在日常的工作中能兼顧財務知識與其他行業(yè)知識，善于使用自己的分析能力，并適時提出可行、符合實際的決策、建議，那么你的管理意識也能在這個成長的過程中得到啟蒙和鍛煉。
　　現(xiàn)在的你正處于哪一層境界并不重要，關鍵在于將來的你能達到哪一層境界。既然當初選擇了財務專業(yè)、選擇了從事財務工作，就不要把自己定位在一個混日子的小財務上，給自己繪制一個職業(yè)規(guī)劃，然后按照規(guī)劃前進、提升自己的層次。當一個有突破現(xiàn)狀、提升層次意識的財務人，你的發(fā)展前景自然會一片光明。
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