2015年3月17-20日為期四天的GTS轉讓定價周圓滿落下帷幕。GTS(高頓稅務峰會)首次采用了網絡會議、專題培訓、研討會及峰會論壇四維一體，全方位，多層次地探討轉讓定價核心問題及解決方案。眾多財稅總監(jiān)表示如此耳目一新的方式，讓他們在吃透政策的同時也提高了團隊時間效率。
　　峰會剪影
　　3月17日，第四屆轉讓定價峰會在上海如期而至，來自全國120多位財稅總監(jiān)共聚一堂，帶來了一場精彩倫比的腦力角逐。
　　現(xiàn)場討論
　　與政府間的“唇槍舌戰(zhàn)”
　　本次峰會，GTS(高頓稅務峰會)榮幸邀請?zhí)旖驀惥执笃髽I(yè)和國際稅務管理處主管官員陳東，為大家講解*7的轉讓定價政策及政府動態(tài)。在座的財稅總監(jiān)對于陳東先生深入淺出的講解表示了極大的認可，與此同時，大家也提出了自己在工作中的困惑.比如西門子劉總表示提到成本節(jié)約的問題，實在不知道如何談才能讓稅局滿意。陳東表示稅企雙方如果在同一個原則下，且企業(yè)提供如實信息，在此基礎上進行經濟分析，稅局也有合理調整，在這樣的調整溝通下會有比較好的結果。
　　同行間的“華山論劍”
 
　　沃爾瑪廖總作精彩演講
　　對于轉讓定價，每家企業(yè)的財稅總監(jiān)都有著自己的理解。作為促成中美首例雙邊預約定價安排的沃爾瑪廖總表示，沃爾瑪認為在反避稅的國際國內環(huán)境下預約定價只要理性安排并且必須符合中國的發(fā)展，要用發(fā)展動態(tài)的眼光去安排預約定價，不可以拘泥于現(xiàn)有政策的條條框框。對于這點，UPS的傅總在表示肯定的同時也提出了，自己的觀點。對于企業(yè)來說，如果合理運用轉讓定價固然益處頗豐，但是穩(wěn)健發(fā)展是企業(yè)的根基。所以在利用轉讓定價的同時，也要關注轉讓定價的風險管控。比如，UPS就會建立公司案例爭議庫及行業(yè)案例爭議庫，在討論爭議案件的時候，為自己企業(yè)的安全保駕護航。作為專業(yè)的第三方機構的中稅咨詢集團的蔣總，表示“攻”和“守”只是企業(yè)在不同階段采用的不同方式，無所謂好或者更好，只要在這個過程中能夠遇見潛在的風險即可，比如關聯(lián)方股權轉讓價格調整，要注意的是稅務機關有權對不符合獨立交易原則的股權轉讓價格進行調整。
　　來自西門子、三菱電機自動化(中國)有限公司、英格索蘭、歐普照明、華為、博士倫、蘋果、康明斯、法可賽等財稅總監(jiān)發(fā)表了自己獨到的觀點。
　　研討會及專題培訓精彩回顧
　　本次研討會及專題培訓，GTS邀請到反避稅三劍客之一朱海，天津國稅局大企業(yè)和國際稅務管理處主管官員陳東為前來參加的財稅總監(jiān)分享了成本節(jié)約與市場溢價在實務案例中如何考慮，分歧與誤區(qū)，如何辨識轉讓定價中的刻意抵消等問題，兩位政府官員對于現(xiàn)場提問的精彩回答，企業(yè)表示受益良多。為企業(yè)在未來如何與稅局溝通提供了借鑒意義。
　　峰會現(xiàn)場
　　本次轉讓定價周在眾多稅務總監(jiān)意猶未盡中落下帷幕，GTS(高頓稅務峰會)為大家從轉讓定價政策更新到具體事務操作，從政企間的互相探討到同行間的相互切磋。我們期許明年轉讓定價周上再次相聚。
　　來源：高頓財務培訓