每年都是說(shuō)畢業(yè)生人數(shù)又增加了，越來(lái)越難就業(yè)了，但從身邊親朋好友、七大姑、八大姨家孩子們的就業(yè)情況來(lái)看，好像都找到了不錯(cuò)的工作。親戚們閑扯時(shí)總喜歡聊孩子，所以經(jīng)常能聽(tīng)到長(zhǎng)輩們說(shuō)，誰(shuí)家孩子當(dāng)初學(xué)會(huì)計(jì)，畢業(yè)以后去了四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所；誰(shuí)家孩子學(xué)醫(yī)學(xué)，畢業(yè)后進(jìn)了哪家市級(jí)醫(yī)院；誰(shuí)家孩子學(xué)計(jì)算機(jī)，去了哪家大型企業(yè)；誰(shuí)家孩子考上了公務(wù)員，就等著過(guò)政審了……
　　每次聽(tīng)完這些，就覺(jué)得果然新聞上說(shuō)什么有多少多少人失業(yè)，數(shù)據(jù)一定虛報(bào)了。有一次就和同事聊起了找工作的問(wèn)題，于是就被他科普了一翻，聽(tīng)了一個(gè)他身邊的例子。
　　例子的主人公W君，是同事的遠(yuǎn)房親戚，去年畢業(yè)的，學(xué)的是財(cái)務(wù)管理專業(yè)，在校的時(shí)候參加考研但是失敗了，畢業(yè)后又準(zhǔn)備了一年公務(wù)員考，還是沒(méi)通過(guò)。所以年后就準(zhǔn)備找工作，覺(jué)得家鄉(xiāng)的三線小城市工資低，所以想去大城市闖一闖。于是就來(lái)上海找同事給介紹工作。
　　考慮到W君的專業(yè)，所以同事給介紹幾個(gè)財(cái)務(wù)助理或會(huì)計(jì)、出納相關(guān)的工作，期間W君也自己海投了許多簡(jiǎn)歷，收到了一些面試通知。但是面試了一圈下來(lái)，還是沒(méi)有找到合適的工作。用W君的話說(shuō)，那些工資低的他看不上，工資高的又遲遲沒(méi)有復(fù)試通知，結(jié)果就是，在上海呆了一個(gè)月，W君仍然處于待業(yè)狀態(tài)。
　　同事一看這狀況不對(duì)，就私下問(wèn)了一個(gè)拒絕招W君的朋友原因，那個(gè)朋友也是直言不諱，W君相比于其他同階段的應(yīng)聘者并不算突出，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)會(huì)類證書(shū)只有會(huì)計(jì)從業(yè)證書(shū)，一問(wèn)連CPA是什么都不知道，更別說(shuō)什么CMA.、ACCA了，更不指望他會(huì)愿意去學(xué)習(xí)提升自己；不想做最基礎(chǔ)的財(cái)會(huì)崗位，還要求高工資，這類應(yīng)聘者換哪個(gè)企業(yè)會(huì)要？
　　同事說(shuō)的也不算個(gè)例，事實(shí)上的確存在一大批不被企業(yè)待見(jiàn)的求職者，其主要原因當(dāng)然還在于他們自身。財(cái)務(wù)是一個(gè)比較熱門的專業(yè)，按說(shuō)找工作并不是難，但這六類人財(cái)會(huì)人如果不及時(shí)改正，那么注定像W君一樣遲遲找不到所謂的“合適的”工作。
　　不懂得量力而行，自以為是
　　總會(huì)有那么一些人，在找工作的時(shí)候眼高手低，總是幻想著進(jìn)多么大型的企業(yè)，拿多么高的薪水，自以為能擔(dān)任多么高的職位，不愿意從最基礎(chǔ)的崗位做起。財(cái)務(wù)是一個(gè)看經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)，如果沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，至少要“硬件”條件好。在沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，如果你沒(méi)有什么證據(jù)（如高學(xué)歷、高含金量證書(shū)、國(guó)家級(jí)參賽經(jīng)歷等）來(lái)證明你的與眾不同和價(jià)值，不會(huì)有企業(yè)愿意破格直接讓你跳過(guò)基礎(chǔ)崗位，所以，如果你只是一個(gè)普通的應(yīng)聘者，就別自以為是了，也許一開(kāi)始只能做一個(gè)小會(huì)計(jì)，也還是能獲得經(jīng)驗(yàn)的，是金子到哪里都會(huì)發(fā)光，不用擔(dān)心被埋沒(méi)。不然，注定沒(méi)有哪家企業(yè)愿意招你這種類型。
　　不知道從自己身上找不足
　　有些應(yīng)聘者在面試失敗后不是總結(jié)自己失敗的經(jīng)驗(yàn)，不知道汲取教訓(xùn)，反而把原因歸結(jié)到外界上，都是那個(gè)HR沒(méi)有眼光、都是和我一起競(jìng)爭(zhēng)的那幾個(gè)人是名校生、都是因?yàn)檫@個(gè)崗位招的人太少了……這些外在的因素都不是最根本的原因，或者說(shuō)影響力微乎其微，試想一下，如果你本身就是一個(gè)很有實(shí)力的人，哪家企業(yè)、哪個(gè)HR愿意錯(cuò)過(guò)你這樣的人才？
　　覺(jué)得自己什么都不行
　　應(yīng)聘時(shí)會(huì)與自信過(guò)頭的求職者，自然也有一些自卑到不行的求職者。這類人會(huì)從內(nèi)而外地透出一種不自信，整體氣質(zhì)就不佳，所以也不太可能給面試官留下什么好印象。如果是小型企業(yè)或許會(huì)考慮這類人，但是大型企業(yè)絕對(duì)不會(huì)給這類連自己都不相信的人機(jī)會(huì)。有人說(shuō)財(cái)務(wù)只要對(duì)著數(shù)字就行了，面對(duì)人的時(shí)候有沒(méi)有信心都無(wú)所謂，這是一個(gè)大誤解。財(cái)務(wù)并不只是對(duì)著電腦，更要對(duì)著人，沒(méi)有信心可不行。財(cái)務(wù)在企業(yè)中占有十分重要的地位，財(cái)務(wù)人員很可能需要與其他企業(yè)的客戶談項(xiàng)目，哪家企業(yè)敢用沒(méi)有信心的財(cái)務(wù)人員來(lái)代表自己企業(yè)的形象？
　　做事不嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)數(shù)字不敏感
　　有一類求職者辦事不細(xì)心，容易出錯(cuò)，一個(gè)不小心就會(huì)填錯(cuò)數(shù)字、看錯(cuò)行，甚至簡(jiǎn)歷上都會(huì)寫錯(cuò)字，在HR眼中，這類人直接會(huì)被釘上不適合從事財(cái)會(huì)工作的標(biāo)簽。財(cái)務(wù)本來(lái)就是要和數(shù)字打交道，對(duì)數(shù)字敏感只是個(gè)基礎(chǔ)，連最基本的都做不到，當(dāng)然不會(huì)有哪家企業(yè)敢聘用了。畢竟財(cái)務(wù)上一個(gè)數(shù)字出錯(cuò)了，就會(huì)引來(lái)大問(wèn)題，哪家企業(yè)敢冒這個(gè)險(xiǎn)？
　　沒(méi)有就業(yè)目標(biāo)，盲目投簡(jiǎn)歷
　　有些求職者在找工作時(shí)，為了增加自己找到工作的幾率，投了很多類崗位，甚至同一家公司投幾個(gè)崗位，投了會(huì)計(jì)又投財(cái)務(wù)分析、出納等，這是十分不好的。我們經(jīng)常說(shuō)一定要有自己的職業(yè)規(guī)劃，這并不是說(shuō)一定要把將來(lái)要走的路一步一步算出來(lái)，而是在強(qiáng)調(diào)，你必須清楚自己以后想要工作的方向。不同的財(cái)務(wù)崗位發(fā)展路線不同，將來(lái)所需要掌握的能力也不同。盲目投簡(jiǎn)歷，尤其為增加面試幾率就一家公司投N個(gè)崗位，絕對(duì)是大忌，沒(méi)有哪家企業(yè)會(huì)喜歡這種連自己到底想干什么都不清楚的員工。
　　拒絕學(xué)習(xí)，沒(méi)有上進(jìn)心
　　還有一類求職者，他們表面上看起來(lái)沒(méi)什么問(wèn)題，但是經(jīng)過(guò)面試官的幾輪面試就能發(fā)現(xiàn)，他們沒(méi)有上進(jìn)心。或許有人會(huì)說(shuō)，有沒(méi)有上進(jìn)心不是輕易能看出來(lái)的東西。但是面試官通過(guò)面試的過(guò)程就能對(duì)你有一個(gè)比較準(zhǔn)確的定位。選擇了財(cái)務(wù)這個(gè)行業(yè)，幾乎就已經(jīng)選擇了一條不斷學(xué)習(xí)的職業(yè)道路，在這條道路上，如果沒(méi)有上進(jìn)心是不行的。就像W君一樣，明知道財(cái)務(wù)是一個(gè)重視證書(shū)的行業(yè)，他在只有一個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)證書(shū)的情況就去面試，而且對(duì)于相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒(méi)有一點(diǎn)兒了解，這樣面試官當(dāng)然不會(huì)把他歸入多么上進(jìn)的類別里；如果W君一開(kāi)始就給面試官傳達(dá)類似這樣的信息：自己雖然目前只有一張從業(yè)證書(shū)，但正在努力學(xué)習(xí)CPA或CMA中，白天面試，晚上看高頓網(wǎng)課學(xué)習(xí)等，至少能讓人覺(jué)得他是個(gè)有上進(jìn)心的人，是個(gè)可塑之才。
　　也許失業(yè)率并沒(méi)有新聞上報(bào)道的那么高，但是找不到工作的現(xiàn)象也絕對(duì)不少。如果不想跑了幾個(gè)月甚至大半年都沒(méi)有找到合適的工作，那你就該反思反思是不是犯了以上幾個(gè)錯(cuò)誤。
　　▎本文作者Linda，來(lái)源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)干貨，免費(fèi)網(wǎng)課隨心聽(tīng)。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息。