建設銀行旗下子公司建信股權(quán)投資管理有限責任公司現(xiàn)正面向社會展開招聘，主要招聘崗位：投資管理崗、風險管理崗，基金會計崗，報名時間于1月31日24時截止。一起來看看具體招聘公告內(nèi)容吧！
　　建信股權(quán)投資管理有限責任公司2024年社會招聘公告
　　一、公司簡介
　　建信股權(quán)投資管理有限責任公司（以下簡稱“公司”）是建設銀行旗下從事私募股權(quán)投資業(yè)務的專業(yè)子公司，作為建行集團的股權(quán)投資平臺和投貸聯(lián)動紐帶，由中國建設銀行總行直接管理，主要致力于國家級戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金（以下簡稱“戰(zhàn)新基金”）及其他私募股權(quán)基金的管理。
　　戰(zhàn)新基金由國家發(fā)展和改革委員會與中國建設銀行共同發(fā)起設立，以支持國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大、服務供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革“補短板”為目標，是建設銀行踐行國家戰(zhàn)略、服務實體經(jīng)濟、承擔大行責任的又一重要舉措。戰(zhàn)新基金重點投向新一代信息技術(shù)、高端裝備、新材料、生物、新能源汽車、新能源、節(jié)能環(huán)保和數(shù)字創(chuàng)意等八大領(lǐng)域，對提升我國核心技術(shù)自主創(chuàng)新能力、推進我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變具有重大意義。
　　公司堅持“市場化運作，專業(yè)化管理”的原則，對標國內(nèi)外先進機構(gòu)，通過建立規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)、嚴謹?shù)耐稕Q體系以及科學的激勵約束機制，打造高水平、國際化、專業(yè)化的管理和投研團隊，為投資人創(chuàng)造更大價值。
　　為實現(xiàn)戰(zhàn)略愿景，打造精英團隊，推動業(yè)務發(fā)展，現(xiàn)誠招海內(nèi)外英才！
　　二、基本條件
　?。ㄒ唬┚哂芯硟?nèi)普通高等院校大學本科（含）以上學歷及相應學位或經(jīng)國家教育部認證的境外院校大學本科（含）以上學歷及相應學位。
　?。ǘ┚哂袃赡暌陨瞎ぷ鹘?jīng)驗，具備招聘崗位要求的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。
　?。ㄈ┪磁c其他單位簽訂可能限制其為公司工作的競業(yè)限制條款、保密協(xié)議、勞動合同等相關(guān)協(xié)議。
　?。ㄋ模┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行。
　?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男泄ぷ髀氊煹纳眢w條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
　?。]有被其他單位懲戒、開除、辭退記錄，沒有違法、違紀或其他不良行為記錄。
　?。ㄆ撸┓现袊ㄔO銀行及我公司招錄回避要求。
　　三、招聘崗位
　?。ㄒ唬┩顿Y管理部
　　招聘崗位：投資管理崗-并購方向（Executive Director/Director）
　　招聘人數(shù)：1人
　　工作地點：北京
　　崗位職責：
　　1.負責制定和完善并購業(yè)務管理制度、流程；
　　2.負責研究目標行業(yè)和資本市場趨勢，搜尋跟蹤潛在的并購機會和客戶，建立并購項目儲備庫；
　　3.負責制定并購業(yè)務策略，開展目標客戶和資產(chǎn)篩選、盡職調(diào)查、談判、結(jié)構(gòu)設計、交易、投后管理和退出等工作；
　　4.負責與總行、分行相關(guān)部門協(xié)同聯(lián)動開展并購相關(guān)業(yè)務；
　　5.負責為公司所管基金的被投企業(yè)潛在的并購退出設計方案并提供相關(guān)支持工作；
　　6.完成交辦的其他工作。
　　任職條件：
　　1.國內(nèi)外重點院校碩士研究生及以上學歷，具有理工、經(jīng)濟金融、財務會計等相關(guān)專業(yè)復合背景者優(yōu)先；
　　2.具有8年及以上投資銀行、并購基金、銀行投行、產(chǎn)業(yè)并購等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具有戰(zhàn)略性新興行業(yè)大型并購項目經(jīng)驗者優(yōu)先，具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　3.具備扎實的經(jīng)濟、金融、財務功底，對宏觀經(jīng)濟、金融市場及行業(yè)狀況具備較強的分析能力，熟練使用財務分析工具；
　　4.通過保薦代表人資格考試者優(yōu)先，具備CPA、CFA等相關(guān)證書者優(yōu)先。
　?。ǘ╋L險管理部
　　招聘崗位：風險管理崗（Vice President/Associate）
　　招聘人數(shù)：1人
　　工作地點：北京
　　崗位職責：
　　1.協(xié)助起草、修訂和完善風險管理相關(guān)制度，參與制定相關(guān)業(yè)務風險管控方案；
　　2.負責落實公司風險管理策略，監(jiān)督業(yè)務風險管控方案執(zhí)行情況；
　　3.負責對擬投資項目開展風險評估、監(jiān)測與審核，出具相應報告及意見；
　　4.參與擬投資項目盡職調(diào)查全過程，監(jiān)督和審核盡職調(diào)查工作的完成情況和工作質(zhì)量；
　　5.推進日常風險管理工作，落實風險排查、預警和風險應急處置等相關(guān)工作；
　　6.負責與集團總部和分支行日常溝通協(xié)調(diào)，落實母行與子公司協(xié)同控險要求；
　　7.根據(jù)公司和部門安排，協(xié)助起草各類風險管理工作匯報材料及報告；
　　8.完成交辦的其他工作。
　　任職條件：
　　1.國內(nèi)外重點院校碩士研究生及以上學歷，金融、財務等相關(guān)專業(yè)；
　　2.具有3年及以上私募股權(quán)基金風險管理工作或相關(guān)經(jīng)驗，能獨立承擔對擬投資項目和擬投資子基金進行盡職調(diào)查、財務與估值審核、各類風險審查等工作；
　　3.熟悉風險識別、分析、評估以及內(nèi)部控制方法，熟練掌握金融、財務、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識，包括財務預測模型和估值工具方法等；
　　4.熟悉各板塊上市審核標準，具備一定的行業(yè)研究能力，較強的分析、應對和解決問題能力，較強的信息收集與分析判斷能力；
　　5.具備較強的語言表達、文字寫作和溝通談判能力，較強的責任心和執(zhí)行力，良好的團隊合作精神；
　　6.具備CPA、ACCA、CFA、FRM、法律執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)證書者優(yōu)先。
　　（三）運營管理部
　　招聘崗位：基金會計崗（Associate/Analyst）
　　招聘人數(shù)：1人
　　工作地點：北京
　　崗位職責：
　　1.負責私募股權(quán)投資基金的賬務處理、估值核算等會計工作；
　　2.負責私募股權(quán)投資基金的工商稅務登記、變更、注銷等行政管理工作；
　　3.負責私募股權(quán)投資基金相關(guān)賬戶管理、資金劃撥、外匯登記等資金管理工作；
　　4.負責私募股權(quán)投資基金報表編制、報送等信息披露工作；
　　5.完成交辦的其他工作。
　　任職條件：
　　1.國內(nèi)外重點院校本科及以上學歷，具有會計、財務類專業(yè)背景者優(yōu)先；
　　2.具有1-3年會計、審計、基金運營等工作經(jīng)驗；
　　3.責任心強，耐心細致，積極主動，具有良好的學習能力和團隊精神，具備較好的文字和語言表達能力及辦公軟件應用能力；
　　4.能承受一定的工作壓力；
　　5.具備金融、經(jīng)濟、會計相關(guān)資格證書者優(yōu)先，具備金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　四、招聘程序
　　本次招聘程序包括報名-簡歷篩選-面試-體檢-背景調(diào)查-錄用等步驟：
　?。ㄒ唬﹫竺?。應聘者報名。
　?。ǘ┖啔v篩選。公司按照崗位要求對應聘者簡歷進行篩選。
　?。ㄈ┟嬖?。公司將分批組織入圍人員進行面試。
　?。ㄋ模w檢。公司將組織通過面試的應聘者進行體檢。
　?。ㄎ澹┍尘罢{(diào)查。體檢后，公司將對應聘者進行背景調(diào)查，包括但不限于教育背景和工作經(jīng)歷等。
　　（六）錄用。公司將擇優(yōu)錄用應聘者，并簽訂勞動合同。
　　五、報名事宜
　?。ㄒ唬﹫竺麜r間
　　網(wǎng)上報名時間為：即日起至2024年1月31日24時。
　　（二）報名方法
　　請應聘者完整填寫所附“求職申請表”，并郵件發(fā)送至zhaopin@ccbpe.cn，郵件主題和附件命名格式為“姓名-身份證號-應聘建信股權(quán)公司XX崗-職等（示例：張三-110101198010100000-應聘建信股權(quán)公司投資管理崗-ED）。
　?。ㄈ┳⒁馐马?/div>
　　1.應聘者需仔細閱讀本公告列示的崗位職責及任職條件，以了解招聘的有關(guān)說明和要求。
　　2.應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，公司有權(quán)取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
　　3.招聘期間，我公司將通過電話、手機短信、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
　　4.在各招聘環(huán)節(jié)中，我公司會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我公司不再另行通知。
　　5.公司保留根據(jù)應聘者報名情況調(diào)整報名截止時間的權(quán)利。
　　6.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
　　建信股權(quán)投資管理有限責任公司
　　2024年1月22日
　　原文鏈接：
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