東風汽車集團有限公司2023年博士后研究人員招聘公告
  一、企業(yè)簡介
  東風汽車集團有限公司(以下簡稱東風公司)是中國汽車行業(yè)骨干企業(yè),總部設(shè)在湖北省武漢市。2022年銷售汽車292萬輛,位居中國汽車行業(yè)第3位。
  東風公司研發(fā)總院(前身東風公司技術(shù)中心)于2023年11月6日成立。圍繞著產(chǎn)品開發(fā)中心技術(shù)研究中心和技術(shù)管理中心的職責定位,構(gòu)建面向用戶的“端到端”產(chǎn)品開發(fā)流程,涵蓋乘用車、動力總成、新能源產(chǎn)品開發(fā),造型整車、車身、試制試驗驗證等各個專業(yè),持續(xù)深耕“五化+N”領(lǐng)域,增強前瞻、先行、材料智能網(wǎng)聯(lián)、電控等領(lǐng)域研發(fā)投入與體系建設(shè)形成了技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)研究、技術(shù)創(chuàng)新三駕馬車并行的技術(shù)研究體系。名列汽口國家級企業(yè)技術(shù)中心,獲評“優(yōu)秀”車行業(yè)第二位、國家科技部認定的一類科研院所、國家工信部認定“國家級工業(yè)設(shè)計中心”、國內(nèi)汽車行業(yè)第一批國家級“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。
  二、企業(yè)導師簡介
  博士研究生,東風公司新能源電力電子與電機驅(qū)動領(lǐng)域領(lǐng)軍人物,國家級高層次人才,正高級工程師。長期致力于新能源汽車大功率級別電力電子與電機驅(qū)動方面的研發(fā)及產(chǎn)品開發(fā)在永磁同步電機全速域無位置傳感器控制系統(tǒng)大功率充電設(shè)備等技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化開發(fā)方面做出突出貢獻。
  博士研究生,東風公司電磁兼容領(lǐng)域領(lǐng)軍人物國家級高層次人才,歐洲電磁兼容國際學會評審委員。主持多個車型電驅(qū)動系統(tǒng)的EMC設(shè)計開發(fā)工作,曾榮獲日本國家發(fā)明協(xié)會發(fā)明獎勵獎,在新能源汽車高電壓系統(tǒng)的電磁兼容設(shè)計仿真測試及車載電源產(chǎn)品開發(fā)研究方面有豐富的經(jīng)驗
  博士研究生,東風公司燃料電池領(lǐng)域技術(shù)專家武漢市黃鶴英才優(yōu)秀青年。主要從事燃料電池電堆方面的研究,創(chuàng)新提出鋁塑一體化端板技術(shù)膜電極一體化密封技術(shù)和對稱式歧管設(shè)計等技術(shù)實現(xiàn)首個湖北造金屬雙極板電堆整車搭載應用
  東風公司整車集成技術(shù)領(lǐng)軍人物,中國汽車工程學會底盤集成分會常務副主任委員,國家標準委員會整車、制動分標委員,正高級工程師。主持和參與多項國家級、省部級重大技術(shù)課題,參加多項國家/行業(yè)標準編制。
  東風公司車身領(lǐng)域領(lǐng)軍人物,享受武漢市政府特殊專家津貼,汽車工程學會尺寸工程分會副主任委員,正高級工程師。在車身領(lǐng)域深耕30余年在車身結(jié)構(gòu)、智能座艙、車身尺寸工程方面成績斐然。
  博士研究生,東風公司智能底盤技術(shù)專家,湖北省青年拔尖人才,高校兼職碩士生導師,正高級工程師。牽頭主持完成國家科技部“十三五“十四五”重大專項課題;在分布式輪驅(qū)動技術(shù)領(lǐng)域,牽頭打造了全球第一款分布式輪毅驅(qū)動公告車。
  博士研究生,東風公司智能化領(lǐng)域領(lǐng)軍人物,高校兼職碩博士生導師,全國汽車標準化技術(shù)委員會智能網(wǎng)聯(lián)分技術(shù)委員會國際標準法規(guī)協(xié)調(diào)專家正高級工程師。牽頭完成6款車型智能化系統(tǒng)開發(fā)4項智能網(wǎng)聯(lián)領(lǐng)域國家標準編制,部委戰(zhàn)新專題東風牽頭人,在人工智能、車路協(xié)同等方面解決多項技術(shù)難題。
  三、招聘要求
  全職博士后研究人員
  1.近三年取得博士學歷和學位(或?qū)⒂?024年7月前取得博士學歷和學位證書),年齡在35歲以下;
  2.在站從事2年博士后研究工作;
  3.專業(yè)能力:
  具有扎實的專業(yè)知識與豐富的實踐經(jīng)驗2具有較強的研究能力、創(chuàng)新能力、文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,
  具有較強的英文寫作與交流能力;
  具有相關(guān)研究經(jīng)歷和專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
  雙聘專家
  1.具有博士學歷、副教授及以上技術(shù)職務的知名高校專家:2.以兼職、掛職、參與項目合作等形式從事產(chǎn)學研合作和科技成果轉(zhuǎn)化;
  3.專業(yè)能力:
  某一專業(yè)領(lǐng)域?qū)W科帶頭人,學術(shù)及應用能力行業(yè)領(lǐng)先;獲得省級及以上科研成果獎項。
  四、待遇及發(fā)展
  全職博士后研究人員
  1.享受員工所有福利待遇,年收入40萬起(不含政府生活補貼),同時享受高水平成果、科技成果轉(zhuǎn)化等獎勵;
  2.按政策享受博士生活資助10萬元
  3.博士后在站期間評定副高級職稱指標單列;
  4.配備行業(yè)知名專家作為合作導師,提供充足的科研經(jīng)費和其他必要的研究條件;
  5.符合政策規(guī)定資格條件的,協(xié)助解決配偶就業(yè),子女就學協(xié)助申報政府各類人才項目、人才稱號及補貼補助等:6.擇優(yōu)推薦海外博士申報國家高層次人才項目
  雙聘專家
  1.年收入50萬起,上不封頂:
  2.提供充足的科研經(jīng)費和其他必要的研究條件3.享受高水平成果、科技成果轉(zhuǎn)化等獎勵
  五、應聘材料
  全職博士后研究人員
  1.個人簡歷
  包括基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與科研項目及成果情況等
  簡歷命名:姓名+畢業(yè)院校+應聘課題名稱
  2.博士學位論文及兩篇學術(shù)研究代表作復印件3.鼓勵自帶課題,如有,請?zhí)峁┱n題簡介及相關(guān)材料。
  雙聘專家
  1.個人簡歷
  包括基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與科研項目及成果情況等。
  簡歷命名:姓名+所在高校+應聘課題名稱
  2.兩篇學術(shù)研究代表作復印件。
  3.鼓勵自帶課題,如有,請?zhí)峁┱n題簡介及相關(guān)材料
  六、應聘材料投遞
  請將應聘材料發(fā)送至huanghy dfmc.com.cn郵件標題:姓名+畢業(yè)院校+應聘課題
  原文鏈接:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c29581261/content.html