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序號

招聘部門

崗位名稱

主要工作職責(zé)

1

科技創(chuàng)新部

技術(shù)總監(jiān)/高級技術(shù)主管/技術(shù)主管

（1）負(fù)責(zé)新型儲能系統(tǒng)電池管理系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)及方案規(guī)劃；
（2）負(fù)責(zé)新型儲能管理系統(tǒng)等科研項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、申報(bào)、評審工作；
（3）負(fù)責(zé)新能源配儲、獨(dú)立儲能等系統(tǒng)及送出工程總體設(shè)計(jì)、工程示范建設(shè)、測試驗(yàn)收等現(xiàn)場技術(shù)支持工作；
（4）跟蹤儲能領(lǐng)域前沿技術(shù)動態(tài)和科技政策研究；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2

經(jīng)營管理部

高級運(yùn)營經(jīng)理/運(yùn)營經(jīng)理
（工程管理方向）

（1）負(fù)責(zé)儲能項(xiàng)目計(jì)劃的制定與監(jiān)督實(shí)施；
（2）負(fù)責(zé)儲能項(xiàng)目全過程的協(xié)調(diào)與管理，包括但不限于項(xiàng)目實(shí)施過程中的施工進(jìn)度、造價(jià)成本、安全、質(zhì)量、環(huán)保等管理工作，做好項(xiàng)目實(shí)施過程中的相關(guān)方管理工作，
（3）負(fù)責(zé)儲能項(xiàng)目驗(yàn)收和移交管理，
（4）負(fù)責(zé)建立健全儲能項(xiàng)目建設(shè)管理制度體系和組織體系，
（5）負(fù)責(zé)儲能項(xiàng)目有關(guān)設(shè)備的質(zhì)量把控、設(shè)備調(diào)試、能量管理系統(tǒng)調(diào)試、聯(lián)合調(diào)試等工作，并就存在的問題組織整改；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3

經(jīng)營管理部

高級運(yùn)營經(jīng)理/運(yùn)營經(jīng)理
（招投標(biāo)與合同管理方向）

（1）組織儲能項(xiàng)目施工、貨物、服務(wù)等計(jì)劃編制；
（2）組織儲能項(xiàng)目施工、貨物、服務(wù)等采購文件編制，發(fā)布公告、考察、投標(biāo)資格預(yù)審、發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)及發(fā)布中標(biāo)通知書等工作； 
（3）組織儲能項(xiàng)目施工、貨物、服務(wù)等供應(yīng)商的詢比價(jià)、單一來源、競爭性談判等和直接委托采購的實(shí)施（包括組織供應(yīng)商考察、評估、談判、合同簽訂），結(jié)果上報(bào)審批；
（4）監(jiān)督各項(xiàng)目目標(biāo)成本的執(zhí)行情況，在目標(biāo)成本超出控制值時(shí)，及時(shí)提出成本控制的合理化建議。
（5）負(fù)責(zé)建立健全儲能項(xiàng)目招采及物資管理制度體系和組織體系，
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4

產(chǎn)業(yè)發(fā)展部

高級市場主管/市場主管

（1）根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織開展儲能項(xiàng)目開發(fā)工作；
（2）負(fù)責(zé)進(jìn)行儲能項(xiàng)目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察，以及政府初期溝通等工作；
（3）組織起草擬定項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目計(jì)劃書以及初步可行性分析報(bào)告；
（4）負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目商務(wù)談判，協(xié)助協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)，并擬定各類協(xié)議、意向、合同等文件；
（5）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的簽約，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，組織項(xiàng)目的備案、行政報(bào)批以及內(nèi)部審批工作；
（6）及時(shí)獲取行業(yè)政策的最新信息，收集并分析市場數(shù)據(jù)，定期整理并撰寫行業(yè)與市場調(diào)研報(bào)告；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。