2023年云南墨江投資控股集團(tuán)有限公司第二批人員招聘25人公告
　　為深化墨江縣國(guó)有企業(yè)改革，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化人力資源配置，加快推進(jìn)集團(tuán)公司各板塊業(yè)務(wù)，經(jīng)集團(tuán)公司研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘25人。
　　一、公司簡(jiǎn)介
　　墨江投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”)，是由墨江哈尼族自治縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，按照“自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展”的原則，依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。集團(tuán)公司于2023年5月6日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本5億元。
　　公司定位：聚焦“城鄉(xiāng)建設(shè)、文化旅游、鄉(xiāng)村振興”三大板塊，以服務(wù)墨江縣發(fā)展戰(zhàn)略、提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為主要目標(biāo)，以資本引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為軸心，圍繞墨江區(qū)域性、綜合性投資需要，整合基礎(chǔ)設(shè)施等資產(chǎn)資源，開(kāi)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)投融資及項(xiàng)目建設(shè);通過(guò)市場(chǎng)化資本運(yùn)作，發(fā)揮國(guó)有資本引領(lǐng)作用，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
　　發(fā)展目標(biāo)：集團(tuán)公司整合后資產(chǎn)總額將達(dá)到約50億元。按照“歸并同類業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)資產(chǎn)匹配”的原則，持續(xù)實(shí)施內(nèi)部資源整合。經(jīng)過(guò)3—5年努力，以“城鄉(xiāng)建設(shè)、文化旅游、鄉(xiāng)村振興”為主線的產(chǎn)業(yè)布局基本形成，初步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與資本的良性循環(huán)，主體信用評(píng)級(jí)達(dá)到AA，成為縣本級(jí)綜合性國(guó)有資本投資發(fā)展領(lǐng)軍企業(yè)。
　　二、招聘原則
　　堅(jiān)持“黨管干部，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，權(quán)利與責(zé)任義務(wù)統(tǒng)一、激勵(lì)與監(jiān)督約束并重，重品行、重能力、重實(shí)績(jī)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
　　三、招聘崗位
　　按照業(yè)務(wù)板塊劃分及業(yè)務(wù)拓展需求，集團(tuán)公司2023年第二批面向社會(huì)公開(kāi)招聘25人。其中，墨江投資控股集團(tuán)有限公司招聘7人，云南墨江北辰紫煜投資有限公司招聘6人，云南墨江錦遠(yuǎn)教育體育發(fā)展有限責(zé)任公司招聘5人，墨江城鄉(xiāng)發(fā)展有限公司招聘4人，墨江縣鄉(xiāng)村開(kāi)發(fā)有限公司招聘3人。具體崗位及要求詳見(jiàn)《墨江投資控股集團(tuán)有限公司2023年第二批人員招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。
　　四、招聘條件
　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
　　2.身心健康，熱愛(ài)本職工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
　　3.能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，品行端正，具有良好的道德品質(zhì);
　　4.具備招聘崗位所需的資格和條件，專業(yè)技能突出，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，具有正常履職的身體條件;
　　5.具備招聘崗位所需的其他條件。
　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
　　1.曾因違法犯罪受過(guò)處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
　　2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;
　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
　　4.吸毒人員及被人民法院納入的失信被執(zhí)行人;
　　5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
　　6.在以往考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
　　五、招聘流程
　　(一)發(fā)布公告
　　公告發(fā)布時(shí)間為2023年12月26日至2024年1月8日。
　　招聘公告在前程無(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming)、前程無(wú)憂APP手機(jī)首頁(yè)云南頻道熱門企業(yè)、前程無(wú)憂微信公眾號(hào)、墨江哈尼族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站、墨江發(fā)布公眾號(hào)發(fā)布;其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息，非本集團(tuán)發(fā)布。應(yīng)聘人員自行登錄上述網(wǎng)站查詢獲取相關(guān)信息，因查看不及時(shí)或因查看其他渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
　　(二)報(bào)名及資格初審
　　1.報(bào)名方式
　　此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2023年12月26日至2024年1月8日，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄前程無(wú)憂網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。
　　2.報(bào)名流程
　　(1)登錄前程無(wú)憂網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)。進(jìn)入本公告頁(yè)面詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。
　　(2)填寫報(bào)名信息并按要求上傳相關(guān)材料：《墨江投資控股集團(tuán)有限公司2023年第二批人員招聘報(bào)名表》(附件2)、免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、國(guó)外學(xué)歷提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)、職(執(zhí))業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明材料、其他自薦材料等。
　　注意事項(xiàng)：每人限報(bào)1個(gè)崗位，本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。
　　3.報(bào)名及資格初審
　　資格初審由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)(前程無(wú)憂)負(fù)責(zé)，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。原則上，經(jīng)資格初審合格獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。若獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求，則取消該崗位筆試，后續(xù)視面試實(shí)際情況，可從同類型崗位中進(jìn)行調(diào)劑。
　　4.注意事項(xiàng)
　　填寫提交的報(bào)考信息和證明材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件與所報(bào)崗位要求相一致，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)弄虛作假偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料等通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。
　　(三)筆試及測(cè)評(píng)
　　1.筆試。筆試由前程無(wú)憂負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考試滿分100分，分值占綜合成績(jī)40%。筆試不指定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
　　2.測(cè)評(píng)。筆試后，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行職業(yè)能力(性格)測(cè)驗(yàn)。職業(yè)能力(性格)測(cè)驗(yàn)成績(jī)不作為綜合成績(jī)的組成部分，未參加職業(yè)能力(性格)測(cè)驗(yàn)的不能作為擬錄用人選和遞補(bǔ)錄用人選。
　　3.筆試成績(jī)公示。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)將在前程無(wú)憂網(wǎng)站昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)、墨江哈尼族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
　　(四)資格復(fù)審
　　按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，若確定進(jìn)入資格復(fù)審的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
　　資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員提供以下材料原件及復(fù)印件各一份：
　　1.手寫簽字的《墨江投資控股集團(tuán)有限公司2023年第二批人員招聘報(bào)名表》;
　　2.身份證或其他有效身份證明材料;
　　3.招聘崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、國(guó)外學(xué)歷提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
　　4.證明本人工作技能的職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)等級(jí)證書;
　　5.證明本人相關(guān)工作經(jīng)歷的備案勞動(dòng)合同等材料;
　　6.崗位要求的其他證明材料。
　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　(五)面試
　　資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人員，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。若出現(xiàn)考生放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)人員則按實(shí)際進(jìn)入面試的人員開(kāi)展面試。
　　面試成績(jī)滿分100分，分值占綜合成績(jī)60%。面試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。
　　(六)綜合成績(jī)的計(jì)算
　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;
　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)后兩位進(jìn)行計(jì)算。
　　綜合成績(jī)按從高到低的順序排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，如遇綜合成績(jī)相同的情況，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入后續(xù)招聘程序。應(yīng)聘者綜合成績(jī)?cè)?0分(不含60分)以下的視為不合格，且不再進(jìn)入后續(xù)招聘程序。視崗位面試情況，若某崗位無(wú)候選人進(jìn)入筆試，或綜合成績(jī)均低于60分，則允許在其他崗位未進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人員中進(jìn)行調(diào)劑，但調(diào)劑人選需符合崗位要求。
　　考生綜合成績(jī)?cè)谇俺虩o(wú)憂網(wǎng)站昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)、墨江哈尼族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
　　(七)考察及體檢
　　1.根據(jù)崗位綜合成績(jī)合格人員排名由高到低的順序，按照考察人數(shù)與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選，進(jìn)行考察。
　　2.考察合格的，應(yīng)聘者須到有資質(zhì)的縣級(jí)及以上的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參加體檢的應(yīng)聘人員申請(qǐng)復(fù)檢的，須自行到有資質(zhì)的縣級(jí)及以上的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只有一次機(jī)會(huì)，并以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
　　3.考察、體檢不合格或因考察人選放棄產(chǎn)生職位空缺的，集團(tuán)公司可按照崗位綜合成績(jī)合格人員從高到低的順序依次遞補(bǔ)，也可根據(jù)實(shí)際情況不進(jìn)行遞補(bǔ)。
　　(八)公示和聘用
　　根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬錄用名單在前程無(wú)憂網(wǎng)站昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)、墨江哈尼族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
　　擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按集團(tuán)公司通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或者不能提供入職材料的原則上不予錄用。
　　六、工作地點(diǎn)
　　云南省普洱市墨江哈尼族自治縣。
　　七、注意事項(xiàng)
　　1.應(yīng)聘人員務(wù)必保證報(bào)名信息填寫正確，并對(duì)所提供的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的，將取消應(yīng)聘及錄用資格。
　　2.將以短信或電話(必要時(shí)采用郵件)通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或電話、郵件信息。在招聘過(guò)程中如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
　　3.招聘期間請(qǐng)各位應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注前程無(wú)憂網(wǎng)站昆明頻道、墨江哈尼族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的招聘動(dòng)態(tài)。
　　八、聯(lián)系方式
　　報(bào)名咨詢電話：0871-68010700轉(zhuǎn)692或847。(咨詢時(shí)間：工作日9:30-17:30)
　　墨江投資控股集團(tuán)有限公司
　　2023年12月26日
　　原文標(biāo)題：墨江投資控股集團(tuán)有限公司2023年第二批人員招聘公告
　　文章來(lái)源：http://www.mojiang.gov.cn/info/1708/1121071.htm