中鐵五局集團有限公司是世界500強企業(yè)中國中鐵股份有限公司骨干成員企業(yè)，始建于1950年，原為鐵道部第五工程局，1999年改制為中鐵五局集團有限公司；下轄18個子分公司、8個區(qū)域總部、33個經(jīng)營性分公司、20個中國境外派駐機構。擁有1個高鐵建造技術國家工程研究中心，3個省級工程研究中心，11個省級企業(yè)技術中心；1個博士后科研工作站；2個國家級技能大師工作室，3個省級技能大師工作室，1個設計院，1個工程經(jīng)濟研究院;1支國家隧道施工應急救援隊，2個國防交通物資儲備庫。公司注冊資本金76.15億元人民幣，總資產(chǎn)568億元人民幣。在冊員工2.1萬人，享受國務院政府特殊津貼2人。現(xiàn)面向社會開啟招聘具體招聘條件及招聘流程，小編為你介紹。
　　一、招聘條件
　　1.政治素質(zhì)好、作風正派、品行端正、遵紀守法、廉潔自律，具有良好的團隊合作精神和職業(yè)道德，無違法及違紀記錄;
　　2.理論基礎扎實，具有較強的適應能力、專業(yè)技術能力和組織協(xié)調(diào)能力;
　　3.熟悉建筑施工企業(yè)情況，對應聘崗位有清晰的認知，認同中鐵五局企業(yè)文化，有建筑央企工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
　　4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，能夠適應工程項目工作環(huán)境。
中鐵五局集團招聘條件報名流程
　　二、招聘流程
　　1.應聘報名
　　采用郵箱投遞形式報名，應聘者需在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料發(fā)送至意向公司郵箱，逾期報名不予受理。
　　2.資格審核
　　根據(jù)人員資格條件以及招聘崗位要求進行篩選，資格審查合格人數(shù)與公開招聘選拔崗位的比例一般不低于2:1。如達不到比例，由中鐵五局人才引進領導小組根據(jù)具體情況研究處理，有權調(diào)整、取消或終止該崗位的招聘。
　　3.確定人選
　　對于通過資格審查的人選，由局或者局委托各公司組織筆試和面試。各公司根據(jù)應聘者綜合測評結(jié)果確定初步錄用人選，再由局人才引進領導小組研究決定確定最終錄用人選。
　　4.審批錄用
　　擬錄用人選須提供近一個月內(nèi)體檢情況證明，并經(jīng)背景情況調(diào)查后方可簽訂勞動合同，勞動合同均需約定試用期。
　　以上就是全部介紹。

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