每個行業(yè)中都有一些“痛點”問題，別人看不見，內行人門清。就像在券業(yè)中，經常存在的問題是“你待客戶如初戀，而客戶虐你千百遍”，時不時的來一回，讓人心煩牙直癢。其實，除了“初戀”問題外，在金融圈還有讓人頭痛的三大難題：薪資低、晉升慢、看不到希望。
　　三年存了兩萬塊，相親都不敢去
　　昨天，一位證券公司的朋友給我打電話說想跳槽了，電話里聊了聊原因，其實無非是些老生常談的原因，每月的工資交了房租就只夠在上海的生活費了，而且現在已經不是剛畢業(yè)那會兒了，沒事還能問家里要點救濟。一切靠自己后，在上海月薪7000的他，三年時間，加上年終獎，只存了兩萬塊錢。所以就連朋友介紹的相親他都不敢去。
　　除了薪資外，剩下的主要問題就是晉升慢，以至于讓他看不到希望了。大學畢業(yè)后就入了券業(yè)的他，本想在金融圈趁著年輕多賺點，結果學歷不出眾，沒有任何證書的他一時間只能“苦熬”，畢竟在金融圈，如果學歷不出眾，沒有任何證書輔助，那只能是最底層的“金融民工”了。每天干著重復的工作，沒有提升，沒有進步，像是個機器人一樣機械，他說生活看不到一點希望了。
　　沒有不景氣的行業(yè)，只有沒方法的人
　　其實，在金融圈800萬從業(yè)人員中，很多都是像他說的那種，每天都被薪資低、晉升慢、看不到希望的問題困擾，其實這種問題歸根結底的原因，是因為底層員工的能力不足以匹配高職高薪，再加上很多人在面對機械的工作時，選擇了麻木無視，根本沒有從自身出發(fā)去尋找解決問題的方法。
　　在高頓的CFA學員中，就有很大一部分是在職的底層金融從業(yè)者，他們在工作中也曾被薪資低、晉升慢、看不到希望所困擾，但與那些選擇逃避的人不同，他們不是抱怨行業(yè)不景氣了，而是積極從自身尋找原因。有的是因為學歷、有的是因為能力，于是找準自己的缺點，針對性的去改正，而CFA就是很多人選擇的一個良藥秘方。
　　找對方法就要努力
　　 大松，最開始是在銀行做柜員，每天的任務都是機械的重復，再加上近幾年來人工智能的盛行，不高的薪資再加滿滿的危機感，大松說是時候提升自己了，不然失業(yè)的早晚是自己。
　　于是報了CFA課程后，面授課是風雨無阻，網課也是反復聽，別人中午吃完飯休息一會，他在那默默背知識點，家里的衛(wèi)生間、床頭柜都被他貼滿了英語單詞。找到了方法就要認真行動，過了CFA一級之后，大松就辭職轉型，現在的他在一家私募基金公司，年薪30萬。
　　當我們沒法改變行業(yè)景氣不景氣時，我們能做的就是及時提升自己，讓自己在面對未來風雨時能擁有可進可退的實力。
本文作者此木，高頓財經原創(chuàng)作家，原創(chuàng)文章，轉載請標注來源