想要了解長春生物制品研究所2025年碩士研究生招生簡章的小伙伴們趕緊看過來，小編已經(jīng)為大家整理好了長春生物制品研究所2025考研招生簡章的詳細(xì)內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。
一、單位概況
長春生物制品研究所（以下簡稱長春所）是國家首批生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)化基地的牽頭單位，是全國基因工程產(chǎn)品的發(fā)源地，是東北地區(qū)實用免疫學(xué)研究中心，擔(dān)負(fù)著預(yù)防、診斷和治療用生物制品的生產(chǎn)、研發(fā)和人才培養(yǎng)任務(wù)，是中國生物制品學(xué)雜志主創(chuàng)單位，在全國生物制品行業(yè)和生物技術(shù)領(lǐng)域具有其獨特的優(yōu)勢。
二、培養(yǎng)體系
1、學(xué)位點概況
長春所1990年在第四批碩士點申報過程中經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)為碩士學(xué)位授予單位，并批準(zhǔn)免疫學(xué)碩士學(xué)位授權(quán)點，2000年在第八批碩士點申報過程中經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)為病原生物學(xué)碩士學(xué)位授權(quán)點，2001年被國家人事部批準(zhǔn)為“企業(yè)博士后科研工作站”，2002年9月與吉林大學(xué)聯(lián)合申報并被教育部批準(zhǔn)為“國家生命科學(xué)與技術(shù)人才培養(yǎng)基地”進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)博士和碩士研究生。在2019年學(xué)位動態(tài)調(diào)整中調(diào)整為碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科藥學(xué)，每年招生10人，現(xiàn)有碩士研究生導(dǎo)師16人，至今已累計培養(yǎng)275名碩士研究生，
2、學(xué)科特點及成就
長春所自開展研究生教育以來形成了獨特的辦學(xué)特色。在新產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新中獲得大量的科研項目，在導(dǎo)師研發(fā)過程中不斷帶隊成長，培養(yǎng)研究生實際科研能力和創(chuàng)新能力。通過不斷加強(qiáng)產(chǎn)品工藝升級和質(zhì)量提升，逐步引入重組蛋白藥物—抗體融合表達(dá)的長效技術(shù)并建立融合表達(dá)的長效技術(shù)、規(guī)?；锓磻?yīng)器CHO細(xì)胞懸浮培養(yǎng)技術(shù)、重組蛋白規(guī)模化純化技術(shù)和抗體融合蛋白檢測等技術(shù)，不斷提高教學(xué)研究，引領(lǐng)研究生增強(qiáng)實踐能力。
國內(nèi)創(chuàng)造多個第一個上市產(chǎn)品，包括流感、甲肝、水痘、出血熱、森腦等病毒性疫苗；基因工程乙肝疫苗、干擾素、白介素等重組蛋白藥物，森腦疫苗至今為國內(nèi)獨家，引領(lǐng)了行業(yè)發(fā)展。被業(yè)界視為行業(yè)的黃埔軍校，研究生課題與企業(yè)科研生產(chǎn)相結(jié)合，發(fā)明了多個新技術(shù)和方法，參與藥品GMP認(rèn)證和WHO預(yù)認(rèn)證，培養(yǎng)了藥品生產(chǎn)和研發(fā)及質(zhì)量控制意識。畢業(yè)生已成為行業(yè)中堅力量。2021年建成生物安全三級實驗室和相應(yīng)車間，成為國內(nèi)新發(fā)和突發(fā)傳染病僅有的2家既有研究室又有轉(zhuǎn)產(chǎn)車間的研究機(jī)構(gòu)之一。為生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，多項建議被政府采納，
3、師資情況
長春所建設(shè)了一支專兼結(jié)合、校企結(jié)合、科研和生產(chǎn)結(jié)合、學(xué)歷職稱結(jié)構(gòu)合理的高水平師資隊伍。
建立了完善的導(dǎo)師遴選、聘用、培訓(xùn)和評價等管理制度。依托本單位的研發(fā)基地，培養(yǎng)了以學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干為核心，具有共同學(xué)術(shù)價值取向和較強(qiáng)研發(fā)能力的導(dǎo)師團(tuán)隊。導(dǎo)師團(tuán)隊中，吉林省第十七批享受政府津貼專家（省有突出貢獻(xiàn)專家）1人，長春市政府特殊津貼專家2人，長春市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才1人，長春市第八批有突出貢獻(xiàn)專家1人。
現(xiàn)有專職導(dǎo)師16人，其中，正高級職稱8人、高級職稱7人、中級職稱1人，其中，學(xué)歷結(jié)構(gòu)上，博士5人，碩士6人。年齡結(jié)構(gòu)上，26-35歲1人，36-45歲研究人員7人，46-59歲7人，60及以上2人，專職教師梯隊規(guī)模適中、結(jié)構(gòu)合理，比例協(xié)調(diào)。
現(xiàn)有兼職導(dǎo)師10人，全部博士導(dǎo)師，教授，主要選聘于吉林大學(xué)、東南大學(xué)、東北師范大學(xué)、中國食品藥品檢定研究院、長春理工大學(xué)等國內(nèi)高?？蒲性核鶎＜覍W(xué)者。
隨著學(xué)科建設(shè)不斷提升，長春所將采用引進(jìn)與培育結(jié)合方式，產(chǎn)學(xué)研資源互補，平臺互補，打造國內(nèi)一流高水平師資隊伍。
4、科研條件
長春所經(jīng)過幾十年的研發(fā)沉淀，已建立起與承擔(dān)項目相匹配的研發(fā)資源和條件，包括技術(shù)平臺、人才團(tuán)隊、研發(fā)設(shè)備設(shè)施以及成果轉(zhuǎn)化能力和經(jīng)驗。在病毒性疫苗、重組蛋白藥物和診斷制劑研究方面技術(shù)優(yōu)勢顯著。
病毒性疫苗：具有大規(guī)模細(xì)胞培養(yǎng)和病毒增殖技術(shù)平臺，病毒大規(guī)模純化、滅活技術(shù)平臺，制劑研究（包括佐劑）技術(shù)平臺，檢測方法開發(fā)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定技術(shù)平臺。重組表達(dá)蛋白治療產(chǎn)品：具有大規(guī)模原核、真核表達(dá)技術(shù)平臺，蛋白大規(guī)模純化技術(shù)平臺，制劑研究技術(shù)平臺，檢測方法開發(fā)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立技術(shù)平臺，診斷制劑：具有免疫學(xué)診斷制劑（ELASA）研制技術(shù)平臺在此基礎(chǔ)上開發(fā)和研制了多種新型疫苗及治療性制品。
在堅持自主創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，加大與科研院所和研發(fā)機(jī)構(gòu)的合作，提高協(xié)同創(chuàng)新能力，主動承擔(dān)央企社會責(zé)任，研發(fā)人民群眾健康急需的藥品，
近三以來長春所主持省部級項目9項，獲縱向經(jīng)費841萬元，橫向經(jīng)費70802.62萬元，成果轉(zhuǎn)化386218.16萬元。獲新技術(shù)新方法授權(quán)發(fā)明專利10項，創(chuàng)造了較大的經(jīng)濟(jì)效益。獲國藥集團(tuán)及省級科技進(jìn)步獎3項，生產(chǎn)批件1個，補充申請批件5個，研究生發(fā)表論文56篇，導(dǎo)師發(fā)表論文107篇，其中SCI論文16篇，呈現(xiàn)逐年增加態(tài)勢，
長春所目前承擔(dān)中生重點課題均有研究生參與。
5、課程體系
長春所經(jīng)過長期的積累，有比較豐富的教學(xué)經(jīng)驗，根據(jù)生物制品行業(yè)培養(yǎng)研究生的特點、專業(yè)的特殊性和課題的實際需要，在同行業(yè)中首先開設(shè)生物制品專業(yè)課。專業(yè)課采取講授、指導(dǎo)、自學(xué)與研討相結(jié)合的方式，注重把知識傳授、能力培養(yǎng)、優(yōu)秀人格的造就融為一體，與中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)生物學(xué)研究所、北京生物制品研究所、蘭州生物制品研究所、武漢生物制品研究所、上海生物制品研究所聯(lián)合設(shè)置了《疫苗學(xué)》《醫(yī)學(xué)生物制品學(xué)技術(shù)進(jìn)展》《基因工程疫苗研發(fā)概述》課程教學(xué)。同時根據(jù)研究生的實際需要開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程。
長春所非常注重教材建設(shè)，由26位專家和學(xué)者們結(jié)合自己在長期從事科研、生產(chǎn)及管理工作中積累的豐富知識和實際經(jīng)驗編寫了《生物制品學(xué)講義》等自編教材，緊跟行業(yè)發(fā)展脈路，內(nèi)容更新快，學(xué)生反映極好。
6、培養(yǎng)質(zhì)量與監(jiān)控機(jī)制
長春所在培養(yǎng)研究生的質(zhì)量上有一系列管理辦法和監(jiān)控機(jī)制，雖然規(guī)模較小，但是管理工作規(guī)范化、制度化并不斷創(chuàng)新。并適時進(jìn)行評估，及時解決存在的問題，保證培養(yǎng)質(zhì)量。長春所具有嚴(yán)格的招生流程及保密工作管理辦法；建立了嚴(yán)格的研究生課程管理辦法與考核制度，年終考評由全體研究生導(dǎo)師參加，對課題的研究進(jìn)展進(jìn)行綜合匯報，實行無記名投票，選出優(yōu)秀的課題參加所科技進(jìn)步獎的評選；建立了嚴(yán)格的學(xué)位論文的質(zhì)量保證制度，從立題開始，定期召開導(dǎo)師或?qū)燁I(lǐng)導(dǎo)小組會議，適時進(jìn)行考核與評價；建立了學(xué)位論文抽查結(jié)果、學(xué)術(shù)道德狀況與導(dǎo)師招生資格掛鉤的聯(lián)動機(jī)制，加強(qiáng)研究生學(xué)位論文研究過程的監(jiān)控。
多年來,長春所在學(xué)術(shù)隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)質(zhì)量、科研成果轉(zhuǎn)化、承擔(dān)的科研項目以及學(xué)位論文的質(zhì)量方面都有了很大的改善，并取得了良好的效果，對研究生培養(yǎng)工作起到了示范效應(yīng)和推動作用。研究生教育與管理工作已成為長春所的無形資產(chǎn)與品牌，
7、培養(yǎng)特點及主要優(yōu)勢
培養(yǎng)形式多樣性。長春所與吉林大學(xué)聯(lián)合申報并被教育部批準(zhǔn)為“國家生命科學(xué)與技術(shù)人才培養(yǎng)基地”，進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)博士和碩士研究生，同時長春所為國家人事部批準(zhǔn)的“企業(yè)博士后科研工作站”，專門從事高端人才的培養(yǎng)。
針對企業(yè)辦學(xué)特點，長春所與吉林大學(xué)、中國藥科大學(xué)、溫州醫(yī)科大學(xué)、長春理工大學(xué)等高校以及中國食品藥品檢定研究院聯(lián)合進(jìn)行人才培養(yǎng)，聯(lián)合打造國內(nèi)一流研發(fā)團(tuán)隊和高效高能的實習(xí)實訓(xùn)基地。長春所導(dǎo)師作為長春理工大學(xué)外聘教授共同教學(xué)加強(qiáng)校企資源共享和技術(shù)交流。長春所研究生培養(yǎng)工作采取按需求學(xué)的方式，為研究生定制課程，除了專業(yè)課學(xué)習(xí)還包括新藥注冊申報、GMP法律法規(guī)相關(guān)知識等課程，培養(yǎng)方式靈活多樣，
充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，研究生培養(yǎng)過程中，長春所特別注重基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究相結(jié)合、注重科研全過程的培養(yǎng)，注重專利技術(shù)及成果轉(zhuǎn)化。研究生課題與企業(yè)科研相結(jié)合，解決了生產(chǎn)技術(shù)關(guān)鍵問題并發(fā)明了許多新的技術(shù)和方法，創(chuàng)造了較大的經(jīng)濟(jì)效益。雖然多數(shù)研究生的研究工作涉及企業(yè)技術(shù)保密，無法公開發(fā)表論文，被SCI、EI等收錄的論文數(shù)量與高校相比相對較少，但在科研成果的轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化方面，則獨占優(yōu)勢，科研成果轉(zhuǎn)化率達(dá)80%（包括獲新藥證書、生產(chǎn)文號、補充批件、專利）。
長春所研究生在三年學(xué)習(xí)中積極參與藥品GMP認(rèn)證和WHO預(yù)認(rèn)證的實踐。組織學(xué)生輪流到不同車間和研究室實習(xí)，了解疫苗、治療制品和診斷制品的生產(chǎn)和研發(fā)過程以及質(zhì)量控制，增強(qiáng)學(xué)生對藥品生產(chǎn)和研發(fā)的質(zhì)量意識。學(xué)生在生產(chǎn)和相關(guān)藥品認(rèn)證的實踐經(jīng)歷，為后續(xù)就業(yè)和工作打下堅實的基礎(chǔ)。
8、保障機(jī)制
為完善長春生物制品研究所研究生獎助政策體系，提高研究生待遇水平，激勵研究生勤奮學(xué)習(xí)、潛心科研、勇于創(chuàng)新、積極進(jìn)取，更好地支持研究生順利完成學(xué)業(yè)，根據(jù)國家財政部、教育部以相關(guān)規(guī)定，結(jié)合長春所實際情況，制定了《長春生物制品研究所研究生待遇規(guī)定》（試行）。
獎學(xué)金包括普通獎學(xué)金和學(xué)業(yè)獎學(xué)金，助學(xué)金的標(biāo)準(zhǔn)為碩士研究生每生每月1880元；研究生學(xué)費由長春所以普通獎學(xué)金的形式抵扣，研究生不再上交學(xué)費，以減輕學(xué)生經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
長春所學(xué)業(yè)獎學(xué)金設(shè)立三個等級，一等獎學(xué)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為12000元/年，二等獎學(xué)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為6000元/年，三等獎學(xué)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為3000元/年，根據(jù)評定情況，如果一等獎和二等獎人數(shù)不足，可適當(dāng)增加三等獎比例，獎學(xué)金覆蓋率不低于80%。
第一年在長春理工大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)時的住宿費由學(xué)生自己支付，其余兩年由長春所提供免費住宿，工作日和節(jié)假日加班早餐、中餐、晚餐免費，可享受本所職工同等的福利待遇。
三、招生計劃
1、2024年招生計劃執(zhí)行情況
2024年錄取碩士研究生10人，畢業(yè)10人，就業(yè)率100%。
2、2025年招生計劃
2025年碩士研究生招生計劃申報數(shù)量為10人，
本文內(nèi)容整理于中國研究生招生信息網(wǎng)，
關(guān)于長春生物制品研究所2025考研招生簡章的內(nèi)容，小編就給大家簡單介紹到這里了。如果還有其他考研相關(guān)內(nèi)容想要了解的，就請登錄高頓考研頻道看看吧。祝各位考生考試平安順利，取得理想成績！
小編為2025考研的小伙伴們準(zhǔn)備了豐富的學(xué)習(xí)資料，點擊下方圖片即可領(lǐng)取哦~
長春生物制品研究所（以下簡稱長春所）是國家首批生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)化基地的牽頭單位，是全國基因工程產(chǎn)品的發(fā)源地，是東北地區(qū)實用免疫學(xué)研究中心，擔(dān)負(fù)著預(yù)防、診斷和治療用生物制品的生產(chǎn)、研發(fā)和人才培養(yǎng)任務(wù)，是中國生物制品學(xué)雜志主創(chuàng)單位，在全國生物制品行業(yè)和生物技術(shù)領(lǐng)域具有其獨特的優(yōu)勢。
二、培養(yǎng)體系
1、學(xué)位點概況
長春所1990年在第四批碩士點申報過程中經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)為碩士學(xué)位授予單位，并批準(zhǔn)免疫學(xué)碩士學(xué)位授權(quán)點，2000年在第八批碩士點申報過程中經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)為病原生物學(xué)碩士學(xué)位授權(quán)點，2001年被國家人事部批準(zhǔn)為“企業(yè)博士后科研工作站”，2002年9月與吉林大學(xué)聯(lián)合申報并被教育部批準(zhǔn)為“國家生命科學(xué)與技術(shù)人才培養(yǎng)基地”進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)博士和碩士研究生。在2019年學(xué)位動態(tài)調(diào)整中調(diào)整為碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科藥學(xué)，每年招生10人，現(xiàn)有碩士研究生導(dǎo)師16人，至今已累計培養(yǎng)275名碩士研究生，
2、學(xué)科特點及成就
長春所自開展研究生教育以來形成了獨特的辦學(xué)特色。在新產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新中獲得大量的科研項目，在導(dǎo)師研發(fā)過程中不斷帶隊成長，培養(yǎng)研究生實際科研能力和創(chuàng)新能力。通過不斷加強(qiáng)產(chǎn)品工藝升級和質(zhì)量提升，逐步引入重組蛋白藥物—抗體融合表達(dá)的長效技術(shù)并建立融合表達(dá)的長效技術(shù)、規(guī)?；锓磻?yīng)器CHO細(xì)胞懸浮培養(yǎng)技術(shù)、重組蛋白規(guī)模化純化技術(shù)和抗體融合蛋白檢測等技術(shù)，不斷提高教學(xué)研究，引領(lǐng)研究生增強(qiáng)實踐能力。
國內(nèi)創(chuàng)造多個第一個上市產(chǎn)品，包括流感、甲肝、水痘、出血熱、森腦等病毒性疫苗；基因工程乙肝疫苗、干擾素、白介素等重組蛋白藥物，森腦疫苗至今為國內(nèi)獨家，引領(lǐng)了行業(yè)發(fā)展。被業(yè)界視為行業(yè)的黃埔軍校，研究生課題與企業(yè)科研生產(chǎn)相結(jié)合，發(fā)明了多個新技術(shù)和方法，參與藥品GMP認(rèn)證和WHO預(yù)認(rèn)證，培養(yǎng)了藥品生產(chǎn)和研發(fā)及質(zhì)量控制意識。畢業(yè)生已成為行業(yè)中堅力量。2021年建成生物安全三級實驗室和相應(yīng)車間，成為國內(nèi)新發(fā)和突發(fā)傳染病僅有的2家既有研究室又有轉(zhuǎn)產(chǎn)車間的研究機(jī)構(gòu)之一。為生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，多項建議被政府采納，
3、師資情況
長春所建設(shè)了一支專兼結(jié)合、校企結(jié)合、科研和生產(chǎn)結(jié)合、學(xué)歷職稱結(jié)構(gòu)合理的高水平師資隊伍。
建立了完善的導(dǎo)師遴選、聘用、培訓(xùn)和評價等管理制度。依托本單位的研發(fā)基地，培養(yǎng)了以學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干為核心，具有共同學(xué)術(shù)價值取向和較強(qiáng)研發(fā)能力的導(dǎo)師團(tuán)隊。導(dǎo)師團(tuán)隊中，吉林省第十七批享受政府津貼專家（省有突出貢獻(xiàn)專家）1人，長春市政府特殊津貼專家2人，長春市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才1人，長春市第八批有突出貢獻(xiàn)專家1人。
現(xiàn)有專職導(dǎo)師16人，其中，正高級職稱8人、高級職稱7人、中級職稱1人，其中，學(xué)歷結(jié)構(gòu)上，博士5人，碩士6人。年齡結(jié)構(gòu)上，26-35歲1人，36-45歲研究人員7人，46-59歲7人，60及以上2人，專職教師梯隊規(guī)模適中、結(jié)構(gòu)合理，比例協(xié)調(diào)。
現(xiàn)有兼職導(dǎo)師10人，全部博士導(dǎo)師，教授，主要選聘于吉林大學(xué)、東南大學(xué)、東北師范大學(xué)、中國食品藥品檢定研究院、長春理工大學(xué)等國內(nèi)高?？蒲性核鶎＜覍W(xué)者。
隨著學(xué)科建設(shè)不斷提升，長春所將采用引進(jìn)與培育結(jié)合方式，產(chǎn)學(xué)研資源互補，平臺互補，打造國內(nèi)一流高水平師資隊伍。
4、科研條件
長春所經(jīng)過幾十年的研發(fā)沉淀，已建立起與承擔(dān)項目相匹配的研發(fā)資源和條件，包括技術(shù)平臺、人才團(tuán)隊、研發(fā)設(shè)備設(shè)施以及成果轉(zhuǎn)化能力和經(jīng)驗。在病毒性疫苗、重組蛋白藥物和診斷制劑研究方面技術(shù)優(yōu)勢顯著。
病毒性疫苗：具有大規(guī)模細(xì)胞培養(yǎng)和病毒增殖技術(shù)平臺，病毒大規(guī)模純化、滅活技術(shù)平臺，制劑研究（包括佐劑）技術(shù)平臺，檢測方法開發(fā)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定技術(shù)平臺。重組表達(dá)蛋白治療產(chǎn)品：具有大規(guī)模原核、真核表達(dá)技術(shù)平臺，蛋白大規(guī)模純化技術(shù)平臺，制劑研究技術(shù)平臺，檢測方法開發(fā)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立技術(shù)平臺，診斷制劑：具有免疫學(xué)診斷制劑（ELASA）研制技術(shù)平臺在此基礎(chǔ)上開發(fā)和研制了多種新型疫苗及治療性制品。
在堅持自主創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，加大與科研院所和研發(fā)機(jī)構(gòu)的合作，提高協(xié)同創(chuàng)新能力，主動承擔(dān)央企社會責(zé)任，研發(fā)人民群眾健康急需的藥品，
近三以來長春所主持省部級項目9項，獲縱向經(jīng)費841萬元，橫向經(jīng)費70802.62萬元，成果轉(zhuǎn)化386218.16萬元。獲新技術(shù)新方法授權(quán)發(fā)明專利10項，創(chuàng)造了較大的經(jīng)濟(jì)效益。獲國藥集團(tuán)及省級科技進(jìn)步獎3項，生產(chǎn)批件1個，補充申請批件5個，研究生發(fā)表論文56篇，導(dǎo)師發(fā)表論文107篇，其中SCI論文16篇，呈現(xiàn)逐年增加態(tài)勢，
長春所目前承擔(dān)中生重點課題均有研究生參與。
5、課程體系
長春所經(jīng)過長期的積累，有比較豐富的教學(xué)經(jīng)驗，根據(jù)生物制品行業(yè)培養(yǎng)研究生的特點、專業(yè)的特殊性和課題的實際需要，在同行業(yè)中首先開設(shè)生物制品專業(yè)課。專業(yè)課采取講授、指導(dǎo)、自學(xué)與研討相結(jié)合的方式，注重把知識傳授、能力培養(yǎng)、優(yōu)秀人格的造就融為一體，與中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)生物學(xué)研究所、北京生物制品研究所、蘭州生物制品研究所、武漢生物制品研究所、上海生物制品研究所聯(lián)合設(shè)置了《疫苗學(xué)》《醫(yī)學(xué)生物制品學(xué)技術(shù)進(jìn)展》《基因工程疫苗研發(fā)概述》課程教學(xué)。同時根據(jù)研究生的實際需要開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程。
長春所非常注重教材建設(shè)，由26位專家和學(xué)者們結(jié)合自己在長期從事科研、生產(chǎn)及管理工作中積累的豐富知識和實際經(jīng)驗編寫了《生物制品學(xué)講義》等自編教材，緊跟行業(yè)發(fā)展脈路，內(nèi)容更新快，學(xué)生反映極好。
6、培養(yǎng)質(zhì)量與監(jiān)控機(jī)制
長春所在培養(yǎng)研究生的質(zhì)量上有一系列管理辦法和監(jiān)控機(jī)制，雖然規(guī)模較小，但是管理工作規(guī)范化、制度化并不斷創(chuàng)新。并適時進(jìn)行評估，及時解決存在的問題，保證培養(yǎng)質(zhì)量。長春所具有嚴(yán)格的招生流程及保密工作管理辦法；建立了嚴(yán)格的研究生課程管理辦法與考核制度，年終考評由全體研究生導(dǎo)師參加，對課題的研究進(jìn)展進(jìn)行綜合匯報，實行無記名投票，選出優(yōu)秀的課題參加所科技進(jìn)步獎的評選；建立了嚴(yán)格的學(xué)位論文的質(zhì)量保證制度，從立題開始，定期召開導(dǎo)師或?qū)燁I(lǐng)導(dǎo)小組會議，適時進(jìn)行考核與評價；建立了學(xué)位論文抽查結(jié)果、學(xué)術(shù)道德狀況與導(dǎo)師招生資格掛鉤的聯(lián)動機(jī)制，加強(qiáng)研究生學(xué)位論文研究過程的監(jiān)控。
多年來,長春所在學(xué)術(shù)隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)質(zhì)量、科研成果轉(zhuǎn)化、承擔(dān)的科研項目以及學(xué)位論文的質(zhì)量方面都有了很大的改善，并取得了良好的效果，對研究生培養(yǎng)工作起到了示范效應(yīng)和推動作用。研究生教育與管理工作已成為長春所的無形資產(chǎn)與品牌，
7、培養(yǎng)特點及主要優(yōu)勢
培養(yǎng)形式多樣性。長春所與吉林大學(xué)聯(lián)合申報并被教育部批準(zhǔn)為“國家生命科學(xué)與技術(shù)人才培養(yǎng)基地”，進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)博士和碩士研究生，同時長春所為國家人事部批準(zhǔn)的“企業(yè)博士后科研工作站”，專門從事高端人才的培養(yǎng)。
針對企業(yè)辦學(xué)特點，長春所與吉林大學(xué)、中國藥科大學(xué)、溫州醫(yī)科大學(xué)、長春理工大學(xué)等高校以及中國食品藥品檢定研究院聯(lián)合進(jìn)行人才培養(yǎng)，聯(lián)合打造國內(nèi)一流研發(fā)團(tuán)隊和高效高能的實習(xí)實訓(xùn)基地。長春所導(dǎo)師作為長春理工大學(xué)外聘教授共同教學(xué)加強(qiáng)校企資源共享和技術(shù)交流。長春所研究生培養(yǎng)工作采取按需求學(xué)的方式，為研究生定制課程，除了專業(yè)課學(xué)習(xí)還包括新藥注冊申報、GMP法律法規(guī)相關(guān)知識等課程，培養(yǎng)方式靈活多樣，
充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，研究生培養(yǎng)過程中，長春所特別注重基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究相結(jié)合、注重科研全過程的培養(yǎng)，注重專利技術(shù)及成果轉(zhuǎn)化。研究生課題與企業(yè)科研相結(jié)合，解決了生產(chǎn)技術(shù)關(guān)鍵問題并發(fā)明了許多新的技術(shù)和方法，創(chuàng)造了較大的經(jīng)濟(jì)效益。雖然多數(shù)研究生的研究工作涉及企業(yè)技術(shù)保密，無法公開發(fā)表論文，被SCI、EI等收錄的論文數(shù)量與高校相比相對較少，但在科研成果的轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化方面，則獨占優(yōu)勢，科研成果轉(zhuǎn)化率達(dá)80%（包括獲新藥證書、生產(chǎn)文號、補充批件、專利）。
長春所研究生在三年學(xué)習(xí)中積極參與藥品GMP認(rèn)證和WHO預(yù)認(rèn)證的實踐。組織學(xué)生輪流到不同車間和研究室實習(xí)，了解疫苗、治療制品和診斷制品的生產(chǎn)和研發(fā)過程以及質(zhì)量控制，增強(qiáng)學(xué)生對藥品生產(chǎn)和研發(fā)的質(zhì)量意識。學(xué)生在生產(chǎn)和相關(guān)藥品認(rèn)證的實踐經(jīng)歷，為后續(xù)就業(yè)和工作打下堅實的基礎(chǔ)。
8、保障機(jī)制
為完善長春生物制品研究所研究生獎助政策體系，提高研究生待遇水平，激勵研究生勤奮學(xué)習(xí)、潛心科研、勇于創(chuàng)新、積極進(jìn)取，更好地支持研究生順利完成學(xué)業(yè)，根據(jù)國家財政部、教育部以相關(guān)規(guī)定，結(jié)合長春所實際情況，制定了《長春生物制品研究所研究生待遇規(guī)定》（試行）。
獎學(xué)金包括普通獎學(xué)金和學(xué)業(yè)獎學(xué)金，助學(xué)金的標(biāo)準(zhǔn)為碩士研究生每生每月1880元；研究生學(xué)費由長春所以普通獎學(xué)金的形式抵扣，研究生不再上交學(xué)費，以減輕學(xué)生經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
長春所學(xué)業(yè)獎學(xué)金設(shè)立三個等級，一等獎學(xué)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為12000元/年，二等獎學(xué)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為6000元/年，三等獎學(xué)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為3000元/年，根據(jù)評定情況，如果一等獎和二等獎人數(shù)不足，可適當(dāng)增加三等獎比例，獎學(xué)金覆蓋率不低于80%。
第一年在長春理工大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)時的住宿費由學(xué)生自己支付，其余兩年由長春所提供免費住宿，工作日和節(jié)假日加班早餐、中餐、晚餐免費，可享受本所職工同等的福利待遇。
三、招生計劃
1、2024年招生計劃執(zhí)行情況
2024年錄取碩士研究生10人，畢業(yè)10人，就業(yè)率100%。
2、2025年招生計劃
2025年碩士研究生招生計劃申報數(shù)量為10人，
本文內(nèi)容整理于中國研究生招生信息網(wǎng)，
關(guān)于長春生物制品研究所2025考研招生簡章的內(nèi)容，小編就給大家簡單介紹到這里了。如果還有其他考研相關(guān)內(nèi)容想要了解的，就請登錄高頓考研頻道看看吧。祝各位考生考試平安順利，取得理想成績！
小編為2025考研的小伙伴們準(zhǔn)備了豐富的學(xué)習(xí)資料，點擊下方圖片即可領(lǐng)取哦~
