做財(cái)務(wù)的人有很多，在這廣大的群體中自然不同個(gè)性的人都有。有的人細(xì)心、鉆研、對(duì)數(shù)字敏感、思考問(wèn)題全面周到、耐得住枯燥工作等，具備了各種各樣成為一個(gè)合格甚至優(yōu)秀財(cái)務(wù)人的特質(zhì)。
　　然而另有一部分財(cái)務(wù)人卻并非如此，他們的性格中或多或少存在著一些看似與財(cái)務(wù)沒(méi)什么關(guān)系的特質(zhì)。當(dāng)這些特質(zhì)無(wú)法被調(diào)整、克制，從而對(duì)財(cái)務(wù)工作產(chǎn)生不良影響的時(shí)候，這些財(cái)務(wù)人的職場(chǎng)瓶頸期便到來(lái)了。
　　對(duì)大部分的財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)，瓶頸期雖然不好過(guò)，但是跳槽或轉(zhuǎn)行給自己的壓力會(huì)更大，因而往往會(huì)選擇繼續(xù)留在目前的財(cái)務(wù)崗位上，苦苦煎熬。其實(shí)高頓財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心的June老師曾經(jīng)在財(cái)務(wù)講座交流中提到，每個(gè)人的性格特點(diǎn)各有不同，說(shuō)不上好壞，若是調(diào)整好了、用對(duì)了地方，也是在職場(chǎng)擁有良好發(fā)展的一股動(dòng)力。
　　那么，具體的財(cái)務(wù)人如何調(diào)整性格，以改善自己在職場(chǎng)中的困境呢？下面這些對(duì)癥下藥的方法可以幫到你。
　　性格癥狀：不喜歡被束縛，崇尚自由
　　提起財(cái)務(wù)工作，大部分的關(guān)鍵詞都是刻板、重復(fù)、枯燥，好像和自由、個(gè)性、不喜束縛沒(méi)什么關(guān)系。但是確實(shí)有一部分財(cái)務(wù)人內(nèi)心充滿著想法，生活狀態(tài)隨性的同時(shí)，也有一點(diǎn)散漫的習(xí)慣。這令需要按部就班、準(zhǔn)時(shí)完成的財(cái)務(wù)工作成了日日deadline的磨人存在。明明制定好了每天、每月、每季度的計(jì)劃，可總會(huì)因?yàn)樽约旱耐涎佣鵁o(wú)法按期完成，最后潦草完事。長(zhǎng)此以往，這類財(cái)務(wù)人就算具備升職加薪的能力，也會(huì)因?yàn)閼卸瓒粡氐茁駴](méi)，工作時(shí)間也會(huì)變得格外痛苦。
　　調(diào)整方法：重中之重是要培養(yǎng)自己的意志力。首先要認(rèn)識(shí)到工作這件事的意義和價(jià)值。作為財(cái)務(wù)為何必須要在特定的時(shí)間完成特定的內(nèi)容？往大了說(shuō)，就是如果完成不了，上到公司運(yùn)作，下到個(gè)人工資，都會(huì)卡殼。你確定要背負(fù)著這么大的責(zé)任繼續(xù)拖延嗎？首先要培養(yǎng)自己的意志力，克服拖延癥和做事散漫的習(xí)慣，只有如此，才能有更多的時(shí)間提升自己、充實(shí)自己。
　　性格癥狀：沉浸在自己的世界里
　　這類財(cái)務(wù)人并不擅長(zhǎng)和人打交道，他們會(huì)一個(gè)人認(rèn)真做事，但是一旦到了需要合作的情況，會(huì)顯得非常不積極，不樂(lè)于表達(dá)、交流，甚至在平時(shí)遇到了熟人或者同事也多半是盡可能避免與對(duì)方寒暄。因此常常讓人覺得高冷，不可親近，讓人望而卻步，也讓自己的人脈圈子顯得過(guò)于單薄。長(zhǎng)此以往，很多工作上明明可以同事一起合作完成的事情，最后只能自己默默承擔(dān)下來(lái)。還可能遭遇吃力不討好的情況，長(zhǎng)期如此，很容易對(duì)工作產(chǎn)生疲憊倦怠之感。
　　調(diào)整方法：有的人不喜交往，是因?yàn)椴恢绾伍_啟交往模式，這類人可以選擇多參與一些同事間的聚餐、閑聊，話題中總有一些切入點(diǎn)是你可以開口的，慢慢嘗試之后，便會(huì)發(fā)現(xiàn)好的人際關(guān)系總是會(huì)在不經(jīng)意間給自己幫助，不要過(guò)多封閉自己，試著拓展一下自己的人脈圈吧。
　　性格癥狀：容易情緒化、容易沖動(dòng)
　　尤其是較為年輕的財(cái)務(wù)人，初入職時(shí)還帶著學(xué)生時(shí)代的率直，若控制不好，很容易被貼上“情緒化”的標(biāo)簽，在工作中變現(xiàn)為“對(duì)人不對(duì)事”、遇到不順心時(shí)易暴躁、向周圍的人發(fā)泄自己的不滿等。這種情況下你會(huì)頻頻因?yàn)樾那椴缓枚辉敢庾鍪拢蛘吡钪車娜藢?duì)你敬而遠(yuǎn)之，就怕一不小心觸怒了你。另外，情緒化個(gè)性格特質(zhì)會(huì)令你沒(méi)有長(zhǎng)性，工作也好、學(xué)習(xí)進(jìn)修也罷，都會(huì)難以下定決心并堅(jiān)持完成。
　　調(diào)整方法：放下全世界都在圍著你轉(zhuǎn)的心態(tài)吧，正視自己的工作、正視別人對(duì)你工作能力的判斷，大部分時(shí)候你覺得暴躁，就是你能力不夠，不去提升自己，工作之中學(xué)習(xí)前輩們的經(jīng)驗(yàn)，工作之余考些有助職業(yè)發(fā)展的證書，如CPA、ACCA等。這些都會(huì)比發(fā)泄不滿更有用。
　　對(duì)于無(wú)法控制的情緒，*10的解決之道就是拼盡全力控制住。當(dāng)你想要放棄的時(shí)候、想要發(fā)脾氣的時(shí)候，可以先想一想：如果這次無(wú)法控制住自己，那么接下來(lái)你的工作會(huì)搞砸、人際關(guān)系一團(tuán)糟，沒(méi)有人會(huì)看到你的能力，只會(huì)看到你的脾氣，進(jìn)而職場(chǎng)陷入灰暗期，以后升職加薪?jīng)]自己份，調(diào)整裁員首當(dāng)其沖。
　　如此一連串的內(nèi)心活動(dòng)，既給你冷靜的時(shí)間，也起到了自我提醒的作用，然后再思考自己是否要繼續(xù)暴躁或半途而廢吧。
　　▎本文作者Esther，來(lái)源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)干貨，免費(fèi)網(wǎng)課隨心聽。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息。