我一直認(rèn)為簡(jiǎn)歷是表現(xiàn)個(gè)人的最佳方式，至少在求職中是這樣的。
曾經(jīng)的我，因?yàn)橐环莺?jiǎn)歷賺到人生第一桶金，42元。
別想太多，只是室友覺得我語(yǔ)感不錯(cuò)讓幫忙修改下簡(jiǎn)歷，最后請(qǐng)吃了頓飯，剛好42。
最看重簡(jiǎn)歷的人應(yīng)該是那些剛畢業(yè)走出校門的畢業(yè)生，他們因?yàn)闆]有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)背景、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，穿梭在人來人往的人才市場(chǎng)、高要求的面試官前，往往惴惴不安，除了一份白紙般的個(gè)人信息登記表，毫無亮點(diǎn)，字?jǐn)?shù)最多的一欄是主要課程···
無論求職還是跳槽，一份精致的簡(jiǎn)歷無疑是給予用人單位最大的尊重。在這個(gè)顏值即正義的時(shí)代，不能靠臉的大多數(shù)人，簡(jiǎn)歷就成了第二張臉，所以用什么護(hù)膚品、搽什么臉?biāo)亲o(hù)好第二張臉就成了各大高校應(yīng)屆生舉力競(jìng)爭(zhēng)的事。
在面試官眼中，簡(jiǎn)歷能表達(dá)的除了個(gè)人信息，還有教育背景、知識(shí)框架、人際關(guān)系、社會(huì)實(shí)踐等都是不可忽視的環(huán)節(jié)，應(yīng)屆生因?yàn)樽陨黹啔v受限無法充實(shí)部分欄目，這需要在校期間知識(shí)積累實(shí)踐積累，如果僅僅填寫基本信息，那和工廠招聘學(xué)徒工有什么區(qū)別，學(xué)徒工也需要學(xué)歷！
在求職者眼中，簡(jiǎn)歷必須要美化，濾鏡、美顏什么的缺一不可，但護(hù)膚不可一日促就，簡(jiǎn)歷優(yōu)化同樣需要時(shí)間。
但這些所謂的‘護(hù)膚品’‘美顏濾鏡’也會(huì)出現(xiàn)假冒偽劣、照騙事件，輕則工作難定，重則自毀前程。
國(guó)內(nèi)99%的企業(yè)遭遇過簡(jiǎn)歷造假
據(jù)《2017年中國(guó)企業(yè)招聘風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，國(guó)內(nèi)99%的企業(yè)公司遭遇過簡(jiǎn)歷造假，其中96%的企業(yè)開啟了背景調(diào)查，拒絕錄用并封殺求職造假者。
高頓教育中國(guó)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃中心專家表示，我們理解并尊重每一位應(yīng)屆生的求職理想與想法，但絕不認(rèn)同那些簡(jiǎn)歷中存在水分的、或者想要偷梁換柱的行為，這是一個(gè)誠(chéng)信社會(huì)，需要人與人之間的相互信任。
因簡(jiǎn)歷‘太漂亮’被懷疑有水分
天津財(cái)大某高材生，因簡(jiǎn)歷‘太漂亮’遭企業(yè)封殺，有些信息真的不能亂改！原本十拿九穩(wěn)的工作最后被告知“不會(huì)錄用，因涉嫌工作經(jīng)歷造假”，這么賣力做一份漂亮簡(jiǎn)歷，卻在簡(jiǎn)歷上栽了跟頭。
小桃14年從天津財(cái)大畢業(yè)，之后在某跨國(guó)集團(tuán)從事基礎(chǔ)財(cái)務(wù)崗，因態(tài)度好、英語(yǔ)不錯(cuò)，學(xué)習(xí)能力佳一度受到同事與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但她不滿足現(xiàn)在的職業(yè)發(fā)展，決定辭職跳槽另一公司的經(jīng)理崗位。
與基礎(chǔ)崗位相比，經(jīng)理崗更注重管理和綜合能力，但之前的工作內(nèi)容多與核算、記賬有關(guān)，真正的財(cái)務(wù)能力不能說多優(yōu)秀，相應(yīng)的管理能力更是全憑自己領(lǐng)悟。為了加大籌碼，小桃修改了自己的簡(jiǎn)歷，將工作經(jīng)歷換成：曾在某跨國(guó)企業(yè)經(jīng)歷出納、成本、財(cái)務(wù)分析、總賬等崗位，多次參與集團(tuán)內(nèi)部工作協(xié)調(diào)，持有USCPA證書····
小桃只是從事了出納、成本與稅務(wù)，并沒有涉及總賬，更沒有參與協(xié)調(diào)，而USCPA考試只過了AUD并未拿證，所以基本屬于不實(shí)信息。這份發(fā)光的簡(jiǎn)歷在經(jīng)過兩輪面試后就被查出造假嫌疑，HR致電小桃前公司了解相關(guān)情況后，果斷將其拉入黑名單封殺。
簡(jiǎn)歷中哪些容易被忽略的信息
工作時(shí)間，一位做HR的朋友常與我說些職場(chǎng)趣事，與其說是趣事不如說奇葩人。他經(jīng)常遇到工作經(jīng)歷上年限對(duì)不上的情況，有些求職者作假都不帶腦子，明明工作2年，在兩家公司卻上了4年班，問他這兩年哪來的，支支吾吾答不上來。
工作經(jīng)驗(yàn)最難作假，求職公司一般都會(huì)電話求證簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn)，如果情況不屬實(shí)遭遇封殺的可能性極大，這也是最好判斷的一點(diǎn)。
專業(yè)證書，有些求職者喜歡炫耀自己的證書，在校期間考過英語(yǔ)4、6級(jí)，計(jì)算機(jī)2級(jí)，注冊(cè)稅務(wù)師、初級(jí)稅務(wù)師、美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、銀行從業(yè)等各色各樣證書。HR問道這些年，你學(xué)到了什么，一臉懵逼無從下口。
USCPA證書對(duì)財(cái)務(wù)人簡(jiǎn)歷的提色
有些看官可能不明白小桃為什么要在簡(jiǎn)歷中虛構(gòu)USCPA證書的存在，消息顯示，小桃面試的是一家外資企業(yè)，對(duì)英語(yǔ)讀寫能力、美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則知識(shí)掌握、國(guó)際財(cái)務(wù)技能要都都很高，所以小桃也是為了‘迎合’新公司的口味吧。
USCPA持證人目前國(guó)內(nèi)存量稀少，多為國(guó)際人士，其流動(dòng)性也大，當(dāng)下持證人數(shù)量根本無法滿足企業(yè)用人的需求，這一缺口難題逐漸被經(jīng)濟(jì)發(fā)展所暴露。作為全球第一會(huì)計(jì)證書，尤其是美資境外企業(yè)的認(rèn)可度頗高，盡管如此，我們依舊建議求職者在求職之路上，能夠?qū)嵤虑笫牵灰旒?。畢竟未來的工作?nèi)容是檢驗(yàn)一切真才實(shí)干源頭，而不是面試時(shí)，面試官的口味。

 
▎本文作者：Luvian，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，留英海歸，主業(yè)財(cái)經(jīng)，副業(yè)心理。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。