樱桃视频在线直播观看免费,久久精品白浆无码高潮,国产精品自在线国产

　　華電煤業(yè)集團有限公司本部中層干部公開招聘公告

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，華電煤業(yè)本部現(xiàn)面向華電集團公司系統(tǒng)內選拔招聘部分中層干部，公告如下：

　　一、招聘崗位

　　審計部副主任1人。

　　二、招聘原則

　　1.堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　2.綜合考慮應聘人員的能力、資歷、學歷，堅持人崗匹配的原則。

　　三、基本條件與任職資格

　　（一）基本條件

　　1.大學本科及以上文化程度（基層企業(yè)部門正職級人員應具有全日制大學本科及以上文化程度），中級及以上專業(yè)技術資格。

　　2.年齡一般在45周歲以下（1979年1月1日以后出生），具有高級專業(yè)技術資格的廠級人員不超過50歲（1974年1月1日后出生）。

　　3.應為現(xiàn)任副廠級領導職位人員，或在基層企業(yè)部門正職級崗位工作滿3年，未滿3年的一般應當在基層企業(yè)部門正職級崗位和副職崗位工作累計5年以上。

　　4.具有正常履行職責的身體條件。

　　5.無任職回避情況（即與公司本部員工無夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系；非近6年內調出或退休本部員工的子女或配偶）。

　　6.凡具有《中國華電集團有限公司領導人員管理規(guī)定》中規(guī)定的不得擔任領導職務情況之一的人員，不得報名招聘。

　　7.條件特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

　?。ǘ徫蝗温氋Y格條件

　　熟悉國家審計相關法律法規(guī)，熟悉企業(yè)領導人員經濟責任審計、重點領域審計、督導審計查出問題整改落實等相關工作流程，具有審計、財經、工程、技經、法律等相關專業(yè)學歷背景，5年以上基層企業(yè)工作經歷者優(yōu)先考慮。

　　四、招聘流程

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

　　1.報名材料：應聘人員需提供個人相關證明材料，包括應聘人員報名表、身份證、學歷證書（含教育部學歷證書電子注冊備案表）、專業(yè)技術（技能）資格證書、近年來主要工作業(yè)績資料、重要榮譽證書等。所有材料均提供“pdf”格式掃描件，應聘人員報名表另需提供“doc”格式文件，每個材料文件命名格式為“材料名稱+所在單位+姓名”。

　　2.報名方式：請應聘人員將報名材料打包，以“應聘崗位+所在單位+姓名.zip”格式命名，發(fā)送電子郵件至聯(lián)系人郵箱，郵件標題備注為“應聘崗位+所在單位+姓名”。

　　3.報名時間：2024年1月2日-2024年1月8日17:00。

　?。ǘ┵Y格審查。華電煤業(yè)根據(jù)競聘資格條件，對報名人員的基本條件、學歷、工作履歷等方面進行審核，確定入圍人員名單，報名人數(shù)少于3人，取消該崗位招聘。

　　（三）綜合測評。綜合測評包含職業(yè)性格測驗、筆試、面試三個環(huán)節(jié)，筆試面試時間、地點另行通知。職業(yè)性格測試結果作為聘用人選的決策參考，不計入總分。根據(jù)筆試面試結果確定綜合成績，其中筆試成績占30%，面試成績占70%。

　?。ㄋ模┐_定擬錄用人選。按照應聘崗位綜合成績排名順序確定擬錄用人選，各單項成績及綜合測評成績均取小數(shù)點后兩位。如綜合成績相同，則以面試成績?yōu)闇蚀_定排名。

　?。ㄎ澹┙M織考察。對擬錄用人員檔案信息的真實性進行核查，核查無誤的，由所在單位黨委、紀委出具廉潔從業(yè)相關證明，并由公司統(tǒng)一按照干部管理有關規(guī)定進行考察，考察過程中遇特殊原因審核未通過的，從報考同一崗位的人員中按照綜合成績排名遞補。

　?。徟?。履行相關程序報批后，對擬錄用人員在華電煤業(yè)本部辦公樓公示5個工作日。

　?。ㄆ撸w檢入職。公示通過人員，由華電煤業(yè)統(tǒng)一組織安排體檢，體檢合格的辦理入職手續(xù)。

　　五、其他注意事項

　　1.資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應聘者應對所提供材料的真實性負責，材料不全或主要信息不實，導致資格審查結果不通過的，將取消應聘資格。

　　2.應聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料，不接受其他報名方式，不接待來訪。

　　3.凡正式錄用人員，薪酬待遇執(zhí)行本部薪酬管理相關規(guī)定。