中國交建最新人才招聘來襲~招聘單位是中交西筑路面工程分公司，計劃招聘市場開發(fā)部副經理1人，報名時間為即日起至2024年2月29日，逾期報名無效。
       公告原文如下：
中交西安筑路機械有限公司路面工程分公司招聘公告
　　根據中交西安筑路機械有限公司路面工程分公司業(yè)務發(fā)展需要，按照公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，現面向集團內外部公開招聘相關崗位人員1名。具體事宜公告如下：
　　一、公司簡介
　　中交西筑路面工程分公司于2016年成立，先后承接20余個路面、路基、市政及后場拌合項目，高速公路施工總里程已超500多公里，與中交三航局、中交二航局、中交二公局四公司，中交四航局，中交一航局、甘肅路橋、葛洲壩三公司、中交一公局等多家單位建立了良好的合作關系?？沙袛埜鞣N路面路基項目，水穩(wěn)基層、底基層、瀝青面層專業(yè)分包，專業(yè)分包、專業(yè)總承包項目。冷在生、熱再生專業(yè)分包，路面銑刨、微表處、超薄磨耗層等專業(yè)養(yǎng)護分包?，F有施工技術人員和機械操作手200余名，瀝青混凝土攪拌站10余套、水穩(wěn)拌合站5套，路面工程分公司依托西筑公司全國服務平臺，可在各省就近調配各類拌合、攤鋪、碾壓設備。
　　二、招聘崗位及崗位職責
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　　市場開發(fā)部副經理    1人    M4級
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　　市場開發(fā)部副經理：
　　1、認真執(zhí)行集團公司制定的市場開發(fā)制度，分析并編制市場研究報告。
　　2、負責市場信息和項目信息收集、整理、分析工作，協(xié)助完成年度市場開發(fā)目標任務。
　　3、負責組織資審文件、招標文件的購買，資格申請文件、投標文件的編制、審核、遞交以及投標項目的成本預測全部工作。
　　4、配合上級公司市場開發(fā)部做好相關工程項目的投標工作。
　　5、完成領導交辦的其他工作。
　　三、報名條件
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　　1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，堅持國有企業(yè)改革發(fā)展方向。
　　2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，高度認同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化，堅定建設具有全球競爭力的科技型、管理型、質量型世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
　　3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)。嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，誠實守信，廉潔從業(yè)。
　　4.具有優(yōu)秀的個人素質和工作作風，秉承責任擔當的品質、堅韌不拔的意志、靈活適應的能力、敏捷學習的習慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進取的精神，勤奮敬業(yè)，積極向上。
　　5.具有良好的心理素質，身體健康，抗壓能力強，無不良從業(yè)記錄。
　?。ǘ┵Y格條件
　　市場開發(fā)部副經理：
　　1.年齡原則上不超過45周歲（女性原則上不超過43歲），適應長期出差，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
　　2.5年及以上招投標組織策劃、投標商務或報價工作經歷，熟悉公路、市政工程定額及相關軟件。
　　3.具有較好的文字功底，較強的商務談判能力，組織協(xié)調能力、溝通能力突出。
　　4.具有工程類、市場類等相關專業(yè)大學本科及以上學歷。
　　5.中共黨員優(yōu)先。
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　　1.受過司法機關刑事處罰的或者正在接受司法機關立案偵查或紀檢部門立案審查尚未作出結論的；
　　2.正處于黨紀、政紀處分期的；
　　3.對重大經濟糾紛和案件承擔主要責任的；
　　4.有其他不適宜選拔任用情形的。
　　四、薪酬待遇
　　執(zhí)行中交西安筑路機械有限公司薪酬體系相關規(guī)定。
　　五、招聘程序
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　　符合條件的應聘人員，請按要求下載和填報《應聘人員登記表》，通過“中國交建人才招聘平臺”相應崗位進行投遞。同時，請將《應聘人員登記表》、本人身份證、學歷學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲獎證書、任職文件等資料壓縮后以“應聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名上傳至“中國交建人才招聘平臺”，并統(tǒng)一發(fā)送至郵箱736941058@qq.com。報名時間為即日起至2024年2月29日，逾期報名無效。
　　（二）資格審查
　　公司將對應聘人員簡歷及相關資格進行審查，綜合評估后確定資格審查合格人員。在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現資格不符的，均取消應聘及錄用資格。
　　（三）組織面試階段
　　根據資審情況和專業(yè)測試成績，通知資格審查合格人員參加崗位面試；未接到資格審查通過通知的，即為沒有通過資格審查，不再另行告知。
　　根據面試情況，確定考察人選。
　?。ㄋ模┛疾祀A段
　　對考察對象或擬任人選進行全面考察，重點考察其在思想政治、職業(yè)操守、工作能力、工作作風、工作業(yè)績和遵規(guī)守法等方面的表現情況。
　?。ㄎ澹┐_定錄用階段
　　由公司對考察人選進行研究，確定錄用人選，辦理錄用審批程序。
　?。w檢入職階段
　　擬任人選按要求到指定醫(yī)院進行體檢并完成入職手續(xù)。
　　六、有關要求
　?。ㄒ唬﹨⒓诱衅傅娜藛T報名資料一旦提交不得更改、補報。參加招聘的人員應對本人所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消其選拔資格。
　?。ǘ┰谡衅高^程中，我們承諾為應聘人員私人信息保密。
　　（三）聯(lián)系方式
　　聯(lián)系人：白老師，電話：029-86966730 18161936696
　　請按要求下載和填報應聘人員登記表.docx（詳見原文），同時請關注“中國交建人才招聘平臺”并投遞登記表及簡歷。
　　原文鏈接：https://www.ccccltd.cn/rlzy/rczp/zpgg/zpgg_ssqyzp/202402/t20240204_212935.html
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