能進入四大實習,對于很多財會生來說都是一件非常值得雀躍的事情。雖然是短暫的幾個月實習期,但是四大對人才的培養(yǎng)、對每個實習生潛移默化的專業(yè)性塑造在行業(yè)內(nèi)都是有口皆碑的。得到這樣一個實習的機會,就像是遇到了一道自己會做的加分題,無論未來是否會留在四大,都能道一句受益匪淺。
然而,事實上并非每一個進入四大的實習生,都能把握好這一次機會。
Cathy就是這樣一個錯過了機會的人。去年,大三的她憑借自己一腔熱情和不錯的成績?nèi)〉昧怂拇髮嵙暤臋C會,這對她所在的一所普通高校而言是非常稀有的機遇,她也表示要好好珍惜??墒钦綄嵙曢_始之后,發(fā)現(xiàn)同期的實習生都是重點大學的學生,他們英語好、專業(yè)比自己懂得多,剛實習沒多久就建立了不錯的人脈關系,而自己卻仿佛被冷落了一般。
有實習生兩個禮拜后就被分配到了審計項目小組,參與專業(yè)的工作;最不濟的也能在一個月后跟著經(jīng)理忙前忙后,各方面都發(fā)展迅速。再反觀自己,來了一個月了,還在跑腿中,好不容易有人讓自己做個數(shù)據(jù),還被嫌棄動作太慢、錯誤率太高……等到實習結束,Cathy一無所獲不說,連帶著對自己的職業(yè)發(fā)展都產(chǎn)生了質疑。
這樣的經(jīng)歷,或多或少也會發(fā)生在其他進入四大實習的財會生身上,只是有些人很快就調整好了自己的狀態(tài),而有些人卻一味認為自己被排擠、被看輕、被比下去了,最終未能好好利用這段實習的時光。
事實上,在四大的實習除了等待被分配各種各樣的任務、被提供或大或小的機會,更加重要的是你懂得如何打磨自己。
打磨,提升自己的工作技能
很多大學生都覺得自己是玩轉電腦的好手,提到office軟件的操作都要被他們嗤之以鼻一番,每個人的臉上幾乎都寫著“傻子才不會”這幾個字??墒窃谒拇?,你可能就是這樣的傻子。不如先問問自己——對Excel高階操作掌握程度如何?會做數(shù)據(jù)透視表嗎?會做Access數(shù)據(jù)庫嗎?SQL查資料能快速搞定嗎?……
如果你連這些工作技能都掌握不夠,那就不必抱怨事務所的前輩們嫌棄你的工作效率了,因為和他們相比,你真的是沒有效率。與其等著被吐槽,不如趁著即將開始實習或剛開始實習的時候,抓緊時間惡補一下,如果恰在淡季,那么找前輩們討教一些技巧也是不錯的。畢竟工欲善其事必先利其器,只有做好最周全的準備,你才能在挑戰(zhàn)來臨時完美應對。
打磨,對工作時間的安排和掌控
大部分財會生的大學生活還是比較隨性的,時間充裕讓他們能放心培養(yǎng)自己的“拖延癥”,對時間管理也不怎么當回事。但是進入了四大實習之后,合理且百分百實施的時間管理就應該成為你奮斗的目標。
雖然你會發(fā)現(xiàn),即便在四大也有很多前輩奉行“deadline是*9生產(chǎn)力”這句話,但是不同的是,人家是在工作,而你是在實習、是在工作的過程中學習并提升自己,你們的目的已經(jīng)不同了,更何況前輩們早已能輕松應對一切強度的工作、技能嫻熟,而你只是一個新手,手忙腳亂對你來說不會有任何助益,只會增加你工作中的出錯率。
所以,每天安排好自己工作的時間,該干活的時候就干活,別人劃水的時候你也該掂量一下自己的分量再考慮是否要“同流合污”。畢竟同樣的時間,可以選擇完成一項任務、看一本書、練習一番操作、查一些資料、做一套試題,也可以選擇渾渾噩噩刷著網(wǎng)頁,最后不知自己究竟做了些什么。兩者耗時相同,可是收獲卻截然不同。
打磨,讓自己進入有擔當?shù)墓ぷ鳡顟B(tài)
很多實習生下意識會給自己留一條退路,好像工作中所有的問題都是自己“實習生”的身份導致的,沒有經(jīng)驗、沒有地位、沒有能力,但這些在四大的環(huán)境中都是軟弱、不求上進的借口。因為工作關系,我接觸過許多四大出色的實習生,他們也不過大三左右的年紀,但是舉手投足間已經(jīng)盡顯專業(yè)風范,歸根結底,是他們把自己定位在一個專業(yè)的會計從業(yè)者的位置。
這種定位每一個實習生都可以做到,心態(tài)上,鼓勵自己更加自信、懂得承擔各種各樣的責任,安排到你手上的工作就盡善盡美地完成;行動上,多記錄、多溝通,無論是自己的錯誤、不足,還是別人的經(jīng)驗、建議、指導,以及各種各樣的任務,都不妨用紙筆記錄下來,有條理地進行。
打磨,掌握自主學習的能力
在會計師事務所,尤其是四大,忙季也許你整個人都要連軸轉,但是如果遇到了淡季,就可以有更多自己的時間。很多四大員工都會利用淡季進行學習充電,考考ACCACPA之類的證書,提升自己的專業(yè)能力,或是健身、休養(yǎng)生息,調整自己的身體狀態(tài)。
作為實習生,你也應該懂得這種忙碌與悠閑之間的切換,并且做好相應的計劃,在忙季學習工作中的實操經(jīng)驗,在淡季補充自己缺乏的理論知識,考證成了很多四大實習生們的[*{6}*],一方面諸如ACCA、USCPA和CPA這些高含金量的證書能提供很多實操上的幫助,另外對于未來的求職也有優(yōu)勢,更別提四大還有針對性的Q-pay了。
但是這些好處都建立在你懂得培養(yǎng)自主學習能力的基礎上。有實習生會推說自己工作太忙、有心無力,但是也有不少四大實習生利用自己每一天的空閑時間,通過看網(wǎng)課、做習題的方式保持學習的習慣。甚至我也見過不少實習生雙休日來高頓學習,雖然這會占用他們一天的時間,但是在他們看來,高頓的課程質量和證書本身的價值就已經(jīng)物有所值了,更何況能和優(yōu)秀的授課老師們交流分享工作心得體會,也是一種另類的提升、總結自己工作收獲的好機會。
四大實習的機會很難得,但是更難得的是你懂得利用好這幾個月的時間,利用觸手可得的優(yōu)秀資源,讓自己的含金量再上一層樓。

 
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