留學(xué)成為一種風(fēng)尚行為，中產(chǎn)階級(jí)家庭尤為喜歡將自己的子女送往國(guó)外鍍金，造就一批擁有國(guó)外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的海歸。細(xì)數(shù)那些國(guó)外就讀的專業(yè)可以看出，金融、財(cái)務(wù)依然是穩(wěn)居榜首，大多留學(xué)生會(huì)選財(cái)務(wù)專業(yè)就讀。
美國(guó)一度成為國(guó)內(nèi)熱衷的國(guó)家之一，所以留美就讀財(cái)務(wù)專業(yè)在筆者身邊屢見(jiàn)不鮮，高頓部落上就有許多留美背景的學(xué)子。他們通過(guò)3到4年的努力，在美國(guó)求學(xué)、考證、實(shí)習(xí)，最后成功回國(guó)，那么命運(yùn)上是否真的有改變呢？何去何從呢？
小美高中畢業(yè)后在父母的要求下只身前往美國(guó)西雅圖就讀一所財(cái)經(jīng)大學(xué)，第四年才通過(guò)USCPA考試，有幸獲得四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。一年后，因?yàn)樨?cái)務(wù)技能的提升與家人要求回國(guó)的催促，回到河南老家。
在筆者眼中，這些海歸有留學(xué)背景、有英語(yǔ)能力、有國(guó)際財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)和四大工作經(jīng)驗(yàn)，不客觀的說(shuō)還是蠻有實(shí)習(xí)的，無(wú)論是日后的國(guó)內(nèi)應(yīng)聘還是求職國(guó)際工作，多少區(qū)別于條件稍弱的初級(jí)財(cái)務(wù)人。
小美這樣的經(jīng)歷想要在國(guó)內(nèi)拿30萬(wàn)年薪，靠譜么？
首先我們來(lái)看看這些留學(xué)海歸在回國(guó)后的去處有哪些？
一、入內(nèi)審
在美國(guó)有四大經(jīng)驗(yàn)的USCPA持證者，回國(guó)在那些美國(guó)上市的國(guó)內(nèi)公司應(yīng)聘是十分具有優(yōu)勢(shì)的。這些公司的財(cái)務(wù)人員往往哪個(gè)都需要熟悉美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容，相對(duì)中國(guó)稅法也不陌生，雙面人才的屬性為其提供很大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。而內(nèi)審就是個(gè)不錯(cuò)的選擇，在流程、內(nèi)控、審計(jì)等方面都有很好的傾向性，但國(guó)內(nèi)內(nèi)審崗位相對(duì)就比較低，一般適合那些剛回國(guó)不適應(yīng)國(guó)情的人，至于年薪30萬(wàn)，就不要好高騖遠(yuǎn)了。
二、入四大
從國(guó)外四大轉(zhuǎn)到國(guó)內(nèi)四大其實(shí)是性價(jià)比較高的一個(gè)選擇。但是兩者之間還是存在很多不同之處，不僅包括會(huì)計(jì)制度及工作制度還有很多內(nèi)容上差距明顯，如果想盡快到達(dá)管理層，回國(guó)后取得CPA證書(shū)將會(huì)對(duì)日后的職業(yè)發(fā)展有不小的助力。
三、轉(zhuǎn)其他行
財(cái)經(jīng)財(cái)經(jīng)，財(cái)務(wù)金融。擁有四大工作經(jīng)驗(yàn)、持有美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的財(cái)務(wù)人在金融圈一樣具有可觀的吸引力。首先審視自己的發(fā)展方向，目前很多劵商會(huì)優(yōu)先考慮四大出來(lái)的財(cái)務(wù)人，但是投行在學(xué)歷、教育背景方面依然‘冥頑不靈’。金融與財(cái)務(wù)本就相差不遠(yuǎn)，如固定收入、資產(chǎn)分配管理等方面均是可以考慮的。
USCPA持證人并不僅僅局限于財(cái)務(wù)領(lǐng)域就職，本身具有良好的國(guó)際財(cái)務(wù)視野，加上雙語(yǔ)人才，做前線可能會(huì)有點(diǎn)強(qiáng)人所難，但是一般的崗位還是可以考慮的。
在國(guó)內(nèi)年薪30萬(wàn)的財(cái)務(wù)人隨處可見(jiàn)，當(dāng)他們的工作年限大多3年以上，且至少在一家以上的大型財(cái)務(wù)公司有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并不是擁有比較好的留學(xué)背景就能夠取得滿意的答案。財(cái)務(wù)領(lǐng)域更多的是注重技能的熟練度與財(cái)務(wù)知識(shí)的儲(chǔ)備量，沒(méi)有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)很難達(dá)到那個(gè)高度。
四大工作經(jīng)驗(yàn)與USCPA持證人身份可以為小美加分不少，但是工作年限還是桎梏之一，給與自己信心，不能迷失方向，USCPA持證人的就業(yè)方向還是多樣化的。高頓USCPA研究組專家建議，持證人不應(yīng)該局限自己的眼光，提升自身能力最為重要。
 

 
▎本文作者：Luvian，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，留英海歸一枚，待過(guò)“四大”，混過(guò)500強(qiáng)。擅寫(xiě)各類職場(chǎng)故事，從真人、真事中，品味人生百態(tài)。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來(lái)源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。