下面，高頓網(wǎng)校小編在12月19日禮拜五*7發(fā)布的業(yè)界評論是——李俊認為“洋黑工”潮事件折射了人口危機
　　最近幾年，來自越南、柬埔寨等國家的境外黑工大量涌入廣東。據(jù)《南方日報》報道，“記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),“洋黑工”入境已形成產(chǎn)業(yè)鏈,非法中介提供介紹、運輸、提供假身份證等‘一條龍’服務。‘洋黑工’正在考驗著我國入境人員管理的相關(guān)制度,專家表示,中國未來可能將廣泛面臨勞務輸入問題,相關(guān)法律法規(guī)的健全須提上日程。”
　　隨著出生人口不斷減少，青壯年勞動力的數(shù)量也隨著減少。同時，隨著更多年適齡青年接受了高等教育。這些人接受了高等教育之后，他們就不太愿意從事低端的體力工作。兩者因素影響，自然就會出現(xiàn)用工荒。因此，用工成本就會增加，這對很多企業(yè)來說，都是一個很大的壓力。
　　相對周圍的越南、緬甸等國家來說，中國經(jīng)濟要比這些國家要發(fā)達一些，所以對這些國家的勞工產(chǎn)生吸引力。另外，這些國家與中國地緣相近，文化亦比較接近，這也是一個因素。
　　據(jù)《南方日報》報道，“東莞某制鞋企業(yè)的李老板告訴記者,柬埔寨、老撾的工人工資待遇的水平比國內(nèi)工人少1/3,一旦經(jīng)過3—6個月的適應期,他們的持續(xù)勞動能力要比國內(nèi)工人強。”他們來中國打工，拿到薪水要比自己國家高，同時他們又能給中國的老板提供更廉價的勞動力。正是有了這種互利的基礎，洋黑工就源源不斷流入。
　　據(jù)《南方日報》報道，“據(jù)預測,未來中國勞力缺口達到1億以上。在中國勞動力市場從買方市場變?yōu)橘u方市場的陣痛轉(zhuǎn)型中，是否可以依靠放開部分外籍勞務市場,來解決‘用工荒’問題,值得探討。近年來,中國經(jīng)濟的發(fā)展吸引著各種膚色的洋人來華‘淘金’。廣東省勞動學會顧問張榮發(fā)認為,如果我們像日本、香港一樣開放部分外籍勞務市場,對這些進入珠三角打工的外國人就能夠進行比較有序的管理,就會避免出現(xiàn)更多的問題。”
　　計劃生育政策讓中國出生人口數(shù)量不斷減少，這是一個不爭的事實。當然，這對計生部門來說，或許人口數(shù)量減少是一個巨大成績。然而人口紅利消失，勞工數(shù)量緊缺，這必然導致大量洋黑工入侵。盡管有關(guān)部門也在打擊這種非法用工行為，但是只要市場產(chǎn)生大量需求，就會像洪水一樣涌進來，到時想擋住都沒方法。
　　其實，“洋黑工”潮折射了人口危機。中國人口數(shù)量減少了，自然就會外來人口來補充，這就是一種市場行為。有時，我們不得不反問一句，搞計生是讓別國搞移民嗎？還是那句話，盡快放開生育。