六月份馬上要到來了，又是一個(gè)離別的季節(jié)。想必很多人都已經(jīng)找到了心儀的工作，而在求職的過程中肯定也會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的不足。下面就是財(cái)務(wù)類大學(xué)生總結(jié)出來的在找工作最容易暴露的五大問題，一起來看下前車之鑒。
　　一、專業(yè)技能不足
　　在求職的時(shí)候，面試官往往最看重的就是你的專業(yè)能力，通常會(huì)詢問專業(yè)相關(guān)的一些問題。比如在學(xué)校主要學(xué)習(xí)哪些課程、獲得了哪些專業(yè)技能、將來的專業(yè)方向趨勢(shì)如何等等。又或者問到專業(yè)的某一個(gè)具體領(lǐng)域的時(shí)候，讓你談?wù)効捶?，你能不能出口成章呢？面試官的意圖很明顯，就是想看看你大學(xué)四年有沒有真正的深入這個(gè)專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，是否擁有了行業(yè)的知識(shí)背景。特別是財(cái)會(huì)專業(yè)，能力的體現(xiàn)尤為重要。大學(xué)期間一兩個(gè)像樣的證書也無法提供，更沒有其他可以拿的出手的專業(yè)技能，如何脫穎而出呢？
　　二、缺少必要的實(shí)習(xí)經(jīng)歷
　　實(shí)習(xí)經(jīng)歷是用人單位十分注重的一塊內(nèi)容，一份高質(zhì)量的實(shí)習(xí)能為你增色不少。通過實(shí)習(xí)你能夠了解所處的行業(yè)的大體情況，掌握一些將來需要使用的職場(chǎng)技能，參與到項(xiàng)目活動(dòng)中去，獲得項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于財(cái)務(wù)專業(yè)的學(xué)生來說，實(shí)習(xí)經(jīng)歷就尤為重要了。獲得實(shí)習(xí)的渠道非常多，可以是自己網(wǎng)上尋找，也可以學(xué)?；蛘邆€(gè)人推薦等，但想得到500強(qiáng)公司的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)就比較難。而Jimmy因?yàn)閰⒓恿烁哳D的大學(xué)生美國(guó)管理會(huì)計(jì)大學(xué)生精英計(jì)劃（CMA方向），表現(xiàn)良好，獲得了知名500強(qiáng)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，為以后職業(yè)發(fā)展道路多了一份準(zhǔn)備。
　　三、對(duì)職業(yè)發(fā)展沒有規(guī)劃
　　在面試的過程中，經(jīng)常會(huì)問及職業(yè)規(guī)劃這一個(gè)問題。盡早根據(jù)自己的實(shí)力和預(yù)期目標(biāo)，結(jié)合就業(yè)前景，做一份詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃，是對(duì)自我的一次認(rèn)真剖析和解讀，有利于企業(yè)快速了解你以及后期確定人才培養(yǎng)方向。對(duì)于職業(yè)規(guī)劃的回答，一定要有明確的方向，不能空空而談。Lucy因?yàn)樵诟哳D學(xué)習(xí)了CMA課程之后，認(rèn)識(shí)到在未來基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的需求會(huì)逐漸越來越少，大部分會(huì)被機(jī)器代替。但是管理型會(huì)計(jì)會(huì)成為一個(gè)很大的人才缺口，這樣的復(fù)合型會(huì)計(jì)更受企業(yè)的青睞。所以當(dāng)被問到職業(yè)規(guī)劃之后，她覺得自己以后可以往管理會(huì)計(jì)發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值，獲得了面試官的好評(píng)，最終得到了心儀的職位。
　　四、對(duì)目標(biāo)企業(yè)沒有充分了解
　　財(cái)務(wù)專業(yè)的學(xué)生，可以去的單位范圍就比較廣了。但是在和企業(yè)面試之前，一定要提前了解企業(yè)的具體情況。正所謂知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。對(duì)于目標(biāo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、盈利模式和發(fā)展前景等都應(yīng)該有所了解，可以初步判斷自己是否適合去這家單位。另外面試官可能會(huì)請(qǐng)你用財(cái)務(wù)人員的角度給出公司運(yùn)營(yíng)的建議和改進(jìn)方法等，事先做好準(zhǔn)備的話就能從容應(yīng)對(duì)了。面試官就知道你是提前做好功課的，也可以說明你對(duì)這個(gè)企業(yè)是感興趣的，這樣成功的幾率就更大了。
　　五、缺乏應(yīng)有的自信
　　在面試的過程中，可能會(huì)受到面試官拋來的尖銳問題或者對(duì)你的質(zhì)疑。而很多大學(xué)生由于經(jīng)驗(yàn)不足，可能會(huì)出現(xiàn)露怯的情況。一旦被問懵住了，要快速反應(yīng)過來。你要明白不管是什么樣的情況，都是一種考驗(yàn)。我們應(yīng)該保持自信的態(tài)度，用自己的專業(yè)知識(shí)、見解和親身經(jīng)歷去回答刁鉆問題，破除面試官的質(zhì)疑。你和面試官在此過程中是平等的地位，保持自信，用自己的實(shí)力證明我能勝任這個(gè)職位。
　　求職過程中還有可能會(huì)出現(xiàn)其他問題，但以上五個(gè)是最常見的?？梢詫?duì)照下自己，看看哪里還需要改進(jìn)的，別等到錯(cuò)過了心儀的職位才去后悔！
 

 
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