距離大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)有一段時間了，相信很多財務(wù)專業(yè)的畢業(yè)生都已經(jīng)找到了心儀的工作，當然還有很多童鞋仍然懷揣著畢業(yè)證、簡歷和各種證書奔波于各種招聘現(xiàn)場，為實現(xiàn)自己的夢想奮斗著。小編我先在這里祝福還沒有“入坑”的童鞋們盡快找到自己心儀、合適自己的財經(jīng)財務(wù)好崗位。
　　為什么很多童鞋找不到工作？為什么很多童鞋投遞了很多家職位，但卻最終落榜？學(xué)校背景，是不是擁有CPA、ACCA、CFA、CMA、FRM這樣高含金量的證書，這種硬件條件先不討論（一時半會兒也解決不了），是不是很多人的面試技巧出現(xiàn)了問題。比如簡歷，財務(wù)金融求職有沒有簡歷寫作的獨特技巧呢？什么樣的簡歷在應(yīng)聘財務(wù)崗位時會被青睞呢？帶著這個問題，小編咨詢了高頓財經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心研究員David老師，讓他為各位學(xué)財務(wù)金融的童鞋在寫簡歷方面指點迷津。
　　David老師一開始就說了一句“石破天驚”的話：“如果財務(wù)專業(yè)的學(xué)生寫簡歷的時候按照其他專業(yè)學(xué)生那么寫，甚至直接照搬網(wǎng)上的各種模板，那么被HR在刷簡歷的時候直接刷掉的可能性超過80%”。小編我算了一下，簡歷寫不好就只有2成的童鞋能受到面試邀約，更別說后面的多輪面試了。
　　那么在David老師看來，財務(wù)專業(yè)應(yīng)屆生寫簡歷有哪些需要重視的關(guān)鍵點呢？
　　一、好的財務(wù)簡歷需要展示應(yīng)聘者的哪些內(nèi)容？
　　David老師曾經(jīng)參與過一些高頓網(wǎng)校直播的簡歷點評環(huán)節(jié)，在他看來，現(xiàn)在很多財務(wù)專業(yè)應(yīng)屆生的簡歷*5的問題就是沒有“財務(wù)味兒”——不少應(yīng)聘者的財務(wù)簡歷既看不出事財務(wù)專業(yè)的人寫的，也看不出應(yīng)聘的是財務(wù)工作崗位。
　　一份財務(wù)簡歷首先要保證的就是不出現(xiàn)無關(guān)財務(wù)的任何內(nèi)容，當然個人信息中的很多無用信息也不用出現(xiàn)。David強調(diào)，一份財務(wù)建立所要展示的應(yīng)聘者的內(nèi)容只包括兩個方面，財務(wù)知識和財務(wù)技能。財務(wù)知識包括你作為財務(wù)畢業(yè)生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，比如取得的畢業(yè)證和學(xué)位證，還有GPA，如果在校期間獲得了專業(yè)性的獎項和研究型的成果也是非常好的簡歷加分。財務(wù)知識的另外一個重要部分就是證書，比如基礎(chǔ)的財務(wù)從業(yè)、職稱和含金量較高的CPA、ACCA、CFA、CMA這些證書，哪些已經(jīng)考到了，哪些正在考、考到了什么階段，都要在簡歷中有明確的體現(xiàn)。
　　財務(wù)技能則主要體現(xiàn)在你通過什么樣的方式得到了哪些財務(wù)業(yè)務(wù)技能的提升與培養(yǎng)，所以主要涵蓋的是財務(wù)經(jīng)歷與經(jīng)驗。對于應(yīng)屆生來說，這里面包括的就是實習(xí)了。David老師建議大家，有實習(xí)的一定要把實力經(jīng)歷寫清楚，是不是財務(wù)崗位，如果是財務(wù)崗位的話在什么樣的企業(yè)、什么樣的職位處理過哪些業(yè)務(wù)，都要寫清楚。
　　二、好的財務(wù)簡歷要能體現(xiàn)你的哪些特質(zhì)？
　　David老師介紹，根據(jù)財務(wù)工作崗位對從業(yè)者的要求，一份財務(wù)簡歷應(yīng)該能體現(xiàn)應(yīng)聘者嚴謹、對數(shù)字敏感、有溝通能力、有信息化能力這幾項特質(zhì)。
　　嚴謹包括嚴肅、簡練、細心和有序。嚴肅就是指簡歷語言要正式、嚴肅，不能有特別口語化的自我描述；簡練就是概括性強，和財務(wù)無關(guān)的信息都去除，語言也要簡練、概括；細心和有序就是一定不要有錯誤，簡歷條理性要強，結(jié)構(gòu)不能混亂。
　　數(shù)字敏感指能用數(shù)字概括的信息都替換成數(shù)字，比如實習(xí)期間具體做了多少量的工作，數(shù)據(jù)一定比含糊的描述要更能得到企業(yè)的關(guān)注。
　　信息化能力就是電腦的操作和專業(yè)軟件的使用了。
　　David老師還補充，除了這些優(yōu)勢，如果對經(jīng)濟形勢有了解、對財務(wù)行業(yè)的新趨勢有研究，那不論去什么企業(yè)都是更有優(yōu)勢的。
　　三、好的財務(wù)簡歷還要注意哪些點？
　　1、一定要專注
　　專注包括兩個方面，一個是專注于財務(wù)這個領(lǐng)域，David對此說到：“通用的簡歷模板是不是和財務(wù)應(yīng)聘的，不僅不能體現(xiàn)財務(wù)人員細心、嚴謹?shù)膬?yōu)勢，無用的信息還會造成減分，所以應(yīng)聘財務(wù)職位一定要自制簡歷的板塊和樣式”。
　　另一個就是對職位的專注，如果你認定要應(yīng)聘財務(wù)崗位，就應(yīng)該只應(yīng)聘一個崗位，而不應(yīng)該同時追求多個職位。
　　2、要有針對性
　　理想中的財務(wù)簡歷，每一個字、每一句話、每一處信息都要能提升自己和崗位的匹配度，其余一個多余的字都不要出現(xiàn)在簡歷上。所以在投遞簡歷前，一定要對企業(yè)現(xiàn)狀、對人才的需求和偏好有深刻的認識和理解。
　　3、要有取舍
　　財務(wù)簡歷要精，而不要全，把信息一股腦兒堆上去是沒有任何用處的。比如實習(xí)經(jīng)歷、證書資質(zhì)這些能決定求職結(jié)果的，一定要精、要有取舍，只把最精品、最有含金量的擺上去。
　　最后總結(jié)一下，一份有針對性、數(shù)據(jù)性、邏輯性、簡練、有重點的簡歷，就是好的財務(wù)簡歷了。童鞋們掌握要點了么？
　　▎本文作者李鵬，來源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請關(guān)注微信號“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會計實務(wù)干貨，免費網(wǎng)課隨心聽。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請保留此處信息。