當前，社會經濟環(huán)境潛伏變機，科技浪潮風起云涌，企業(yè)CFO們面臨更嚴峻的考驗，其職能已從財務管理上升到了企業(yè)價值管理，在企業(yè)的數(shù)字化轉型和新業(yè)務拓展中擔當重任，甚至成為企業(yè)價值管理的架構師。埃森哲2018年發(fā)布了報告《數(shù)字化轉型CFO新使命》指出，在企業(yè)的數(shù)字化轉型進程中，財務部門的角色定位需要轉變，以推動企業(yè)轉型和戰(zhàn)略決策制定。
新形勢下，CFO這一角色如何躍遷原有成色，如何用集體的智慧破解身份謎題，11月21日至22日，由高頓教育集團主辦、高頓財稅學院協(xié)辦的第二屆“CFO萬象節(jié)暨2019財智未來高峰論壇”在滬成功舉辦。
本次論壇主題以“萬物享財，象由心生”為主題，邀請到金融、科技、互聯(lián)網、傳媒等40余行業(yè)，超過千名知名企業(yè)的CFO、財務負責人、高管以及學者大咖親臨現(xiàn)場。圍繞著“CFO企業(yè)領導力和責任、全球經濟、智能財務、經濟轉型”等核心議題，財務領袖們分享他們的深刻洞察與獨到見解。
新形勢下，CFO核心是做什么，存在的意義又在哪？中化石油廣東有限公司首席財務官楊愛國認為，CFO就是幫助企業(yè)實現(xiàn)目標，需要同時思考五個問題：第一、組織怎么變的卓有成效；第二、如何推動企業(yè)戰(zhàn)略形成實施；第三、如何搭建預算管理體系，推動戰(zhàn)略實現(xiàn)；第四、怎么提升企業(yè)融資能力，助力企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)斗目標；第五、財務老本行，如何搭建內控和共享體系。
與此同時，財務數(shù)字化、科技化趨勢倒逼CFO思考自身角色的變化，南京“云帳房”創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官薛興華指出，CFO不僅僅是執(zhí)行者，更是決策者和參與者，要參與到企業(yè)整個創(chuàng)新、組織甚至文化決策中間來，更要對數(shù)字背后的趨勢保持敏銳度，堅持洞察力。在圓桌論壇“數(shù)字化時代下CFO責任與使命？”中，來自旭輝、三井住友、金蝶集團等企業(yè)的財務領袖們，也一致認為財務人員也亟需數(shù)字化和技術化的“補課”，呼喚更多復合型財務人才涌現(xiàn)。
財智無限，未來已來，不斷變化的時代提醒財務人：未來并不在遠方，而是漸變于當下。在峰會第二天，各界大咖們還圍繞著全球經濟、財界新機遇、企業(yè)支付、AI、財務管理轉型、場景財務等熱點話題，帶來了豐富多元的精彩解讀。
金蝶軟件（中國）有限公司，助理總裁朱濤認為，企業(yè)財務轉型之路，需要財務為業(yè)務賦能，業(yè)財要真正融合一體化，數(shù)據(jù)化驅動財務發(fā)展。來自滴滴、貝殼金服、上海今日信息科技等企業(yè)的大咖則匯聚圓桌論壇，共話“新技術如何創(chuàng)造財務管理新模式”，呼吁財務人擁抱變化，實現(xiàn)財務共享和統(tǒng)一化管理。
萬象節(jié)之寓，源自《道德經》內“大象無形，大音希聲”，借大象溫順、低調、強大、聰慧的獨有氣質來比喻CFO群體。“形而下者謂之器，形而上者謂之道。”在應對企業(yè)轉型、投資并購等重大企業(yè)級決策時，CFO所能發(fā)揮的影響力越來越大，因此，如何升級CFO之“道”，面對紛繁復雜的財務工作時，能做出強大又獨到的判斷，是CFO“象群”實現(xiàn)進階和突破的必經之路。
依托強大的師資和研究實力，匯聚業(yè)內強勁的專家、意見領袖、學者資源，本屆CFO萬象節(jié)主辦方高頓財稅學院為CFO及財務管理人員職業(yè)提升提供助益。
目前，高頓教育匯聚了眾多世界一線財經專家、中國財經政策制定參與者、世界500強CFO、行業(yè)意見領袖、國際知名商學院及著名會計師組織，搭建起超千人的講師和咨詢團隊，其中多人享有國務院特殊津貼，持有ACCA、CPA、CFA等國際通行財經資格證書。多維度多層次的師資構架，能傳遞及時準確的財稅政策、前沿的財稅管理理念、系統(tǒng)的財稅知識和創(chuàng)新性業(yè)務實踐，實現(xiàn)政策、知識、實踐的教學閉環(huán)，滿足企業(yè)多方面的培訓需求，和企業(yè)財務人的自我提升需求。
成立13年來，高頓教育通過完善的培訓服務矩陣，累計服務企業(yè)客戶超過5萬家，并通過經濟名家講壇、CFO萬象節(jié)等“頂尖智慧”力量，喚醒財務人自我革新的熱情，更新企業(yè)主認知路徑，助推中國企業(yè)在財務創(chuàng)新下新一輪的轉型升級。