大學本科學歷即可報名！中鐵大橋局集團2024校園招聘進行中，招聘專業(yè)主要包括工學類、經管類、文學類等，新員工入職第一年綜合收入8-15萬元，第三年綜合收入10-25萬元。
       公告原文如下：
中鐵大橋局集團有限公司2024校園招聘簡章
　　一、企業(yè)簡介
　　中鐵大橋局集團有限公司是中國中鐵股份有限公司（A股601390和H股0390）旗下的全資子公司，前身為1953年4月為修建武漢長江大橋經政務院批準成立的鐵道部大橋工程局（2001年改制為現名），是一家集橋梁科學研究、工程設計、土建建造、裝備研發(fā)四位于一體的承包商兼投資商。中鐵大橋局是中國橋梁事業(yè)的領軍者。70年來，我們長江大橋參建率88%，黃河大橋參建率25%，跨海大橋參建率78%，大型公鐵兩用大橋參建率97%，超千米跨度橋梁參建率80%，創(chuàng)造了百項中國第一、世界之最，被譽為中國橋梁建設的國家隊；擁有橋梁智能與綠色建造全國重點實驗室、博士后科研工作站等一系列高端人才培養(yǎng)平臺，是國家認定企業(yè)技術中心、國資委國有重點企業(yè)管理標桿創(chuàng)建行動標桿企業(yè)、質量領域最高榮譽“中國質量獎”獲得企業(yè)。
　　二、招聘對象及需求專業(yè)
　?。ㄒ唬┗疽螅壕邆淞己玫恼嗡刭|、身心健康、品學兼優(yōu)；公辦高校大學本科及以上學歷、專業(yè)對口；認同中鐵大橋局企業(yè)文化，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和吃苦耐勞精神。
　?。ǘ┬枨髮I(yè)及學歷要求：
　　三、薪酬福利
　　1.薪酬待遇：公司2022年員工人均收入19.2萬元。以近三年新入職畢業(yè)生典型崗位收入統(tǒng)計為例，新員工入職第一年綜合收入8-15萬元，第三年綜合收入10-25萬元。
　　2.社保福利：“六險兩金”，即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、補充醫(yī)療保險、住房公積金、補充養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）。同時還有畢業(yè)生安家費、施工津貼、技術津貼、新職工房貼、執(zhí)業(yè)資格津貼、專家津貼、特殊獎勵、內部購房折扣、健康關愛等。
　　3.休息休假：職工享受的假期包括帶薪年休假、探親假、存休假、婚假、產假、護理假、哺乳假、病傷假、搬家假、喪假、事假及其他國家法定節(jié)假日休假權利。
　　4.院校津貼：公司對重點高校畢業(yè)生，根據高校、專業(yè)及學歷層次設置特殊獎勵和津貼，具體可咨詢校園招聘經理。
　　5.職稱晉升：單位具有工程系列、經濟系列、會計系列、政工系列等職稱評審資格。本科畢業(yè)生畢業(yè)5年可申報中級、畢業(yè)10年申報高級、畢業(yè)15年申報教授級高級職稱，碩士研究生畢業(yè)2年申報中級、畢業(yè)7年申報高級、畢業(yè)12年申報教授級高級職稱。
　　四、發(fā)展通道
　　1.公司根據行業(yè)特點，構建有與個人價值和成長相對應的崗位、職級體系，針對應屆畢業(yè)生設置管理、技術雙職業(yè)發(fā)展通道，依托橋梁智能與綠色建造全國重點實驗室、博士后科研工作站和承建的重大工程項目，通過職業(yè)生涯輔導、“雙導師”帶徒、崗位交流鍛煉、大橋局研究生培養(yǎng)、學科梯隊人才培養(yǎng)、與國內知名設計院互派技術人員交流等制度和舉措全方位培養(yǎng)人才。
　　2.應屆畢業(yè)生按照技術管理方向和行政管理方向實現晉升，專業(yè)技術類本科、碩士研究生畢業(yè)2-3年左右可成為業(yè)務骨干及項目部室負責人,4-5年左右可成為技術、管理中堅力量及項目部后備領導人員，6-8年左右可成為項目部技術負責人或領導人員。而后，無限潛力等您繼續(xù)發(fā)掘……
　　五、應聘途徑
　　1.關注國內相關高校就業(yè)信息網宣講會信息，推薦就近現場參加應聘、面試。
　　2.通過登錄中鐵大橋局集團有限公司網上簡歷接收系統(tǒng)（http://119.36.93.99:8188/YPtab/）點擊“我要應聘”，填寫并提交應聘申請。
　　六、聯系方式
　　主頁：www.ztmbec.com
　　地址：湖北省武漢市漢陽區(qū)四新大道6號
　　聯系電話：027-84596513
　　校園招聘經理：韋經理 18013016019     趙經理 18013012669
　　原文鏈接：http://fjrclh.fzu.edu.cn/cmss/zpxx/57187