一、專業(yè)信息
企業(yè)管理是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列活動(dòng)的總稱,是社會(huì)化大生產(chǎn)的客觀要求。企業(yè)管理是盡可能利用企業(yè)的人力、物力、財(cái)力、信息等資源,實(shí)現(xiàn)多、快、好、省的目標(biāo),取得最大的投入產(chǎn)出效率。
二、考研方向
1、人力資源管理
人力資源管理研究方向包括人力資源開發(fā)與管理與可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略關(guān)系、人力資源開發(fā)與管理的基本理論、國際人力資源開發(fā)與管理的成功經(jīng)驗(yàn)等。
2、財(cái)務(wù)管理
財(cái)務(wù)管理研究企業(yè)如何面對(duì)復(fù)雜的國內(nèi)外金融市場、制定科學(xué)的融資和投資策略已達(dá)到公司的資本結(jié)構(gòu)最優(yōu)化和市場價(jià)值最大化。
3、國際經(jīng)營管理
主要研究方向包括:國際企業(yè)的一般管理、營銷管理、國際金融和投資、國際企業(yè)環(huán)境分析及不同社會(huì)人文環(huán)境下管理觀念和管理方法比較。
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