2023遼寧盤錦國發(fā)實業(yè)有限公司公開招聘工作人員13人公告
  為落實《盤錦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國企改革實施方案》有關(guān)要求,進(jìn)一步推進(jìn)國企實體化運(yùn)營,結(jié)合發(fā)展實際,現(xiàn)面向社會公開招聘國發(fā)實業(yè)有限公司國企合同制工作人員。為確保招聘工作組織嚴(yán)密、程序規(guī)范、公平公正,具體要求公告如下。
  一、招聘原則
  1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
  2.堅持德才兼?zhèn)?,以德為先的原則;
  3.堅持注重工作實績的原則。
  二、招聘人數(shù)及基本條件
  (一)招聘人數(shù)
  此次公開招聘工作人員13名。
  (二)基本條件
  1.擁護(hù)黨的路線方針政策,有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè);
  2.具有中華人民共和國國籍,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
  3.具有較高的專業(yè)素養(yǎng),具備履行職責(zé)所必需的工作能力;
  4.具備應(yīng)聘職位所要求的其他資格條件,具體崗位資格條件詳見《盤錦國發(fā)實業(yè)有限公司公開招聘崗位計劃表》。
  (三)存在下列情形之一的,不能參加應(yīng)聘
  1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
  2.處于受黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;
  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
  4.由于個人原因,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的;
  5.其他不應(yīng)參加應(yīng)聘的情況。
  三、招聘程序
  (一)發(fā)布信息
  本次招聘的相關(guān)信息將發(fā)布在盤錦人力資源社會保障局網(wǎng)站、盤錦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站。
  (二)報名及資格審查
  1.報名方式。報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,報考人員需自行登錄https://pjgfsy.zhaopin.com/網(wǎng)址進(jìn)行報名。
  2.報名時間。2023年12月11日至2023年12月17日,逾期不再受理。
  3.報名所需材料
  (1)一寸免冠電子照片(與報名表一致,jpg格式,大小為20KB以下);電子照片要求背景為藍(lán)色。
  (2)有效期內(nèi)的二代居民身份證正反面照片;
  (3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;未取得畢業(yè)證原件的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的《學(xué)歷證明》(學(xué)歷證明中須注明姓名、身份證號、學(xué)歷教育類別、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)及何年何月取得畢業(yè)證書,學(xué)歷證明需加蓋所在學(xué)校公章,加蓋科系公章證明不予認(rèn)可)。同時打印學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表》;獲得國外學(xué)歷、學(xué)位證書的報名者需提供國家教育部認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
  (4)近一個月內(nèi)中國人民銀行出具的《個人信用報告》。
  (5)按照招聘崗位計劃表相關(guān)要求,提供相關(guān)證書等證明符合報考崗位要求的材料。
  4.注意事項
  (1)報名所需材料須全部提供,否則視為放棄報考資格。
  (2)報名實行誠信承諾制,考生報名時,要如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的或與招考崗位要求的資格條件不符的,一律取消考試或聘用資格。
  (3)考生從報名到聘用期間,應(yīng)確保報名時間所填報的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式無效或聯(lián)絡(luò)不暢所致后果,由考生自行承擔(dān)。
  (三)資質(zhì)審核
  1.資格初審。根據(jù)報名人員填報信息及相關(guān)學(xué)歷資質(zhì)等信息進(jìn)行初步審核。凡因信息填報有誤、資料缺失等情況導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由報考人員自負(fù)。通過初審參加筆試的應(yīng)試者攜帶身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。參加筆試名單公示于盤錦人力資源社會保障局網(wǎng)站、盤錦市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站和盤錦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站,由考生自行查詢相關(guān)公告。
  2.招聘過程中若發(fā)現(xiàn)弄虛作假,偽造有關(guān)證件、材料及信息者,一經(jīng)查實,隨時取消其考試和應(yīng)聘資格,已聘用者,解除聘用關(guān)系。
  3.當(dāng)有效報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)的比例低于3:1時,將變更該崗位招聘人數(shù)計劃。
  (四)考試
  考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié),資格審查合格者,將以公告、電話或短信等方式進(jìn)行通知。
  1.筆試
  (1)筆試內(nèi)容和形式:筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》,以閉卷方式進(jìn)行,科目考試時長為90分鐘,滿分100分。
  (2)筆試要求:報名人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試,未按期參加筆試者視為自動放棄。筆試開始15分鐘后,遲到的報考人員不允許進(jìn)入考場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。
  2.面試
  (1)面試人員的確定:按照崗位招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例,依照筆試成績從高到低的順序,確定參加面試人員名單。最后一名入圍面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試。
  凡不符合報名條件或弄虛作假的,一律取消其面試資格。面試前,因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將從筆試成績中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
  (2)面試方法和內(nèi)容:面試主要采用半結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行,主要考察面試入圍人員適應(yīng)實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。每名考生的面試時間10分鐘??脊俑鶕?jù)考生面試情況評定考生每一要素的得分。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
  (3)面試要求:參照有關(guān)規(guī)定,參加面試的應(yīng)聘者,應(yīng)攜帶提供本人二代居民身份證(含有效期內(nèi)臨時身份證和帶照片的戶籍證明)等證明材料,并按規(guī)定時間到達(dá)面試考場,遲到者取消其面試資格。對面試時透露本人姓名等相關(guān)信息的考生,以違紀(jì)論處,取消其面試成績。
  3.公布考試總成績
  考試結(jié)束后,及時公布考試總成績??荚嚳偝煽儾扇“俜种朴嫹?,計算所得分?jǐn)?shù)保留兩位小數(shù)(四舍五入)。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績在盤錦市人力資源和社會保障局、盤錦市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、盤錦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站上公布。
  (五)體檢
  根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員名單??偝煽儾⒘姓撸鶕?jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。
  體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試聘用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施,體檢時間另行通知,體檢費(fèi)用自理。
  體檢不合格者或放棄體檢者,不予聘用。將從總成績中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。如遞補(bǔ)人員面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,不予錄取。
  (六)公示
  擬聘人員信息統(tǒng)一在盤錦市人力資源和社會保障局、盤錦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示結(jié)束且無異議的,簽訂聘用合同,按入職程序辦理人員相關(guān)手續(xù)。
  四、聘用
  聘用人員實行試用期管理,簽訂為期三年的勞動合同,試用期為3個月。試用期滿,公司對聘用人員進(jìn)行試用期滿考核,考核不合格的,按照國家法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定辦理;考核合格的,予以正式聘用。
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
  公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或聘用資格,并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。
  六、其他事項
  (一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
  (二)正式聘用人員必須確保已與原單位解除勞動關(guān)系,如發(fā)生勞動糾紛由其自行負(fù)責(zé)處理,同時公司將與其解除聘用關(guān)系。
  (三)本次招聘過程相關(guān)通知信息將在上述網(wǎng)站上實時發(fā)布,請及時關(guān)注。如因考生本人未按要求或通訊設(shè)備不暢導(dǎo)致招聘過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題,由考生自負(fù)。
  (四)本次招聘期間,如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動棄權(quán)。
  (五)其他未盡事宜按有關(guān)文件執(zhí)行。
  (六)咨詢電話:13470198237,9:30—11:00/14:00—16:00(工作日期間)
  原文標(biāo)題:盤錦國發(fā)實業(yè)有限公司公開招聘工作人員公告
  文章來源:https://rsj.panjin.gov.cn/2023_12/14_10/content-445330.html